Impactmakers Ontwikkelprogramma

Linkedtalent; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 35,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Vitaliteitsbudget

Goodhabitz toegang

Mentors & coaches

Vakantiedagen & ADV

Job summary

Plan Ontwikkeling zoekt gemotiveerde starters voor het Impactmakers programma. In een jaar ontwikkel je jezelf tot Junior Kostendeskundige of Ontwerper, met intensieve coaching en praktijkbegeleiding. Je werkt aan kostenanalyse, ontwerpbeoordeling en financiële haalbaarheid van projecten in een duurzame context.

Startsalaris 3400 euro bruto per maand bij een 40-urige werkweek, 1,5 jaar contract en ruimte voor professionele groei via trainingen zoals GoodHabitz en praktijkcoaching.

Qualifications

• Bijna HBO-opleiding met passie voor techniek of gelijkwaardig
• Kennis van installatiekosten en ontwerpprocessen
• Inzicht in kostenramingen en maakbaarheidsbeoordelingen

Responsibilities

• Leer kostengeoriënteerde projectanalyses en onderbouwing van ontwerpen.
• Analyseer kostenramingen en toetsen op budget.
• Bewak en optimaliseer projectkosten en ontwerpbeslissingen.
• Adviseer klanten en interne organisatie over kosten en ontwerpoplossingen.

Skills

Basis installatietechniek

Kostenberekening

Kostenraming analyseren

Ontwerpkwaliteit controleren

Kostenbewaking

Advies klanten/interne organisatie

Education

HBO/HTO elektrotechniek

Tools

BIM

Job description

• Installatietechnische kosten

Ik kickstart mijn tech carrière met het Impactmakers programma bij de organisatie Plan Ontwikkeling. Dé plek waar ik niet alleen leer, maar écht impact maak!

Mijn baan

Ik ben klaar om mijn carrière te starten in een omgeving waar techniek, duurzaamheid, haalbaarheid en financiële sturing samenkomen. Daarom kies ik voor de organisatie Plan Ontwikkeling. In het Impactmakers programma heb ik de mogelijkheid om in één jaar tijd mijzelf te ontwikkelen tot Junior Kostendeskundige of Ontwerper. De organisatie Plan Ontwikkeling is het Centre of Excellence van de organisatie: een zelfstandige afdeling met een strategische rol binnen de organisatie. Wij ondersteunen en adviseren gebouweigenaren, vastgoedinvesteerders en eindgebruikers in de vroege projectfasen. Hier worden de fundamenten gelegd voor toekomstbestendige, duurzame en financieel onderbouwde plannen. Onze afdeling speelt een cruciale rol in advies en consultancy bij de ontwikkeling van ambitieuze projecten. We combineren technische inhoud, marktkennis en kostenexpertise om tot integrale en realistische plannen te komen. Kwaliteit, transparantie en kostenbeheersing staan daarbij centraal.

Mijn rol binnen het Ontwikkelprogramma

In het Impactmakers programma leer ik hoe projecten financieel en technisch worden onderbouwd. Ik ontwikkel inzicht in:

• De basis techniek van installaties


• Installatietechnische kosten


• Het opstellen en analyseren van kostenramingen


• Het toetsen van ontwerpen op maakbaarheid en budget


• Het bewaken en optimaliseren van projectkosten en/of ontwerp


• Het adviseren van klanten én de interne organisatie in kosten en/of ontwerpoplossingen

Ik zorg ervoor dat plannen niet alleen een technische oplossing hebben, maar ook financieel haalbaar en toekomstbestendig zijn. Daarbij leer ik hoe investeringskeuzes, duurzaamheid, circulariteit en levensduurkosten elkaar beïnvloeden. Wat ik doe bij de organisatie Plan Ontwikkeling

Wat ik doe bij de organisatie Plan Ontwikkeling

Ik werk in een dynamische omgeving waarin integraal denken centraal staat. Ik leer hoe technische concepten worden vertaald naar betrouwbare kosteninzichten en onderbouwde adviezen. Door het maken van kosteninzichten, het analyseren van ontwerpen en het doorrekenen van scenario’s ontdek ik waar mijn kracht ligt. Ik bouw mee aan plannen die klanten écht verder helpen van eerste initiatief tot concrete besluitvorming. Tijdens het programma krijg ik intensieve coaching en begeleiding, gecombineerd met veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Na afronding stap ik zelfverzekerd in de rol van Medior Calculator, Trainee Kostendeskundige of Ontwerper binnen de organisatie Plan Ontwikkeling.

