Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
IndustrySenior Bouw
Amsterdam/Rotterdam|38,75 uur|€ 4.500 – € 6.500| Hybride
Als IndustrySenior Bouw ben jij hét inhoudelijke en commerciële zwaartepunt binnen de bouwsector voor Mid Corporates binnen Aon. Je combineert twee belangrijke rollen:
Sectorcoördinatie Bouw (25%)
Je stuurt de commerciële sectoractiviteiten aan, bouwt interne en externe netwerken op, organiseert kennisdeling en geeft richting aan marktbewerking, events en partnerships.
Beheer en groei van je eigen portefeuille (75%)
Je bent een ervaren adviseur die klanten in de bouwsector adviseert over schade-, inkomens- en risicomanagementoplossingen. Je levert maatwerk, bouwt duurzame relaties op en benut commerciële kansen.
In deze functie maak je impact op de markt én op Aon als organisatie.
Wat ga je doen?
Sectorcoördinatie Bouw (25% van je tijd)
In jouw coördinerende rol ben jij de aanjager van marktbewerking en sectorontwikkeling binnen Bouw:
Je eigen portefeuille (75% van je tijd)
Naast je sectorrol ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille in Mid Corporates Bouw (doelgroep: relaties met ≤300 medewerkers).
Wat neem je mee?
Je bent een ervaren en analytisch sterke gesprekspartner voor klanten én collega’s. Je ziet commerciële kansen, durft ze te benutten en weet complexe materie toegankelijk te maken.
Daarnaast heb je:
Dit verzekeren wij
Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de €4.500,- en €6.500,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.
Bij Aon werken wij met het SmartWorkingmodel, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
En nu?
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan; Luc van Haren, Regional Director Mid Corporates regio West Nederland, staat je graag te woord via 06 –21 27 78 03. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Guus Kersten, Recruitment via 06 – 51 21 58 99.
Na je sollicitatie:
#LI-GK1
#LI-HYBRID