Infrastructure Engineer

Dawn Technology; Hilversum; Hybrid; EUR 50,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Lunch op kantoor

Hybride werken

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding (fiets/OV)

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Coolblue thuiswerkbudget €500

Team events

Job summary

Dawn Technology in Hilversum zoekt een Infrastructure Engineer die zelfstandig complete IT-omgevingen ontwerpt, bouwt en automatiseert voor maatschappelijke organisaties. Je werkt met Terraform en Ansible en begeleidt klantmigraties van A tot Z.

Je woont in Nederland, spreekt vloeiend Nederlands en werkt in een hybride werkomgeving met een focus op kwaliteit en documentatie.

Qualifications

• Hoogst niveau van HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met Linux en Infrastructure as Code.
• Kennis van Terraform en Ansible.
• Ruime ervaring met zelfstandig ontwerpen en migreren van complete IT-omgevingen.

Responsibilities

• Ontwerpen en opbouwen van schaalbare IT-infrastructuur op basis van klantvereisten.
• Automatiseren van omgevingen en processen met Terraform en Ansible.
• Zelfstandig uitvoeren en begeleiden van complexe klantmigraties.
• Inrichten van cloud- en Linux-omgevingen op Scaleway, AWS en Azure.
• Documentatie opstellen en kennisoverdracht verzorgen.
• Waarborgen van veiligheid, capaciteit en performance van het platform.
• Klanten adviseren over slimme infrastructurele keuzes.
• Na oplevering overdracht aan Hosting Engineers voor dagelijks beheer.

Skills

Linux

Infrastructure as Code

Terraform

Ansible

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Terraform

Ansible

Job description

Infrastructure Engineer – Maatwerk Software met Impact

Wij weten dat wat op het eerste gezicht eenvoudig lijkt, vaak complexer is dan men denkt. En wij begrijpen dat technologie geen barrière mag zijn, maar juist de verbinding naar een bestendige maatschappij. Bij Dawn Technology bouwen we niet zomaar digitale oplossingen. We ontwikkelen hoogwaardige maatwerk software die het leven van mensen verrijkt. Achter elke krachtige applicatie staat een stabiele en schaalbare cloudinfrastructuur. We maken geen compromissen op kwaliteit en zoeken altijd naar de best mogelijke oplossing, tot in de kleinste details. Om onze groeiambities te realiseren zoeken we een Infrastructure Engineer. Iemand die zelfstandig complete IT-omgevingen ontwerpt, bouwt en automatiseert. Je pakt complexe migraties van A tot Z op en bouwt met visie aan een ijzersterk platform.

Jouw rol

Als Infrastructure Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van requirements tot oplevering. Je ontwerpt, bouwt en automatiseert moderne IT-infrastructuur voor uitdagende klantprojecten. Met tools zoals Terraform en Ansible til je onze automatisering naar het hoogste niveau. Je begeleidt complexe klantmigraties van A tot Z met oog voor detail. Daarnaast borg je een uitstekende overdracht en heldere documentatie voor je collega's. Zo creëer je voorspelbare, veilige en toekomstbestendige omgevingen voor maatschappelijk relevante organisaties.

Wat je zal gaan doen:

• Ontwerpen en opbouwen van schaalbare IT-infrastructuur op basis van klantvereisten.
• Automatiseren van omgevingen en processen met Terraform, Ansible en scripting.
• Zelfstandig uitvoeren en begeleiden van complexe klantmigraties.
• Inrichten van krachtige cloud- en Linux-omgevingen op platformen zoals Scaleway, AWS en Azure, volgens de nieuwste standaarden.
• Opstellen van heldere documentatie en verzorgen van een vlekkeloze kennisoverdracht.
• Waarborgen van de veiligheid, capaciteit en performance van het platform.
• Adviseren van klanten en collega's over slimme infrastructurele keuzes.
• Na succesvolle oplevering draag je de omgeving over aan onze Hosting Engineers, die het dagelijkse beheer overnemen. Jij richt je vervolgens op het volgende project.

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren professional met hbo werk- en denkniveau. Je voelt je thuis in Linux en Infrastructure as Code. Tools zoals Terraform en Ansible hebben voor jou geen geheimen. Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig ontwerpen en migreren van complete IT-omgevingen. Je communiceert helder, pakt eigenaarschap en werkt gestructureerd. Je woont in Nederland en spreekt uitstekend Nederlands.

Wat bieden wij jou?

• De Organisatie: Je versterkt een snelgroeiende, vooruitstrevende organisatie met een sterke visie en focus op maatschappelijk relevante software.
• Autonomie: Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en technische autonomie.
• Maatschappelijke Impact: Je werkt aan uitdagende projecten met een directe en tastbare maatschappelijke impact.
• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €4.500,- en €7.500,- passend bij jouw ervaring.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen om goed uit te rusten en op te laden.
• Werkplek & Sfeer: Een gezellige werksfeer op ons kantoor in Hilversum met flexibele werktijden, hybride werken en elke dag een verzorgde lunch op kantoor.
• Mobiliteit & Fiets: Een kilometervergoeding van € 0,25/km of een volledige OV-vergoeding, én een fiscaal aantrekkelijk fietsplan.
• Pensioen: Een uitstekend en goed geregeld pensioen voor jouw toekomst.
• Ontwikkeling & Extra's: Ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen om te blijven groeien, plus een jaarlijks Coolblue thuiswerkbudget van € 500,- om je werkplek perfect in te richten.
• Events & Fun: Toffe (lokale) teamactiviteiten en gezellige, bedrijfsbrede Summer en Winter Events.

Over Dawn Technology

We bouwen niet voor de massa, maar voor betekenis. Onze klanten komen uit sectoren die er toe doen. Denk aan de zorg, educatie, duurzaamheid en publieke dienstverlening. We verstoppen complexiteit achter eenvoud. We bouwen software die logisch voelt. Precies dat maakt ons werk elke dag boeiend.

Samen met een groep van bijna 250 digitale specialisten delen we kennis. We zoeken de nieuwste technologieën op en versterken elkaar. Benieuwd naar de sfeer bij Dawn Technology? Luister dan eens naar deze podcast.

We gebruiken voor nieuwe kandidaten een assessment (actueel binnen Infrastructure Automation & Architecture) om het niveau objectief vast te stellen. Hiermee onderbouwen we de totstandkoming van het salaris in het recruitmentproces op basis van feitelijke vaardigheden. Dit geeft ons een eerlijk en meetbaar kader voor iedereen.