Implementatie & Process Manager

Search X Recruitment; Deventer; Hybrid; EUR 77,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

iPad

Telefoon

Auto van de zaak

Vast contract na proeftijd

Flexibele werktijden

2 dagen remote per week

Job summary

Search X Recruitment zoekt een Manager Implementatie & Processen die technische en digitale verandertrajecten over meerdere businessunits aanstuurt. Je brengt processen en systemen naar de werkvloer, met aandacht voor planning, kwaliteit en draagvlak.

Je werkt nauw samen met engineering, IT en directie en realiseert een brede uitrol van standaarden en werkwijzen. De rol biedt ruimte voor innovatie in BIM, CAM en digitalisering, met flexibele werktijden, een laptop en bedrijfsauto.

Qualifications

• Ervaren in managen van complexe implementatie- en verandertrajecten.
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Goed in samenwerking met engineering, uitvoering en management.

Responsibilities

• Leiden van implementatie- en verandertrajecten over meerdere businessunits.
• Zorgdragen voor een consistente uitrol van processen en standaarden door de hele organisatie.
• Beheren van planning, voortgang en draagvlak tussen afdelingen en belanghebbenden.
• Schakelen met IT, engineering en directie om change effectief te verankeren.

Skills

Project management

Procesmanagement

Stakeholdermanagement

Change management

Technische affiniteit

Tools

BIM

CAM

Digitalisering

Job description

Nieuwe systemen, werkwijzen en technieken bedenken is één ding. Zorgen dat ze ook echt landen in de organisatie is iets anders. Deze technische organisatie zoekt daarom een Manager Implementatie & Processen die organisatiebrede veranderingen projectmatig doorvoert. Iemand die techniek begrijpt, processen overziet en van een goed plan een nieuwe dagelijkse praktijk maakt. Ben jij degene die verandering van papier naar de werkvloer brengt? Dan is deze rol echt iets voor jou.

Je hebt mijn interesse!

Het gaat om een technische organisatie die actief is in installatietechniek en de energietransitie. De organisatie bestaat uit meerdere businessunits, elk met een eigen expertise. Op het snijvlak daarvan ligt jouw rol. Je zorgt dat nieuwe processen, systemen en standaarden niet binnen één afdeling blijven hangen, maar in de hele organisatie worden uitgerold.

Je rapporteert aan de technisch directeur en schakelt regelmatig met management en directie. Daarmee is dit een zichtbare functie met veel ruimte om invloed uit te oefenen op hoe de organisatie verder professionaliseert.

Wat wordt mijn rol?

In deze nieuwe functie werk je over meerdere businessunits heen en leid je technische en digitale implementatietrajecten van begin tot eind. Dat kunnen heel verschillende projecten zijn, zoals het invoeren en standaardiseren van BIM- en ACC-werkwijzen, CAM-implementaties of nieuwe processen rondom AI en digitalisering. Je brengt structuur aan, bepaalt samen met de organisatie wat er nodig is en vertaalt dat naar een concrete aanpak.

Vervolgens zorg je dat mensen, processen en systemen goed op elkaar aansluiten en dat nieuwe werkwijzen onderdeel worden van de dagelijkse operatie. Daarbij bewaak je planning, voortgang, kwaliteit en draagvlak en schakel je met engineering, uitvoering, IT, management en directie.

Even mijn cv checkenJe bent een ervaren project-, proces- of implementatiemanager die zich prettig voelt in een technische omgeving. Je weet hoe je complexe implementatie- en verandertrajecten organiseert en houdt overzicht wanneer meerdere afdelingen en belangen samenkomen. Je bent sterk in stakeholdermanagement, werkt gestructureerd en krijgt mensen mee in verandering.

Je hoeft geen specialist te zijn in E- of W-installaties, BIM of CAM. Wel heb je genoeg technische affiniteit om de juiste vragen te stellen, specialisten met elkaar te verbinden en geloofwaardig te schakelen met engineers en operationele teams.

Ervaring in installatietechniek, bouw, energie, engineering, digitalisering, informatiemanagement of technische operations is een sterke pre.

Daar staat iets tegenoverJe verdient een salaris tot €85.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld, met volop ruimte voor financiële en professionele groei.

Daarbovenop komt een prestatiebonus en na je proeftijd krijg je direct een vast contract.

Ook de faciliteiten zijn goed geregeld: je krijgt een laptop, iPad, telefoon en auto van de zaak.

Daarnaast heb je veel vrijheid in je werk, flexibele werktijden en de mogelijkheid om twee dagen per week remote te werken.

Je komt terecht in een hecht team met passie voor techniek en gevoel voor humor, binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en stevig doorgroeit.

Wil jij ervoor zorgen dat goede plannen niet in een la belanden, maar landen in de dagelijkse praktijk?