HSE Team Lead

Tiofarma; Oud-Beijerland; Hybrid; EUR 50,900 - 80,530; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkmogelijkheden

Flexibele uren

Ruime verlofdagen

Lease fiets

Premievrij pensioen

Team activiteiten

Ontwikkeling

Job summary

Bij Tiofarma ligt de focus op veiligheid en continu verbeteren. Als ervaren HSE Teamlead vorm je de drijvende kracht achter een cultuur van beveiliging en verantwoorde processen in een productieomgeving.

Je bouwt een competent team, ontwikkelt beleid en voert RI&E’s uit, met aandacht voor ADR/PGS/REACH, Arbowet en GMP/HACCP. Je rapporteert aan de manager Technical Solutions en werkt nauw samen met stakeholders.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven in productieomgeving (bij voorkeur pharma of food).
• HBO-opleiding aangevuld met HVK, met specialisatie arbeidshygiëne en/of milieu.
• Kennis van ADR/PGS/REACH en Arbowet.
• Ervaring met Lean, Six Sigma en continue verbetering.
• Kennis GMP/HACCP.

Responsibilities

• Vertalen van onze HSE-visie naar meerjarige plannen en uitvoeren.
• Actueel houden van RI&E’s.
• Analyseren van wet- en regelgeving en advies geven.
• HSE-aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Opstellen en onderhouden van HSE-beleid, processen en procedures.
• Periodieke werkplekinspecties en naleving controleren.
• Beveiliging van veilige inkoop, opslag en verwerking van gevaarlijke stoffen.
• Ondersteunen bij audits en inspecties.
• Verzamelen en voorbereiden van HSE-rapportages.
• Opzetten van interne bewustwordingscampagnes.

Skills

Teamleiding

Lean/Six Sigma

ADR/PGS/REACH

GMP/HACCP

Arbeidshygiëne

Education

HBO + HVK

Job description

Vanuit jouw ruime werkervaring heb je een duidelijke HSE-visie en krijg je de organisatie in beweging. Je neemt de tijd voor vragen, klein en groot en houd daarbij vast aan de doelstellingen van Tiofarma. Jij krijgt mensen en teams in beweging: niet met regels maar met overtuiging.

Hoe maak jij impact binnen Tiofarma?

Als ervaren HSE Teamlead ben jij de drijvende kracht achter het bouwen van een bedrijf brede cultuur van veiligheid, bewustwording en continu verbeteren. Samen met jouw team, zorg je ervoor dat veiligheid niet alleen een procedure is, maar een mindset binnen de hele organisatie.

In deze functie waarborg jij een veilige werkomgeving door een competent team te bouwen/te behouden, beleid te ontwikkelen, risico\'s te analyseren, wet- en regelgeving te handhaven en het veiligheidsbewustzijn te vergroten.

Je adviseert het management, voert inspecties uit en onderzoekt incidenten om herhaling te voorkomen en verbeteringen door te voeren.

Je bent bekend met en vertaalt wet- en regelgeving zoals Arbowet, PGS, REACH, ADR en internationale normen als GMP, ISO 14001/45001 naar heldere en werkbare processen en denkt daarbij niet in vinkjes, maar in echte gedragsverandering en duurzame oplossingen.

Je (team) taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het vertalen van onze HSE-visie in meerjarige HSE-plannen en deze uitvoeren
• Het actueel houden van verschillende RI&E’s
• Het bijhouden en analyseren van HSE wet- en regelgeving en het geven van opvolgingsadvies.
• HSE-aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
• Het opstellen, implementeren en actueel houden van HSE gerelateerd beleid, processen en procedures.
• Het uitvoeren van periodieke werkplekinspecties en checks op naleving van procedures en werkinstructies.
• Het bewaken van veilige inkoop, opslag en verwerking van gevaarlijke stoffen op basis van relevante regelgeving als REACH, PGS en Arbowetgeving.
• Het ondersteunen bij audits, inspecties, inclusief het opvolgen van actiepunten.
• Het verzamelen, analyseren en voorbereiden van HSE-rapportages en onderbouwende documentatie, ter ondersteuning van compliance en verbeterinitiatieven.
• Het opzetten van (interne) bewustwordingscampagnes en het stimuleren van betrokkenheid bij veiligheid op de werkvloer.

