Hybrid Tech Leader: Coach 2 Cross-Functional Teams

jouwtechniekbaan.nl; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 67,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Vrije dagen voor cursussen

Job summary

jouwtechniekbaan.nl zoekt een Engineering Manager die leiding geeft aan twee multidisciplinaire engineeringteams. Je besteedt 80% van je tijd aan coachen, ontwikkelen en belemmeringen wegnemen, en 20% hands-on technische ondersteuning.

Je werkt dagelijks samen met productmanagement, design, recruitment en de people-afdeling om een efficiënte, veerkrachtige productorganisatie neer te zetten. De rol vereist ervaring met het aansturen van grote teams, een coachende stijl en kennis van metrics zoals

Qualifications

• Ervaring met leiden van teams van 10+ engineers en efficiënt verdelen van tijd en prioriteiten.
• Een coachende leiderschapsstijl met de bereidheid om technisch bij te springen.
• Ervaring met performance metrics zoals DORA en SPACE; incidentcoördinator bij productieissues.
• Een flexibele mindset die leert van fouten in deploys en downtime; DevOps draait om cultuur en processen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan twee engineeringteams met hoge kwaliteit en motivatie.
• Ongeveer 80% coaching en talentontwikkeling; 20% hands-on technische uitdagingen.
• Verantwoordelijk voor werving, behoud en doorgroeipad: geven van feedback en groeiplannen.
• Coördineren van incidenten en nauwe samenwerking met product, design, people, recruitment, finance en customer success.

Skills

Team leadership

Coaching

Incident coordination

DevOps culture

Performance metrics

Stakeholder collaboration

Job description

jouwtechniekbaan.nl zoekt een Engineering Manager die leiding geeft aan twee multidisciplinaire engineeringteams. Je besteedt 80% van je tijd aan coachen, ontwikkelen en belemmeringen wegnemen, en 20% hands-on technische ondersteuning.

Je werkt dagelijks samen met productmanagement, design, recruitment en de people-afdeling om een efficiënte, veerkrachtige productorganisatie neer te zetten. De rol vereist ervaring met het aansturen van grote teams, een coachende stijl en kennis van metrics zoals