Huisartsdocent Huisartsopleiding

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Hybrid; EUR 73,000 - 92,000; Part time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vast

CAO salarisverhoging 3,5%

Parttime inzet bespreekbaar

Gedeeltelijk thuiswerken

13e maand en reiskostenvergoeding OV

ABP pensioenpremie

Sporten en fysiotherapie op de werkloc

Job summary

deRotterdamseZorg zoekt een enthousiaste huisartsdocent voor de Huisartsopleiding om de huisartsen van de toekomst op te leiden. U begeleidt AIOS, verzorgt onderwijs volgens het Landelijk Opleidingsplan en beoordeelt voortgang, met aandacht voor onderwijsinnovatie.

U werkt samen met een multidisciplinair docententeam, met ruimte voor professionele ontwikkeling en intervisie. Parttime inzet is bespreekbaar, deels thuiswerken mogelijk en er is een 13e maand plus pensioenregeling.

Qualifications

• Registratie als huisarts in BIG-register en bij de RGS (minimaal 5 jaar).
• Beschikbaarheid voor minimaal 12 uur per week als docent, naast minimaal 2 dagen werkzaam als huisarts in een huisartsenpraktijk.
• Aantoonbare affiniteit met onderwijs en opleiden.
• Enthousiasme om samen te werken aan kwalitatief hoogwaardig huisartsenonderwijs.

Responsibilities

• Begeleiden, samen met een gedragswetenschappelijk docent, van een groep AIOS op de wekelijkse terugkomdag.
• Verzorgen van onderwijs aan AIOS conform het Landelijk Opleidingsplan voor de opleiding tot huisarts.
• Beoordelen van de voortgang van AIOS.
• Bijdragen aan onderwijsvernieuwing en kwaliteitsverbetering.
• Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines binnen de opleiding en deelnemen aan landelijke onderwijskundige netwerken.
• Ontwikkelen van eigen didactische vaardigheden en onderwijscompetenties.

Skills

BIG-registratie

Weef 12 uur/week als docent

Affiniteit onderwijs

Teamwork aan kwalitatief onderwijs

Job description

Voor de functie van huisartsdocent binnen de Huisartsopleiding zoeken wij collega's die willen bijdragen aan het opleiden van de huisartsen van de toekomst. Het bevorderen van de competenties van aanstaande huisartsen spreekt je aan. Jij begeleidt hen daarin en durft hen zo nodig aan te spreken. Jij hebt affiniteit met het werken en begeleiden van groepen en verliest daarbij het individu niet uit het oog. De functie omvat onder andere de volgende taken:

• Begeleiden, samen met een gedragswetenschappelijk docent, van een groep AIOS op de wekelijkse terugkomdag.
• Verzorgen van onderwijs aan AIOS conform het Landelijk Opleidingsplan voor de opleiding tot huisarts.
• Beoordelen van de voortgang van AIOS.
• Bijdragen aan onderwijsvernieuwing en kwaliteitsverbetering.
• Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines binnen de opleiding en deelnemen aan landelijke onderwijskundige netwerken.
• Ontwikkelen van eigen didactische vaardigheden en onderwijscompetenties.

Werkomgeving

Het curriculum van de Huisartsopleiding is veelzijdig en bestrijkt uiteenlopende expertisegebieden, zoals klinisch redeneren, vaardighedenonderwijs, medisch-technische onderwerpen, communicatie, professionaliteit en wetenschappelijk onderwijs/EBM. Daarnaast hebben wij een deskundig en collegiaal docententeam, bestaande uit gedragswetenschappelijke docenten en huisartsdocenten. Iedere docent brengt zijn of haar eigen expertise mee.

Het team wordt gecompleteerd door onderwijskundigen en een fijn ondersteuningsteam. De sfeer binnen de afdeling is open en informeel, met volop ruimte voor docentprofessionalisering en intervisie. We vinden het belangrijk dat onze opleiding een goede afspiegeling is van de maatschappij. Verschillende achtergronden en perspectieven verrijken ons onderwijs.

Profiel

Jij bent een enthousiaste huisarts met affiniteit voor onderwijs en de ambitie om bij te dragen aan het opleiden van de huisartsen van de toekomst.

• Registratie als huisarts in het BIG-register en bij de RGS (minimaal 5 jaar).
• Beschikbaarheid voor minimaal 12 uur per week als docent, naast minimaal 2 dagen werkzaam als huisarts in een huisartsenpraktijk.
• Aantoonbare affiniteit met onderwijs en opleiden.
• Enthousiasme om samen te werken aan kwalitatief hoogwaardig huisartsenonderwijs.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 6.052,- en € 7.684,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor huisartsdocenten zijn additionele arbeidsvoorwaarden van toepassing. We vertellen daar graag meer over in het sollicitatiegesprek.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Je kunt parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Michaël Kevenaar, huisartsdocent/fase-2 coördinator Huisartsgeneeskunde, beantwoordt deze graag via mail.