Hybride Marketing Lead Publieksprogrammering

KB nationale bibliotheek; Den Haag; Hybrid; EUR 41,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

42 vrije dagen

Hybride werken

OV-vergoeding

ABP pensioen

8,33% dertiende maand

Ontwikkelingsmogelijkheden

Sociale activiteiten

Job summary

KB nationale bibliotheek in Den Haag zoekt een ondernemende marketeer die programma's zichtbaar en aantrekkelijk maakt voor jonge doelgroepen. Je werkt aan publieksprogrammering, coördineert content voor website, nieuwsbrief en social media en zet marketing- en communicatieactiviteiten op rondom lezingen en evenementen. Een data-gedreven aanpak en samenwerking met meerdere teams zijn key.

Hybrid werken, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling staan centraal.

Qualifications

• 5+ jaar ervaring in marketing/communicatierol, bij voorkeur in de culturele sector.
• Ervaring met het opzetten en analyseren van kleinschalige campagnes in Meta.
• Beantwoordt aan het schrijven voor meerdere kanalen: website, nieuwsbrief, social media en advertenties.

Responsibilities

• Het opstellen van de marketingjaarplanning en het -budget voor publieksprogrammering.
• Coördineren en uitvoeren van contentproductie, waaronder teksten voor de website, nieuwsbrief en social media.
• Vergroten van de zichtbaarheid van publieksactiviteiten via de juiste kanalen.
• Actief verbeteren door inzichten vanuit ervaringen, publieksreacties en marcom-tests (Matomo, Meta).
• Het verder uitbreiden van het netwerk van marketing en publieksprogrammering.

Skills

Marketing

Communicatie

Contentcreatie

Sociale media

Campagneanalyse

Project-management

Teamwork

Tools

Meta Ads

Job description

KB nationale bibliotheek in Den Haag zoekt een ondernemende marketeer die programma's zichtbaar en aantrekkelijk maakt voor jonge doelgroepen. Je werkt aan publieksprogrammering, coördineert content voor website, nieuwsbrief en social media en zet marketing- en communicatieactiviteiten op rondom lezingen en evenementen. Een data-gedreven aanpak en samenwerking met meerdere teams zijn key.

Hybrid werken, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor professionele ontwikkeling staan centraal.