Huishoudelijk medewerker schoonmaak - Nicasius Heeze

Anna Zorggroep; Heeze-Leende; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Fietsplan

Verlof sparen/kopen

Studiekosten regeling

GoodHabitz-aanbod

Résumé du poste

Anna Zorggroep zoekt een huishoudelijk medewerker schoonmaak voor Nicasius in Heeze. Je zorgt voor schoonmaak van appartementen en algemene ruimtes, werkt flexibel in 20-24 uur per week en kunt indien nodig ook op PG-afdeling ingezet worden.

Je beheerst Nederlands op minimaal B2-niveau en levert zorg voor bewoners in een warme, betrokken omgeving. De functie is salariëring volgens Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg, ingeschaald in salarisschaal 15, met mogelijkheden voor

Qualifications

• Nederlandse taal op minimaal B2 niveau.
• Flexibel inzetbaar en nauwkeurig.
• Affiniteit met ouderen en zorggericht.
• Teamplayer en communicatief vaardig.

Responsabilités

• Schoonmaken van appartementen, algemene ruimtes en kantoren.
• Zorgen voor een schone, veilige en prettige leefomgeving voor bewoners.
• Af en toe een vriendelijk praatje met bewoners.

Connaissances

Nederlands B2

Flexibel

Nauwkeurig

Description du poste

Huishoudelijk medewerker schoonmaak - Nicasius Heeze

Ben jij de huishoudelijk medewerker schoonmaak die geluksmomenten toevoegt aan de dag van de bewoner?

Een schone leefomgeving doet veel voor iemands welzijn en daar draag jij aan bij.
Jij maakt de appartementen van bewoners, de algemene ruimtes (zoals huiskamers en toiletten) en de kantoren van medewerkers schoon. Misschien zijn er wel bewoners die het leuk vinden om jou daarbij een handje te helpen?

Je houdt van een opgeruimde omgeving, werkt graag netjes en vindt het fijn om ouderen een prettige dag te bezorgen.

En natuurlijk maak je af en toe tijd voor een vriendelijk praatje.

Hier kom je te werken:
Anna Nicasius in Heeze is een warme, kleinschalige woonomgeving waar we samen zorgen voor mensen met een psychogeriatrische en/of somatische zorgvraag. In de directe nabijheid zijn ook aanleunwoningen, waardoor bewoners zelfstandig kunnen wonen met zorg dichtbij wanneer dat nodig is. De nieuwe algemene huiskamer vormt een ontmoetingsplek voor bewoners, naasten en buurtbewoners, waardoor de locatie echt verbonden is met de wijk. Je werkt in een hecht en betrokken team, met korte lijnen en veel aandacht voor elkaar én voor de bewoner. Samen kijken we naar wat iemand nog wél kan en wat belangrijk is in het dagelijks leven, zodat iedereen zich veilig, gezien en thuis voelt.
Bekijk ook eens onze locatie via deze video.

Wat breng je mee?

Jij weet precies de balans te vinden tussen afstand bewaren en betrokkenheid tonen.
Je haalt plezier uit het werken met ouderen, werkt flexibel en nauwkeurig en je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau.

Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor 20-24 uur per week op de somatische afdeling van locatie Nicasius in Heeze. Indien nodig, vragen we je daarnaast om locatiebreed inzetbaar te zijn. Dit betekent dat je, naast de somatische afdeling, ook ingezet kunt worden op de PG-afdeling (psychogeriatrie).

Marktconform salaris

Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald insalarisschaal 15(min. €2.401,- max. € 2.896,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek).

Meerkeuzesysteem

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Vakinhoudelijke kennis & doorgroeimogelijkheden

Als facilitair medewerker krijg je de kans je vakkennis verder te ontwikkelen via gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. We bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Huiskamerassistente en denken graag mee in maatwerk om jouw leertraject passend te maken. Daarnaast kun je gebruikmaken van het uitgebreide GoodHabitz-aanbod om ook je persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken.

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis , Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Visie Anna Ouderenzorg

Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. Vanuit vier huizen in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken, CHR, ELV en het Anna Thuisteam Ouderen dragen wij dagelijks zorg voor de meest kwetsbare ouderen. Onze missie is helder we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.
Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwelijke omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.
Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.

Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers.
Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Kom dan eens bij ons langs om, onder het genot van een kopje koffie of thee, te vertellen hoe jij jouw rol als huishoudelijk medewerker schoonmaak vorm wilt geven.

Altijd met ons motto in gedachten: "Leven toevoegen aan de dagen."

Selectieproces:

De vacature staat doorlopend open. Zodra we voldoende geschikte reacties hebben ontvangen, zal de vacature worden gesloten.

Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De eerste gesprekken worden in goed overleg met jou ingepland.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.