Industrial Automation Engineer - Synsel Techniek

Jobster; Hengelo; Hybrid; EUR 36,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Woon-werkvergoeding

Bedrijfsauto

Hybride werken

34 vrije dagen

Premievrij pensioen

Trainingen en seminars

Teamuitjes

Job summary

Jobster zoekt een Industrial Automation Engineer in Hengelo voor ontwikkeling van PLC-besturingen en integratie van motion- en sensortechnologie. Je werkt zelfstandig aan engineeringtaken en rapporteert binnen multidisciplinaire teams.

De functie kan kantor en hybride uitgevoerd worden, met trainingen en beurzen om je kennis te verdiepen.

Qualifications

• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de machinebouw.
• Ervaring met PLC-programmering, bij voorkeur met Siemens of vergelijkbare systemen.
• Technisch inzicht in de samenhang tussen besturing, mechanica, motion en sensoren.
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding industriële automatisering, mechatronica of vergelijkbaar.
• Je bedenkt praktische, intelligente oplossingen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
• Ervaring met projectmatig werken en een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en programmeren van PLC-besturingen voor producten en machines
• Ontwerpen van HMI-schermen voor overzichtelijke bediening en diagnose
• Integreren van motion- en sensortechnologie in de machinebesturing
• Afstemmen van software, elektrotechniek en mechanica binnen het projectteam
• Testen van besturingsfuncties en analyseren van afwijkend machinegedrag
• Projectmatig uitwerken en documenteren van technische oplossingen

Skills

Drie jaar relevante werkervaring

PLC-programmering (Siemens)

Besturing/Mechanica/Motion/Sensoren

Projectmatig werken

Nederlands en Engels

Education

MBO/HBO opleiding industriële automatisering of mechatronica

Job description

Bij een technisch engineeringsbureau in Hengelo werk je aan de ontwikkeling van producten en machines voor onder meer food-agri, defensie en automotive. Als Industrial Automation Engineer verbind je mechanica, elektrotechniek en software tot een werkende machinebesturing. Je vertaalt functionele eisen naar PLC-software, een bedienbare HMI en de aansturing van bewegingen. Daarbij kijk je niet alleen naar de code, maar ook naar de samenhang tussen sensoren, aandrijvingen en het gedrag van de machine.

In de dagelijkse praktijk werk je zelfstandig aan je eigen engineeringtaken en stem je keuzes af met collega’s uit andere technische disciplines. Je programmeert, test en analyseert de besturing en bespreekt technische oplossingen binnen het projectteam. Afhankelijk van het project werk je bij de opdrachtgever, vanuit kantoor of hybride. Met trainingen, cursussen en bezoeken aan technische beurzen en seminars kun je je kennis van industriële automatisering verder verdiepen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en programmeren van PLC-besturingen voor producten en machines
• Ontwerpen van HMI-schermen voor overzichtelijke bediening en diagnose
• Integreren van motion- en sensortechnologie in de machinebesturing
• Afstemmen van software, elektrotechniek en mechanica binnen het projectteam
• Testen van besturingsfuncties en analyseren van afwijkend machinegedrag
• Projectmatig uitwerken en documenteren van technische oplossingen

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding industriële automatisering, mechatronica of vergelijkbaar
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de machinebouw
• Ervaring met PLC-programmering, bij voorkeur met Siemens of vergelijkbare systemen
• Technisch inzicht in de samenhang tussen besturing, mechanica, motion en sensoren
• Je bedenkt praktische, intelligente oplossingen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband
• Ervaring met projectmatig werken en een goede beheersing van Nederlands en Engels

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 6.000 (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Salaris van €3.200 tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Fulltime functie van 40 uur via een detavastconstructie, met projectafhankelijke mogelijkheden voor hybride werken
• Woon-werkvergoeding en indien nodig een auto van de zaak
• Mogelijkheid om tot 34 vrije dagen per jaar op te nemen en een premievrij pensioen
• Passende trainingen, cursussen en bezoeken aan technische beurzen en seminars
• Een ervaren aanspreekpunt, teamsessies en regelmatige teamuitjes