Impactvolle Ouder- en Kindadviseur in de wijk

SIGRA; Amsterdam; Hybrid; EUR 36.937 - 55.167; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eindejaarsuitkering

200 uur verlof (o.b.v. 36 uur)

NS Businesscard

Leerbudget van €1200,- per jaar

Zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar

Laptop en telefoon

Zusammenfassung

SIGRA zoekt in Amsterdam een gedreven Ouder- en kindadviseur voor team Bos en Lommer. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van gezinnen, met jouw ervaring in opvoedtrajecten. Je werkt zelfstandig en verbind in de wijk.

Met goede secundaire voorwaarden, zoals een salaris van €3309,79 tot €4943,34 en een lerende organisatie, bieden we ruimte voor groei.

Qualifikationen

• Minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal domein.
• 24–36 uur per week beschikbaar.

Aufgaben

• Functie als aanspreekpunt bij opvoedvragen en gezinsproblematiek.
• Actief in de wijk en werkt samen met netwerkpartners.

Kenntnisse

Zelf aanpakt, niet afwacht

Verbindt met scholen, buurthuizen

Rustig blijft als het ingewikkeld wordt

Nieuwsgierig en durft te leren

Ausbildung

HBO-diploma (Pedagogiek, SPH, MWD of Social Work)

SKJ-registratie

Jobbeschreibung

Wie ben jij?

Voor team Bos en Lommer zoeken wij een nieuwe collega voor de rol van Ouder- en kindadviseur (onze interne naam voor jeugd- en gezinsprofessional). We zijn op zoek naar iemand met ruime werk- en levenservaring, die met vertrouwen en inzicht werkt. Heb jij veel ervaring met opvoedtrajecten en weet je gezinnen goed te begeleiden? Dan maken we graag kennis met je!
Samen sterk voor Amsterdam. Bij Ouder- en Kindteams zorgen we dat kinderen en gezinnen stevig in hun schoenen staan. Zodat ieder kind gezond, veilig en met vertrouwen opgroeit.

Wat ga je doen?

Wat jij doet Je kent de wijk. Je kent de mensen. Je luistert, kijkt wat nodig is en komt in actie. Van opvoedvragen tot lastige gezinssituaties — jij bent het aanspreekpunt dat verschil maakt. Altijd met oog voor de kracht van het gezin.
Jij bent de professional die…
- Zelf aanpakt, niet afwacht
- Verbindt met scholen, buurthuizen en partners in de wijk
- Rustig blijft als het ingewikkeld wordt
- Nieuwsgierig is en durft te leren.
Wat je krijgt..
- Een team dat voor elkaar klaarstaat
- Ruimte om zelfstandig te werken én te groeien
- Werk dat ertoe doet — midden in een bruisende wijk vol verhalen.

Wie zijn wij?

Wij zijn een open organisatie, waar plek is voor diversiteit. Hoe diverser we zijn, hoe beter we aansluiten bij onze kinderen en gezinnen in Amsterdam. Ouder- en Kindteams Amsterdam bestaat uit 22 wijkteams en het supportteam. In de wijkteams werken vanuit de stichting Ouder- en Kindteams ouder- en kindadviseurs en jeugdpsychologen. We werken samen met jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen vanuit de jeugdgezondheidszorg (GGD en SAG). Samen bieden wij opvoed- en opgroeiondersteuning op maat, leveren jeugdhulp en zetten specialistische jeugdhulp of andere voorzieningen in als dat nodig is. Wanneer er sprake is van onveiligheid wordt er nauw samengewerkt met de verschillende veiligheidspartners. De wijkteams zijn actief in de wijk, waar zij samen met formele en informele netwerkpartners werken aan het versterken van het opvoedkundig klimaat in de wijk.

Wat breng je mee?

• HBO-diploma (Pedagogiek, SPH, MWD of Social Work);
• SKJ-registratie;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal domein;
• 24–36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Jouw salaris valt in schaal 9 van de CAO Jeugdzorg: minimaal €3309,79 en maximaal €4943,34 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening en tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Een NS Businesscard (als je reist met OV en/of fiets) waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé en door heel Nederland. Reis je met de auto, dan krijg je hiervoor reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis en kan je op elke locatie een SWAP-fiets gebruiken.
• We zijn een lerende organisatie. Vanaf dag 1 nemen we je mee in ons inwerkprogramma om onze werkwijze je eigen te maken. Daarna bieden we jou veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema, met een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband. Teamtrainingen behoren ook tot de opties.
• Je krijgt een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.
• Een afwisselende baan op alle vlakken: doelgroepen, thema’s, soort casuïstiek, werklocaties.
• De vrijheid om jouw eigen agenda in te delen. Dit draagt positief bij aan een goede work-life balance.
• Er is veel ruimte voor autonomie en het zelfstandig uitvoeren van jouw functie. We gaan uit van vertrouwen en hanteren geen urenregistratie.
• Daarnaast sta je er zeker niet alleen voor. Met collega’s uit jouw wijkteam heb je regelmatig overleg (casuïstiek, intervisie) en je kunt altijd op elkaars expertise rekenen.
• Uiteraard krijg je ook een laptop en een telefoon.

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.

Onze kernwaarden zijn:

• Laagdrempelig. Wij zijn toegankelijk en zichtbaar. Ons gedrag is proactief, transparant en normaliserend.
• Aansluiten. Wij zijn betrokken en maatwerk biedend. Ons gedrag is nieuwsgierig, inspelend op behoeften, out of the box en wijkgericht.
• Versterken. Wij zijn stimulerend en daadkrachtig. Ons gedrag is oplossingsgericht, reflecterend, vasthoudend en meedenkend.

Interesse?

Klaar om impact te maken in Bos en Lommer?
Sluit je aan bij Ouder- en Kindteams Amsterdam. Samen bouwen we aan sterke gezinnen en een veerkrachtige buurt.
Heb je vragen over functie? Bel of stuur een appje naar onze recruiter Jeroen Schot (06-42931712)