Huishoudelijke hulp Zwolle

Actief Zorg; Zwolle; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding CAO VVT

Contract 7 maanden

Vast contractkansen

Job summary

Actief Zorg zoekt een thuisondersteuner in Zwolle om ouderen of mensen met een beperking langer zelfstandig thuis te laten wonen. Je helpt met wassen, vloerreiniging en badkameronderhoud en werkt zelfstandig in de wijk.

Je bent minimaal 16 jaar en hebt een vriendelijke, respectvolle houding. Contract loopt 7 maanden met uitzicht op vast contract; werkdagen ma-vrij tot 17.00 uur met reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Qualifications

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en helpt graag mensen.
• Je kan zelfstandig werken en wilt aan de slag in de wijk.
• Je begrijpt dat het werk fysiek zwaar kan zijn en past daarbij.
• Een vriendelijke en respectvolle houding vinden wij belangrijk.

Responsibilities

• Je ondersteunt klanten bij huishoudelijke taken zoals wassen, schoonmaken en een frisse badkamer.
• Je stimuleert klanten om dingen nog zelf te blijven doen en behoudt hun regie.
• Je signaleert veranderingen bij cliënten en rapporteert deze tijdig aan de coördinator.

Skills

Verantwoordelijkheidsgevoel

zelfstandigheid

Fysiek belastend werk aanvaarden

Vriendelijk en respectvol

Job description

Jij brengt rust, hygiëne en een glimlach bij onze cliënten in Zwolle. Als thuisondersteuner bij Actief Zorg ben je veel meer dan iemand die schoonmaakt. Jij bent de steun en toeverlaat die ervoor zorgt dat ouderen of mensen met een beperking langer én gelukkiger in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Een schoon huis is voor hen de basis om zich goed te voelen, en jij bent degene die dat mogelijk maakt.

Waarom is dit werk zo mooi?

• Écht contact met mensen: De klanten zijn bij ons bijna altijd thuis. Je bent een bekend gezicht en maakt een praatje. Jouw aanwezigheid verbreekt vaak de eenzaamheid.
• Direct zichtbaar resultaat: Een schoon en opgeruimd huis geeft rust en veiligheid. Dankzij jouw hulp kunnen cliënten langer thuis blijven wonen.
• Waardering en vrijheid: Je werkt zelfstandig in de wijk en krijgt veel dankbaarheid terug van onze cliënten.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt klanten bij de huishoudelijke taken die zij zelf niet meer (volledig) kunnen uitvoeren. Denk aan het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer. Maar je doet het mét aandacht:

• Je helpt cliënten thuis met huishoudelijke taken, zoals het verzorgen van de was, een schone vloer en een frisse badkamer.
• Je stimuleert de klant om te doen wat nog wel lukt, zodat ze hun eigen regie behouden.
• Je let goed op veranderingen bij cliënten en geeft dit op tijd door aan je coördinator.

Waarom werken bij Actief Zorg?

• Vaste werktijden: Je bent van maandag t/m vrijdag op vaste momenten beschikbaar tot 17.00 uur. Welke momenten dat zijn, bepaal je zelf. Je geeft je eigen beschikbaarheid aan door en op basis van die beschikbaarheid word je ingepland.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Je krijgt salaris volgens de CAO VVT, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), goede pensioenregeling en uitzicht op een vast contract.
• Fijne organisatie: Bij Actief Zorg staat geluk centraal, ook voor medewerkers.

Wie ben jij?

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, helpt graag mensen en houdt van aanpakken.
• Je vindt het fijn om zelfstandig te werken.
• Je realiseert je dat het werk fysiek zwaar is en dat het bij je past.
• Ervaring is niet nodig. Een vriendelijke en respectvolle houding vinden wij belangrijker.

Note: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Dit krijg je van ons

• Een bruto uurloon vanaf €15,07 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.
• Er wordt gewerkt van maandag t/m vrijdag tot 17.00 uur.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding volgens cao VVT, ook als je met de (brom)fiets gaat.

Dit breng jij mee

• Je bent minimaal 16 jaar. Geen maximale leeftijd; ook als je de AOW-leeftijd hebt bereikt, kun je bij ons komen werken.
• Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal op B1-niveau.
• Je hebt een fiets of een auto.

In de zorg en welzijn is er meer te kiezen dan je denkt