informatiebeveiliger

Museum De Lakenhal; Leiden; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid werkplek

ABP pensioen

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding/NS-Business Card

Opleidingsmogelijkheden

Ouderschapsverlof

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Museum De Lakenhal zoekt een informatieveiligheidsspecialist die samen met de CISO, ISO en Privacy Officers zorgt voor een robuuste informatiebeveiliging. Je vertaalt beleid naar praktische plannen en bent het eerste aanspreekpunt bij beveiligingsvraagstukken.

Je monitort incidenten, adviseert over preventie en levert belangrijke rapportages. Je vergroot bewustzijn via campagnes en automatiseringen, en werkt samen met vier gemeenten in de Leidse regio in een dynamisch team.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• SC-200, SC-300 en ISC2 CC certificering of bereid deze te behalen.
• Ervaring met incident- en eventbeheer.
• Kennis van Windows Server, Entra ID, Defender en M365.
• Kennis BIO 2.0 en CBW is een pré.

Responsibilities

• Beveiligingsbeleid vertalen naar praktische plannen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s bij beveiligingsvraagstukken.
• Bewaken en analyseren van (mogelijke) beveiligingsincidenten en adviseren over preventieve maatregelen.
• Draagt bij aan rapportages en vergroot beveiligingsbewustzijn via campagnes en trainingen.
• Door automatiseren van controles op configuraties en instellingen houd je binnen ons risicoprofiel de werking in de gaten.

Skills

Incidentbeheer

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Windows Server

Entra ID

Defender

M365

Job description

Wat ga je doen?

Als informatiebeveiliger ben je de specialist die ervoor zorgt dat onzeinformatiebeveiliging op orde is en blijft. Je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO), Information Security Officers (ISO) en Privacy Officers en bent een belangrijke schakel in het bewaken van onze digitale veiligheid. Je vertaalt complex beveiligingsbeleid naar praktische plannen en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en teammanagers bij beveiligingsvraagstukken.

Je houdt je bezig met het monitoren en analyseren van (mogelijke) beveiligingsincidenten, adviseert over preventieve maatregelen om incidenten te voorkomen en draagt bij aan belangrijke rapportages. Daarnaast speel je een cruciale rol in het vergroten van het beveiligingsbewustzijn binnen onze organisaties door middel van campagnes en activiteiten. Door het verzamelen en automatiseren van controles op configuraties en instellingen zorg je ervoor dat we binnen ons risicoprofiel werken.

Waarom kiezen voor deze functie?

In deze rol combineer je technische expertise met menselijk contact. Je werkt niet voor één, maar voor vier gemeenten in de Leidse regio. Dit maakt je werk extra uitdagend en gevarieerd. Je krijgt de ruimte om te pionieren, je expertise te delen en echt impact te maken op het gebied van informatiebeveiliging. Daarnaast werk je in een team van bevlogen professionals die elkaar versterken.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 3.824,00 en maximaal € 5.624,00 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht. De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao Gemeenten.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt een proactieve houding. Je kunt goed relaties leggen tussen verschillende aspecten van informatiebeveiliging en weet anderen te overtuigen van het belang van veilig werken.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Hbo werk- en denkniveau
• SC-200, SC-300, ISC2 CC certificering of bereid deze te behalen
• Ervaring met incident- en eventbeheer
• Kennis en ervaring met Microsoft-producten als Windows (Server), Entra ID, Defender, M365
• Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO 2.0) en Cbw (Cyberbeveiligingswet) is een pre

Hier kom je te werken

Team Informatiebeveiliging & Privacy is onderdeel van de afdeling IV Ontwikkeling en valt onder het Cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) bij de gemeente Leiden. We werken niet alleen voor de gemeente Leiden, maar nemen alle IV-beleid en adviestaken van Leiden en 3 andere gemeenten (Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude) en twee samenwerkingsverbanden voor onze rekening. Dat doen we in een team met zo’n 50 enthousiaste en deskundige medewerkers, verdeeld over vijf disciplines, waaronder Informatiebeveiliging.

Uitzoeken, pionieren, lachen, vallen, opstaan en zorgen dat het gaat werken.Samen bouwen we aan een robuuste, effectieve, toekomstgerichte informatievoorziening voor de Leidse regio en aan een toonaangevende IV-organisatie.

Enthousiast geworden?

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Michael Aarts, Teammanager via 06 39254884. Hij beantwoordt graag al je vragen.

Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

uiterlijk 18 september

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!