Impactvolle Beleidsadviseur Publieke Gezondheid

Bright-Professionals; Dinkelland; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

Noaberkracht zoekt een Beleidsadviseur Publieke Gezondheid om lokale gezondheidszorg te verbeteren binnen Dinkelland en Tubbergen. Je werkt aan doorontwikkeling en evaluatie van beleid en denkt mee over verordeningen en beleidsregels, met directe impact op inwoners.

Je werkt intensief samen met gemeentelijke partners en regionale zorgorganisaties, onderhoudt relaties en informert bestuurders over ontwikkelingen. Een structurele rol in de organisatie vereist toewijding en professionaliteit.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen de overheid.
• Ervaring met participatie van inwoners.
• Ervaring met het ontwikkelen van een visie binnen het publieke gezondheidsdomein.
• Ervaring met regionale samenwerking en/of samenwerking met zorgorganisaties.

Responsibilities

• Doorontwikkelen en evalueren van gezondheidsbeleid.
• Actief samenwerken met gemeenten en regionale partners.
• Advies aan bestuurders over verordeningen en beleidsregels en implementatie.
• Relaties opbouwen en onderhouden met samenwerkingspartners.

Skills

Aanpassingsvermogen

Uitdrukkingsvaardigheid mondeling

Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk

Klantgerichtheid

Delegeren

Luistervaardigheid

Doorzettingsvermogen

Tactisch gedrag

Motiveren

Resultaatgericht werken

Samenwerken

Overtuigen

Assertiviteit

Besluitvaardigheid

Organiseren

Kritisch denken

Analyserend vermogen

Plannen en organiseren

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Noaberkracht zoekt een Beleidsadviseur Publieke Gezondheid om lokale gezondheidszorg te verbeteren binnen Dinkelland en Tubbergen. Je werkt aan doorontwikkeling en evaluatie van beleid en denkt mee over verordeningen en beleidsregels, met directe impact op inwoners.

Je werkt intensief samen met gemeentelijke partners en regionale zorgorganisaties, onderhoudt relaties en informert bestuurders over ontwikkelingen. Een structurele rol in de organisatie vereist toewijding en professionaliteit.