IC/CCU-verpleegkundige combinatiefunctie

Laurentius Ziekenhuis Roermond; Roermond; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 55 (€3.903–€5.503)

Parttime of fulltime 24-36 uur

Vast dienstverband

8,33% vakantiegeld + 8,33% eindejaars-

PFZW pensioen

Collectieve zorgverzekering

Scholing via GoodHabitz

Regeling fiets/bedrijfsfitness

Reiskostenvergoeding

Korte lijnen met teammanager

Job summary

Laurentius Ziekenhuis Roermond zoekt een IC/CCU-verpleegkundige die twee specialismen combineert en afwisselend werkt op IC, CCU en EHH. Je werkt in een hecht team, maar kunt zelfstandig opereren en krijgt ruimte voor ontwikkeling en het behalen van de tweede specialisatie.

Je werkt 24-36 uur (32-36 uur tijdens opleiding) met mogelijkheden tot uitbreiding; er is aandacht voor deskundigheidsbevordering en een prettige werkomgeving vlakbij Roermond.

Qualifications

• Je bent een verpleegkundige die energie krijgt van acute en intensieve zorg.
• Je schakelt snel, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen.
• Je bent nieuwsgierig en staat open voor verschillende patiëntgroepen en werkomgevingen.
• Affiniteit met acute zorg en patiënten in kritieke situaties.
• De motivatie om bij te dragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van de acute en intensieve zorg.
• Een flexibele en stressbestendige houding en het vermogen om snel te handelen in acute situaties.

Responsibilities

• Combinatie van twee specialismen binnen één functie op IC, CCU en EHH.
• Werkperioden variëren (bijv. IC dan CCU of andersom); verdeling in overleg.
• Signaleer veranderingen bij patiënten en handel snel en adequaat.
• Observeer en interpreteer medische gegevens en schakel bij met specialisten.
• Draag bij aan kwaliteit en ontwikkeling van acute/ intensive zorg.

Skills

IC/CCU-verpleegkundige

Acute zorg

Education

BIG-geregistreerd

Job description

Functie beschrijving

Heb jij een IC- of CCU-specialisatie en wil je je verder ontwikkelen tot combinatieverpleegkundige op beide afdelingen, of ben je al gespecialiseerd in beide? Bij ons houd je het hoofd koel wanneer het erop aankomt en werk je in een hecht team waar je zelfstandig werkt, maar nooit alleen staat!

Jouw ontwikkelmogelijkheden
Heb je één van beide specialisaties? Dan begeleiden we je in het behalen van de tweede specialisatie. Tijdens het opleidingstraject werk je 32-36 uur per week. Heb je beide specialisaties al behaald? Dan is een dienstverband van 24-36 uur per week mogelijk. Zijn de benodigde diploma’s of certificaten nog niet compleet? Dan bespreken we in onderling overleg welke mogelijkheden er zijn en hoe we jouw ontwikkeling binnen deze combinatiefunctie vormgeven.

Daarnaast zijn er mogelijkheden om extra EPA’s te behalen en je expertise verder uit te breiden, bijvoorbeeld richting de SEH of recovery. Sommige collega’s combineren hun IC-werk al met een andere afdeling. Zo blijf je leren, doe je nieuwe ervaringen op en ontwikkel je jezelf steeds verder als verpleegkundige. Ook binnen de afdelingen is er veel aandacht voor kennis en vaardigheden. In de zomer wordt bijvoorbeeld een van de kamers ingericht als skillslab, waar collega’s kunnen trainen, oefenen en kennis met elkaar delen.

Jij als IC/CCU-verpleegkundige combinatiefunctie
Als IC/CCU-verpleegkundige combineer je twee specialismen binnen één functie. Je werkt zowel op de intensive care als op de CCU en EHH. De ene periode werk je bijvoorbeeld een maand op de IC en de volgende maand op de CCU. Een andere verdeling, bijvoorbeeld per drie maanden, is ook mogelijk. Samen kijken we naar een verdeling die past bij jou, het team en de organisatie.

Op de IC werk je met patiënten die intensieve en complexe zorg nodig hebben. Je houdt continu de toestand van de patiënt in de gaten, signaleert veranderingen en handelt snel en adequaat. Je weet wat nodig is om patiënten in kritieke situaties de best mogelijke zorg te bieden.

Op de CCU en EHH ligt de focus op acute cardiologische zorg. Je bewaakt, observeert, analyseert en interpreteert voortdurend belangrijke medische en verpleegkundige gegevens. Wanneer de situatie van een patiënt verandert, schakel je direct met de specialist en bied je de zorg die op dat moment nodig is.