Over Tiofarma en de afdeling

Bij Tiofarma staan we voor Samen Resultaatgericht Ontwikkelen. Dit zie je terug in de manier waarop wij onze organisatie vormgeven, met elkaar omgaan en de taal die wij met elkaar spreken.

We houden van korte lijnen en samen successen vieren. Bij ons vind je een open werksfeer en ruimte voor ideeën.

We maken veilige en effectieve geneesmiddelen die het verschil maken voor patiënten wereldwijd. Al meer dan 30 jaar ontwikkelen en produceren we medicijnen vanuit Oud-Beijerland. We zijn een groeiende, nuchtere familieonderneming met 450 collega’s, waarin samenwerking, resultaatgerichtheid en ontwikkeling centraal staan.

Veiligheid van onze medewerkers is onze hoogste prioriteit. Wij doen er alles aan om te zorgen dat iedereen aan het einde van zijn/haar werkdag weer veilig huiswaarts kan keren. Onder veiligheid verstaan we onder andere persoonlijke veiligheid, gezondheid en milieu.

Zit veiligheid ook in jouw DNA? Kun jij anderen enthousiasmeren en meekrijgen om hun gedachten, plannen, overtuigingen, standpunten, visies of gedrag aan te passen in de gewenste richting, Dan is dit de baan voor jou!

Deze functie valt bij ons onder de Staff afdeling. Bij de staff afdeling draag je direct bij aan een soepel draaiende organisatie. We werken zelfstandig en doelgericht, met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

De sfeer is open en betrokken, met aandacht voor samenwerking, balans en persoonlijke groei. Samen maken we impact, in de kern van de organisatie.

We zorgen ervoor dat veiligheid verankerd zit in de medewerkers, het product én het proces. We zijn ervan overtuigd dat we hierin continu kunnen en moeten verbeteren. Onder andere door nauwe samenwerking, meedenken en gerichte ondersteuning van de operatie. Binnen ons team voel je je gewaardeerd en gesteund, met een open sfeer en ruimte voor groei, ontwikkeling, opleiding en creativiteit.

De juiste (safety) mindset, samenwerking, ervaring en zorgvuldigheid staan centraal in alles wat we doen. Als Teamlead HSE draag je met jouw team actief bij aan het verhogen van risicobewustzijn, naleving en opstelling van procedures om te komen tot duurzaam operatie en optimale veiligheid. Je rapporteert aan de manager Technical Solutions.

Hier herken jij jezelf in

Om deze functie met succes te kunnen invullen herken jij jezelf in de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

Wat je meebrengt

• Je bent een teamspeler en hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van een team in een productie omgeving, bij voorkeur in farma of food.
• Een relevante HBO opleiding aangevuld met een HVK-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een specialisme zoals arbeidshygiëne en/ of milieu
• Kennis van gevaarlijke stoffen (ADR/PGS/REACH, Arbowet)
• Ervaring met continue verbetermethodieken (Lean, Six sigma, etc.)
• Kennis van GMP/HACCP
• Nauwkeurig, kritisch en communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal
• Een denker in mogelijkheden: Iemand die van tegenslagen leert en ze omzet in nieuwe kansen
• Ordelijk met oog voor veilig werken
• Overtuigend in je aanpak
• Je werkt zelfstandig maar zoekt ook actief samenwerking op

Wat je van ons kunt verwachten

Bij Tiofarma krijg je een plek waar je kunt groeien in je vak. We bieden een goed salaris, flexibele werktijden, ruime verlofdagen, thuiswerkmogelijkheden (indien passend) en een actieve focus op ontwikkeling. Je werkt in een betrokken team met een open sfeer en korte lijnen.

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.561 en 7.216 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt.
• Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Premievrij pensioen.
• Een lease fietsplan. Voordelig een fiets rijden, zowel zakelijk als privé.
• Gezellige gezamenlijke activiteiten, waaronder yoga en bootcamp.
• Ruime mogelijkheid voor persoonlijke en vak-inhoudelijke ontwikkeling

Enthousiast geworden?

Herken jij je in dit profiel? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anette, Recruiter, via [e-mail].

Tiofarma aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Tiofarma zonder geldige zoekopdracht van Recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. Dit is ook van toepassing als bij de cv’s andere documenten als inkoop- en/of leveringsvoorwaarden zijn toegevoegd.