Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Working Talent zoekt een Information Security Officer die verantwoordelijk is voor de implementatie van informatiebeveiliging binnen organisaties en voor het ontwikkelen van beleid.
Je beheert risico’s, houdt monitoring en controles bij en geeft trainingen om bewustwording te vergroten. Je beschikt over HBO/WO en relevante certificeringen zoals ISO 27001/1, CIPP/E, CISM of CISP.
Wil jij graag een boost geven aan jouw carrière als Information Security Officer? Bij Working Talent bieden we je de kans om een volgende stap te maken en jezelf verder te ontwikkelen. Als privacy specialist krijg je de kans om te werken aan complexe projecten bij spraakmakende opdrachtgevers door heel Nederland en maak je onderdeel uit van een groep specialisten.
Als Information Security Officer (ISO) werk je aan complexe informatie, security en privacy vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de informatiebeveiliging binnen de organisatie. Dit doe je onder andere door het ontwikkelen van een informatiebeveiligingsbeleid en het uitvoeren van risicoanalyses. Als deskundige op het gebied van privacy ben je verantwoordelijk voor:
Waar ga je aan de slag?
Als Information Security Officer bij Working Talent werk je aan uitdagende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Opdrachtgevers verspreid over heel Nederland die variëren van mkb tot de top 200 bedrijven. Denk aan bekende bedrijven zoals: Robeco, Engie, Suitsupply, Fugro, ING, PostNL, KLM, Rituals, APG, Ordina en BAM. Ook werken wij met veel ziekenhuizen, gemeenten en/of rijksoverheden. Samen gaan wij op zoek naar de beste match bij jou in de regio. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om samen met andere engineers aan (interne) projecten te werken en onze trainees te begeleiden.
Wat bieden wij jou?
Wat vragen wij van jou
Als Information Security Officer vind je het leuk om kwaliteit te waarborgen door processen en beleid te standaardiseren. Je denkt graag mee over de information, security en privacy strategie van onze opdrachtgevers.
Verder vragen wij het volgende van jou:
Ga jij de uitdaging samen met ons aan? Wij maken graag kennis met je!
Na jouw sollicitatie ontvang je via WhatsApp van Selection Lab meer informatie en een paar korte vragen.
We plannen een telefonisch of persoonlijk gesprek om jouw cv, ambities en mogelijkheden samen te bespreken.
Deze bestaat uit een capaciteitentest, persoonlijkheids- en drijfverentest. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw talenten.
Tweede gesprek
Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op de opdrachtgever, de rol, bespreken de mogelijkheden en verdere stappen.
We onderzoeken directe kansen. Is er nu geen passende rol, dan plaatsen we je in onze talentpool voor toekomstige matches.
Kennismaking met opdrachtgever
Jij ontmoet de opdrachtgever om te ontdekken of het klikt. Dit is jouw moment om jezelf te presenteren en de opdrachtgever beter te leren kennen.
Welkom aan boord
Is er een klik, dan start jouw reis. Je begint direct bij de opdrachtgever en combineert werken met leren via de WT Academy.
Ben jij enthousiast geworden?