ICT beheerder

GreenPepper; Maasland; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een ICT-beheerder (Systems Administrator) om ICT-systeemcomponenten te beheren, software te installeren, te configureren en continuïteit, herstel, beveiliging en performance te waarborgen met security als primair aandachtsgebied.

Je werkt hybride en behandelt veilige netwerkinfrastructuur, incidenten en upgrades volgens procedures om de integriteit en security van bedrijfsgegevens te waarborgen.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie
• Kennis en ervaring met Linux-systemen
• Affiniteit met netwerkbeheer (CheckPoint, Fortinet, F5)
• HBO werk- en denkniveau vereist

Responsibilities

• Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
• Software installeren en upgrades uitvoeren
• Upgrades testen
• Installatiewerkzaamheden plannen om verstoring te minimaliseren
• Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
• Werken volgens organisatieprocedures om integriteit en veiligheid van systemen te waarborgen
• Informatiebeveiligingsbeleid implementeren
• Controleren en actie ondernemen tegen indringers, fraude en beveiligingslekken
• Beveiligingsincidenten evalueren en aanbevelingen doen voor beveiligingsbeleid en -strategie

Skills

Linux

Netwerkbeheer

CheckPoint

Fortinet

F5

eCF-profiel

HBO-niveau

Informatiebeveiliging

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

CheckPoint

Fortinet

F5

Job description

Voor HR - Ministerie van Defensie zoeken we een ICT beheerder.

Als Systems Administrator beheer je ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan servicevereisten. Je installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen en beheert dagelijkse activiteiten rondom continuïteit, herstel, beveiliging en performance. Het primaire aandachtsgebied is security.

Functie

Systems Administrator

Taken

• Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
• Software installeren en upgrades uitvoeren
• Upgrades testen
• Installatiewerkzaamheden plannen om verstoring te minimaliseren
• Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
• Werken volgens organisatieprocedures om integriteit en veiligheid van systemen te waarborgen
• Informatiebeveiligingsbeleid implementeren
• Controleren en actie ondernemen tegen indringers, fraude en beveiligingslekken
• Ervoor zorgen dat beveiligingsrisico's worden geanalyseerd en beheerd met betrekking tot bedrijfsgegevens en -informatie
• Beveiligingsincidenten evalueren en aanbevelingen doen voor beveiligingsbeleid en -strategie om continue verbetering van de beveiliging te garanderen

Vereisten

• eCF-profiel: Systems Administrator
• Referentiegebied: E.08 Informatiebeveiligingsmanagement
• Aantoonbare beschrijving in cv per relevante opdracht van rol, werkzaamheden, verantwoordelijkheden en aansluiting op gevraagde eCF-competenties en niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie
• Kennis en ervaring met Linux-systemen
• Affiniteit met netwerkbeheer, onder andere CheckPoint, Fortinet en F5
• HBO werk- en denkniveau

Wensen

• Gecertificeerd op het gebied van Linux, zoals LPI, RHCSA of RHCSE
• Gecertificeerd op het gebied van netwerken, bijvoorbeeld CCNA+, NSE4+, CCSA+, F5-CTS BIG-IP of gelijkwaardig
• Bij voorkeur circa 5 jaar werkervaring met beheer, implementaties en migraties van netwerkinfrastructuur, zoals VPN, firewalls en proxies, binnen een strikt beveiligde omgeving
• Bij voorkeur circa 5 jaar gedegen kennis van complexe IT-infrastructuren, netwerken en landschappen
• Ervaring met complexe, bedrijfskritische infrastructuurprojecten

Competenties

• Proactief en initiatiefrijk: neemt actief het voortouw, signaleert kansen en risico's en doet verbetervoorstellen
• Doorzettingsvermogen: houdt vol bij complexe vraagstukken tot de kern is bereikt
• Analytisch vermogen: onderscheidt hoofd- en bijzaken binnen complexe technische omgevingen
• Probleemoplossend vermogen: weegt alternatieven en brengt voor- en nadelen in kaart
• Samenwerkingsgerichtheid: zoekt samenwerking, deelt kennis en toont interesse in het gezamenlijke resultaat
• Communicatieve vaardigheden: vraagt door, deelt inzichten en stemt af met stakeholders
• Flexibiliteit en schakelkracht: schakelt snel bij incidenten en changes en past aanpak aan
• Resultaatgerichtheid: werkt doelgericht naar teamresultaten met oog voor kwaliteit en continuïteit
• Documentatie en kennisdeling: legt voortgang, keuzes en resultaten gestructureerd vast en maakt deze begrijpelijk voor collega's

Werkwijze en praktische informatie

• Hybride werken: in overleg
• Kandidaat is bereid structureel minimaal 50% van de tijd vanaf kantoorlocatie Maasland te werken, onder andere tijdens de inwerkperiode