Impactvolle Jeugdwerker | Nacht/Werkavonden & Groei

AZC Leersum; Amsterdam; Vor Ort; EUR 41.000 - 57.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Het COA zoekt een Jeugdwerker voor opvanglocaties in Noord-Holland. Je ondersteunt jongeren van 13 tot 18 jaar, voert regelmatig gesprekken en onderhoudt contacten met voogden, scholen en huisartsen. Je borgt een veilig woonklimaat en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de jongeren.

Het werk vraagt flexibiliteit voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en samenwerking met collega’s. Een pre-employment screening maakt deel uit van het selectieproces.

Qualifikationen

• HBO/WO-diploma in sociale wetenschappen (Social Work, MWD, SPH, CMV, Pedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar). SKJ-registratie of mogelijkheid om binnen twee jaar registreren te behalen.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als jeugdwerker, jongerenwerker, sociaal werker of begeleider in jeugdzorg, jeugdhulp, ggz, zorg of welzijn.
• Vergevingsgezind, empathisch, professioneel met duidelijke grenzen en stevige houding.
• Beschikbaarheid voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten; altijd minimaal met één collega werken.

Aufgaben

• Regelmatige inhoudelijke gesprekken met de jongeren voeren en contact onderhouden met externe organisaties (voogd, school, huisarts).
• Zorgen voor een veilig en leefbaar woonklimaat en aanspreekpunt zijn voor jongeren.
• Samenwerken binnen het team en deelnemen aan overleggen/intervisie om kwaliteit te waarborgen.
• Als onderdeel van het flexteam verschillende teams ondersteunen en doorstromen naar een vast team wanneer mogelijk.

Kenntnisse

Empathie

Stressbestendigheid

Samenwerking

Ausbildung

HBO/WO-diploma Social Work/psychosociale richting

SKJ-registratie

MBO-opleiding + SKJ mogelijk

Jobbeschreibung

Het COA zoekt een Jeugdwerker voor opvanglocaties in Noord-Holland. Je ondersteunt jongeren van 13 tot 18 jaar, voert regelmatig gesprekken en onderhoudt contacten met voogden, scholen en huisartsen. Je borgt een veilig woonklimaat en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de jongeren.

Het werk vraagt flexibiliteit voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en samenwerking met collega’s. Een pre-employment screening maakt deel uit van het selectieproces.