Mijn extra boost: het Trainingsprogramma Impactmakers

Het Ontwikkelprogramma stroming kostendeskundigheid en ontwerp, is voor mij een intensief én inspirerend eenjarig traject waarin ik kennismaak met alle facetten van installatiekosten en ontwerp binnen de organisatie. Drie dagen per week werk ik mee aan uitdagende projecten en één dag per week volg ik trainingen bij Avans+/Habeo en onze eigen docenten. Naast de technische verdieping ontwikkel ik mezelf persoonlijk via het Trainingsprogramma Impactmakers. Ik start met de Talentmatch van GITP, een ontwikkelassessment dat mij inzicht geeft in mijn persoonlijkheid, competenties, drijfveren en cognitieve vaardigheden. Dit vormt de basis van mijn persoonlijk ontwikkelplan. Ik doe mee aan een teambuildingdag volgens de KUIL‑methodiek, een outdoortraining waarin ik mijn eigen gedrag en het effect daarvan op anderen ervaar. Ik krijg verdieping in communicatieve vaardigheden, waarbij ik leer beter vragen te stellen, effectiever te communiceren en heldere leerdoelen te formuleren. Ik leer plannen en organiseren door de GoodHabitz training Time Management toe te passen in mijn dagelijkse werk. Ik verbeter mijn schriftelijke communicatie met behulp van de GoodHabitz training E‑mails schrijven en breng dit direct in praktijk door mijn eigen e‑mailstijl te analyseren. Ik verdiep me in proces- en projectmanagement door theorie te koppelen aan projecten binnen de organisatie, inclusief de link met KMS. Ik train mijn kritisch denken door informatie beter te analyseren, denkfouten te herkennen en bewuster beslissingen te nemen. Tot slot neem ik deel aan vier intervisiebijeenkomsten waar ik met andere deelnemers actuele vraagstukken bespreek en nieuwe inzichten opdoe. Dit programma helpt mij om steviger, zelfbewuster en professioneler te worden, zodat ik met impact kan bijdragen aan de organisatie en mijn eigen ontwikkeling.

Daarom pas ik bij de organisatie!

Ik ben (bijna) HBO met een passie voor techniek of MBO Bol 4 elektrotechniek/ werktuigbouwkunde of MIT-Wof -E opgeleid. Ik wil leren, ontdekken en mezelf blijven ontwikkelen in techniek, kosten, BIM, digitalisering, duurzaamheid en circulariteit. Ik ben trots dat ik vanaf dag één meewerk aan projecten die impact hebben. Ik breng motivatie, positiviteit en nieuwsgierigheid mee. Bij de organisatie krijg ik niet alleen ruimte om mezelf te zijn, maar ook om te groeien. Mijn werk draagt bij aan de missie om een veilige, slimme en duurzame wereld door te geven aan de volgende generatie. En daar zet ik me graag voor in.

Wat de organisatie voor mij regelt

• Een contract van 1,5 jaar met zicht op een vast dienstverband


• Startsalaris van €3400- bruto per maand. Op basis van 40 uur per week


• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen


• Laptop, telefoon


• Vitaliteitsbudget en toegang tot Goodhabitz.


• Begeleiding door praktijkcoaches en mentoren. Voor mij betekent dit dat ik mezelf ontwikkel, mijn carrière versneld groeit en ik tegelijkertijd bijdraag aan een slimmere, veiligere en duurzamere wereld.

Eisen

• (Bijna) HBO met een passie voor techniek of MBO Bol 4 elektrotechniek/ werktuigbouwkunde of MIT-Wof -E opgeleid

Wensen

• Wil leren, ontdekken en jezelf blijven ontwikkelen in techniek, kosten, BIM, digitalisering, duurzaamheid en circulariteit


• Brengt motivatie, positiviteit en nieuwsgierigheid mee


• Inzicht in de basis techniek van installaties


• Inzicht in installatietechnische kosten


• Inzicht in het opstellen en analyseren van kostenramingen


• Inzicht in het toetsen van ontwerpen op maakbaarheid en budget


• Inzicht in het bewaken en optimaliseren van projectkosten en/of ontwerp


• Inzicht in het adviseren van klanten én de interne organisatie in kosten en/of ontwerpoplossingen


• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen


• Communicatieve vaardigheden


• Planen en organiseren (Time Management)


• Schriftelijke communicatie (E-mails schrijven)


• Inzicht in proces- en projectmanagement


• Kritisch denken