Hulp monteur-duplicaat

Matchmakers; Nijmegen; On-site; EUR 31,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

€2.750 – €3.000 bruto per maand

Pensioenregeling

CAO Metaal & Techniek

Kerstpakket

Kleine personeelsactiviteiten

Job summary

Matchmakers Nijmegen zoekt een monteur die samen met een ervaren chef-monteur naar diverse bouwprojecten trekt. Je monteert kabeldraagsystemen, railkokersystemen en verlichting op verschillende locaties door heel Nederland.

Met een rijbewijs, technische interesse en praktische instelling krijg je ruimte voor ontwikkeling en begeleiding op de bouw, met een focus op veiligheid en nette uitvoering.

Qualifications

• Technisch onderlegd en praktisch ingesteld.

Responsibilities

• Samen met een ervaren chef-monteur naar diverse bouwprojecten.
• Helpen bij het monteren van kabeldraagsystemen, railkokersystemen en verlichting.
• Werken aan grote en uitdagende technische projecten.
• In de praktijk leren en steeds zelfstandiger worden.
• Veilig en nette uitvoering waarborgen.

Skills

Technisch inzicht

Praktisch ingesteld

Rijbewijs

Verantwoordelijkheidsgevoel

Job description

Jij komt te werken tussen meer dan 50 vakmensen. Hier word jij er één van! Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat marktleider is op het gebied van montagetechniek. Samen met je collega's werk je aan mooie en uiteenlopende projecten door heel Nederland. Het bedrijf houdt zich bezig met het monteren van onder andere kabeldraagsystemen, verlichting en spanningsrails. Dit gebeurt op verschillende locaties en in verschillende soorten gebouwen, zoals ziekenhuizen, dierentuinen, productiehallen en andere grote projecten. Je werkt dus iedere keer op een andere locatie en krijgt te maken met verschillende werkzaamheden en projecten. Geen dag is hetzelfde! Het bedrijf is gevestigd in Nijmegen, nabij Arnhem en Wijchen.

Jouw sollicitatieprocedure

Een goede match is voor deze werkgever minstens zo belangrijk als jouw werkervaring. Daarom is er tijdens de sollicitatieprocedure uitgebreid aandacht voor wie jij bent, wat jou motiveert en wat je zoekt in een nieuwe baan. Natuurlijk krijg jij ook alle ruimte om te ontdekken of de functie, het team en de organisatie bij jou passen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit:

• Een kennismakingsgesprek bij M@tchm@kers Nijmegen
• Een kennismaking met de opdrachtgever op locatie
• Eventueel een tweede gesprek of een meeloopdag
• Het tekenen van je contract!

Interesse?

Lijkt deze functie jou interessant en heb je ervaring als monteur en technisch inzicht? Dan komen wij graag met je in contact! Wij vertellen je graag meer over de functie, de werkzaamheden en de mogelijkheden binnen deze organisatie. Twijfel je of jouw ervaring aansluit? Neem dan ook gerust contact met ons op.

#MatchmakersNijmegen

Functiebeschrijving

• Samen met een ervaren chef-monteur op pad naar verschillende bouwprojecten;
• Helpen bij het monteren van kabeldraagsystemen, railkokersystemen en verlichting;
• Werken aan grote en uitdagende technische projecten;
• Het vak in de praktijk leren en steeds zelfstandiger worden;
• Werken met modern gereedschap en de nieuwste technieken;
• Samen zorgen voor een veilige en nette uitvoering van de werkzaamheden;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid op de bouw, met goede begeleiding van je chef-monteur.

Kortom: een mooie kans om het technische vak in de praktijk te leren en jezelf stap voor stap te ontwikkelen tot zelfstandig monteur.

Functie-eisen

• Technisch onderlegde kandidaten die graag praktisch bezig zijn;
• Ervaring als elektromonteur is niet noodzakelijk;
• Interesse en affiniteit met mechanische techniek zijn wel belangrijk;
• Kandidaten hoeven niet per se de ambitie of kennis te hebben om volledig als elektromonteur aan de slag te gaan;
• Een rijbewijs is verplicht;
• Nederlands spreken is een pré, maar geen harde eis;
• De kandidaat moet binnen ongeveer 15 minuten van de betreffende werklocatie én de woonplaats van de hoofdmonteur wonen.

Arbeidsvoorwaarden

• €2.750 – €3.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Groeiende salarisschalen en mogelijkheden om door te groeien;
• Een goed pensioen en zekerheid voor later;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek;
• Veel persoonlijke aandacht en begeleiding;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Regelmatig leuke personeelsactiviteiten;
• Ieder jaar een mooi kerstpakket.