Afwisseling staat centraal in deze functie. Je werkt met verschillende patiëntgroepen en beweegt tussen twee dynamische werkomgevingen. Je denkt actief mee over de kwaliteit van zorg en krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Jouw nieuwe werkplek
De IC is een moderne afdeling waar hoogwaardige en complexe zorg wordt geleverd aan patiënten in kritieke situaties. De IC beschikt over 9 eenpersoonskamers, allemaal uitgerust met (non-invasieve) beademingsmogelijkheden en geavanceerde monitorings-, beademings- en dialysefaciliteiten. Hierdoor kunnen we patiënten intensief en zorgvuldig behandelen en monitoren. De CCU en EHH vormen samen het hart van onze acute cardiologische zorg. Je werkt met patiënten met uiteenlopende cardiologische aandoeningen en bent betrokken bij acute situaties waarin snel handelen en goed klinisch redeneren essentieel zijn. De afdelingen werken nauw met elkaar samen, waardoor je binnen deze combinatiefunctie gemakkelijk kunt schakelen tussen beide werkomgevingen. Dankzij korte lijnen en intensieve samenwerking met VieCuri en MUMC+ kunnen we topklinische zorg van het hoogste niveau leveren.

Het verpleegkundig team van de IC bestaat uit ongeveer 35 collega’s en op de CCU en EHH bestaat het team uit 24 medewerkers. Het is een mooie mix van verpleegkundigen die net starten en collega’s met veel ervaring in het vak. Wat deze teams typeren, is de sterke onderlinge betrokkenheid. Collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is en er is veel flexibiliteit over en weer om werk en privé goed in balans te houden. De lijnen met de teammanager en de vakgroep zijn kort en er is ruimte voor overleg, initiatief en ontwikkeling. Ook buiten het werk om is er regelmatig contact: van borrels en etentjes tot activiteiten zoals een wijnproeverij of een gezamenlijk uitje. Dat maakt dat collega’s elkaar goed kennen en met plezier samenwerken.

Functie eisen

Dit ben jij
Je bent een verpleegkundige die energie krijgt van acute en intensieve zorg. Je schakelt snel, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen. Je bent nieuwsgierig en staat open voor verschillende patiëntgroepen en werkomgevingen.

Daarnaast breng je mee:

• Je bent gediplomeerd IC- of CCU-verpleegkundige (BIG-geregistreerd) en gemotiveerd om de tweede specialisatie te behalen, of je beschikt al over beide specialisaties;
• Affiniteit met acute zorg en patiënten in kritieke situaties;
• De motivatie om bij te dragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van de acute en intensieve zorg;
• Een flexibele en stressbestendige houding en het vermogen om snel te handelen in acute situaties.

Wij bieden

• Een salaris tussen € 3.903 en € 5.503 bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een parttime of fulltime functie van 24-36 uur per week. Wanneer je nog één specialisatie moet behalen, werk je tijdens het opleidingstraject 32-36 uur per week;
• Een vast dienstverband;
• Extra’s boven op je salaris: 8,33% vakantiegeld in mei én 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Goede secundaire voorwaarden: reiskostenvergoeding, pensioen via PFZW, collectieve zorgverzekering en een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Blijven ontwikkelen: onbeperkt gratis toegang tot GoodHabitz en mogelijkheden voor interne en externe scholing;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden: via onze meerkeuzeregeling kies je bijvoorbeeld voor een fietsregeling en/of bedrijfsfitness;
• Makkelijk bereikbaar: Laurentius ligt op slechts 5 minuten lopen van station Roermond;
• Gezelligheid en verbinding: sluit je aan bij onze personeelsvereniging met ruim 20 activiteiten per jaar en profiteer van leuke kortingen op sport, cursussen en workshops.

Overige opmerkingen

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Sandra Leppers, teammanager zorg, telefoonnummer 06-50616997 of Charlotte Raemakers, teammanager zorg, 06-25183149. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, recruiter, telefoonnummer 06-29329705.

Het bedrijf

Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis van en voor de inwoners van de regio Midden-Limburg. Onzevisieis grenzen verleggen voor betere zorg. We zijn innovatief en nieuwsgierig en spannen ons in om voortdurend de zorg te verbeteren. We kijken vooruit en zetten altijd een stap extra om onze ambities waar te maken. Onzemissieis om door gedreven door passie en kennis het verschil te maken. Onze missie wordt gekenmerkt door vitaliteit, inspiratie, optimisme, proactiviteit, efficiëntie, oplossingsgerichtheid en vastbeslotenheid en geeft weer dat we een continu lerende organisatie zijn. Onzekernwaardenzijn verantwoordelijk, enthousiast, betrokken en zorgzaam.

Strategische koers 2022-2025: Op weg naar een gezonde toekomst
In de komende jaren willen we een sterke positie in de regio behouden en blijven we een volledig zorgaanbod bieden met een acute as (waaronder spoedeisende hulp en intensive care). Onze visie om dit te bereiken is: ‘Grenzen verleggen voor betere zorg’. In de komende jaren hebben we elkaar nodig om de zorg anders te gaan organiseren, om de zorg nog mensgerichter te maken voor u als patiënt. We leggen het accent op u als mens, en kijken breder dan uw ziekte. Ook het bevorderen van gezondheid en preventie wordt belangrijker in onze zorg. Dat betekent zorg verlenen op een andere manier, ondersteund door onze netwerkpartners, technologie en digitalisering en boven alles in een ziekenhuis waar we iedere dag weer willen verbeteren om het verschil voor u te blijven maken.