Hypotheekacceptant

Brunel; Utrecht; On-site; EUR 33,480 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris tussen €3.000,- en €3.500,-

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Bonussen in salaris of vakantiedagen

Goede pensioenregeling

26 vakantiedagen (uitbreidbaar tot 40)

Collectieve zorgverzekering

Korting op sportscholen

Job summary

Een consultancybedrijf in Utrecht zoekt een Hypotheekacceptant om een sleutelrol te spelen in het hypotheekproces. Je zal aanvragen beoordelen, advies geven en communicatie met partners onderhouden. Dit biedt ook een intensief opleidingstraject voor professionele groei. De ideale kandidaat heeft minimaal hbo-werk- en denkniveau en is klantgericht en communicatief sterk. Naast een competitief salaris, biedt het bedrijf doorgroeimogelijkheden en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau vereist.
• In bezit van Wft Basis voor start.
• Bereid om Wft Hypothecair Krediet en Wft Vermogen te behalen.

Responsibilities

• Beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen.
• Adviseren van intermediairs en adviseurs.
• Contact onderhouden met partners over aanvragen.

Skills

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Besluitvaardigheid

Flexibiliteit

Education

Hbo-werk- en denkniveau

Wft Basis

Job description

Wil jij hét aanspreekpunt worden voor adviseurs en intermediairs in het hypotheekproces? Als Hypotheekacceptant beoordeel je aanvragen, stel je de juiste vragen en geef je passend advies. Via een uitgebreid opleidingstraject groei je uit tot volwaardig specialist. Zo help jij klanten verantwoord wonen én bouw je zelf aan een sterke carrière in de financiële dienstverlening.

Omschrijving

Als Hypotheekacceptant speel jij een sleutelrol in het hypotheekproces. Jij stelt de juiste vragen, beantwoordt inkomende verzoeken en helpt adviseurs en intermediairs bij het correct en verantwoord indienen van aanvragen. Met jouw oog voor detail en klantgerichte instelling draag je bij aan een soepel proces waarin consumenten kunnen rekenen op een passende en verantwoorde hypotheek.

• Beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen;
• Adviseren van intermediairs en adviseurs over inkomens en acceptatiecriteria;
• Telefonisch en digitaal contact onderhouden met partners over lopende aanvragen;
• Werken aan verbeteringen op thema's als digitalisering, duurzaamheid en innovatie;
• Meedenken over procesoptimalisatie en bijdragen aan een 9+ klantbeleving.

Opleidingstraject

Je start met een intensief opleidingstraject van enkele maanden, waarin je vakinhoudelijke trainingen en competentietrainingen volgt. Dit is een combinatie van werken en leren ("learning on the job"), met trainingen deels op locatie. Binnen 4 maanden behaal je Wft Hypothecair Krediet en binnen 12 maanden Wft Vermogen. Zo groei je uit tot volwaardig acceptant en sparringpartner voor adviseurs.

Profiel van kandidaat

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• In bezit van Wft Basis voor start;
• Bereid om Wft Hypothecair Krediet (binnen 4 maanden) en Wft Vermogen (binnen 12 maanden) te behalen;
• Klantgericht, communicatief sterk en besluitvaardig;
• Lef om buiten de kaders te denken en flexibel inzetbaar (incidenteel ook op zaterdag);
• Ervaring in een financiële of administratieve omgeving is een pré.

Via Brunel krijg jij de kans om jouw carrière in de hypotheekwereld stevig te starten en verder uit te bouwen. Je wordt volledig opgeleid tot Hypotheekacceptant en krijgt toegang tot uitdagende opdrachten bij toonaangevende financiële instellingen.

• Een competitief salaris tussen €3.000,- en €3500,- op basis van 40 uur.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, o.a. via de Brunel Academy;
• Toegang tot de Brunel Academy voor verdere training en ontwikkeling.
• Bonussen in de vorm van extra salaris of vakantiedagen.
• Toegang tot de Finance & Risk Community voor netwerkmogelijkheden en kennisdeling.
• Een goede pensioenregeling vanaf dag één.
• 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om dit uit te breiden tot 40 dagen.
• Een collectieve zorgverzekering, korting op sportscholen en deelname aan vitaliteitsprogramma's.

Brunel levert flexibele en structurele (personeels)oplossingen voor klanten. Dit doen we binnen de vakgebieden Engineering, Finance & Risk, IT, Legal en Marketing & Communicatie. We matchen de juiste specialisten met de uitdagende projecten van onze opdrachtgevers. We bestaan al sinds 1975, en blijven ondernemend. Wij maken impact op maatschappelijke thema's en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraudebestrijding, digitalisering en mobiliteitsuitdagingen.