HSE Manager Pipelife Nederland

Pipelife Nederland B.V.; Enkhuizen; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Job summary

Een producent van kunststof leidingsystemen zoekt een HSE Manager in Enkhuizen om de HSE-structuur en cultuur te versterken. De ideale kandidaat heeft 5-10 jaar ervaring als HSE-Manager en een relevante HBO-opleiding. De rol omvat het leiden van een team van HSE specialisten, het opzetten en beheren van veiligheidsinitiatieven, en het verbeteren van de veiligheidscultuur. We bieden een interessante functie binnen een platte organisatie met degelijk doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• 5-10 jaar werkervaring als HSE-Manager.
• Deskundig en risicobewust.
• Hands-on en doelgericht.

Responsibilities

• Opzetten en onderhouden van een gedegen HSE structuur.
• Leiden van een team van HSE specialisten.
• Beheren van Risico Inventarisatie & Evaluatie (RIE).
• Ontwikkelen van veiligheidstrainingen voor medewerkers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Resultaatgerichtheid

Risicobewustzijn

Education

Afgeronde HBO opleiding in IVK, civiele techniek, WTB of chemische technologie

Job description

Recruiter Pipelife Enkhuizen, verbinden van talent in de wereld van buizen en leidingsystemen

Als HSE manager ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een gedegen HSE structuur en cultuur binnen de organisatie Pipelife Nederland (5 locaties in Enkhuizen (2) ’s Gravendeel, Hoogeveen en Leeuwarden). Als HSE Manager werk je zowel zelfstandig alsmede het aansturen van een team van HSE specialisten en ben je in staat om verschillende prioriteiten en meerdere taken uit te voeren. Je werkt aan meerdere initiatieven tegelijk en weet de gestelde deadlines te halen. Je bent ook zichtbaar op de werkvloer, inclusief bezoeken/ondersteunen van de productielocaties en he houden van overleg met derden en toezichthouders.

Als Hoger Veiligheidskundige ondersteun je de Pipelife Nederland organisatie in een leidende rol bij het opzetten, uitvoeren en evalueren van het beleid op het gebied van Veiligheid, Gezondheid en Milieu (HSE). Naast het voldoen aan de eisen van de Nederlandse wet- en regelgeving vertaal je ook de veiligheidsinitiatieven vanuit wienerberger naar Pipelife Nederland beleid. Je draagt bij aan de bevordering van de veiligheidscultuur binnen onze organisatie en daarmee een veilige werkomgeving voor alle betrokkenen, eigen medewerkers en contractors.

Werkzaamheden.

• In overleg met plantmanagers en directie stel je een HSE jaarplan inclusief KPI’s op, met als doel het verbeteren van veiligheid, arbeidsomstandigheden en het beheersen van de milieu impact van onze operatie.,
• Je speelt een leidende rol in het versterken van de veiligheidscultuur binnen Pipelife Nederland.
• Je werkt effectief samen met de veiligheidscoördinatoren in de diverse vestigingen om te zorgen dat meldingen worden opgelost en draagt inhoudelijk bij aan het investeringsprogramma om de werkomgeving veiliger te maken.
• Je ondersteunt en coacht op het gebied van het uitvoeren van het HSE-beleid en de procedures.
• Jij speelt een centrale rol als het gaat om het ontwikkelen van een strategie om de ecologische voetafdruk van de organisatie te verkleinen zoals afvalbeheer en duurzaam gebruik van middelen.
• Je bent verantwoordelijk voor het managen van de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RIE) van de locaties en apparatuur en monitort het opvolgen van de acties in het plan van aanpak.
• Je adviseert en ondersteunt collega’s bij veiligheids- en duurzaamheidsvraagstukken, brengt alle veiligheids- en milieurisico’s in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Je hebt hierbij ondersteuning van de HSE medewerkers in de afdelingen, de Arbodienst via HR en experts op het gebied van milieu, kwaliteit en techniek.
• Je neemt het initiatief tot het opzetten en uitvoeren van veiligheidstrainingen in de organisatie voor (nieuwe) medewerkers om zo het bewustzijn omtrent veiligheid en duurzaamheid te vergroten.
• Daarnaast draag je een gedeelde verantwoordelijkheid voor het opzetten van een jaarlijkse veiligheidsdag. Je voert regelmatig gesprekken met diverse veiligheidsfunctionarissen in de organisatie en helpt mee in onderzoek van incidenten en ongevallen.

Jij hebt dé werkervaring om het veiligheids- en duurzaamheidsbewustzijn in de organisatie te verhogen. Om dit mogelijk te maken, breng jij het volgende mee.

• Een afgeronde (technische) HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van IVK, civiele techniek, WTB of chemische technologie en jarenlange ervaring in een leidende operationele rol.
• 5- 10 jaar werkervaring als HSE-Manager
• Je bent Hands-on en doelgericht

Je bent deskundig, resultaatgericht en risicobewust. In deze functie is het belangrijk om snel te schakelen tussen de verschillende lagen in de organisatie. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij zowel mensen op de werkvloer als in het management te overtuigen van je bevindingen en aanbevelingen en kun je ook goed omgaan met weerstand tegen veranderingen. Met jouw analytische vermogen en persoonlijke vaardigheden weet jij een gedrag gestuurd veiligheidsprogramma te ontwikkelen waarmee we naar een cultuur streven waarbij de medewerkers betrokken en gemotiveerd worden om veiligheidsprincipes in hun dagelijkse routines mee te nemen.

Behorend tot de beursgenoteerde Wienerberger group, biedt Pipelife het beste van twee werelden: Enerzijds de grootte en aard van een regionaal bedrijf en anderzijds de professionaliteit en ambitie van een multinational. Een platte organisatie met korte lijnen waar je het verschil kunt maken en je alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Pipelife is een producent van kunststof leidingsystemen. Pipelife met vestigingen in Enkhuizen en ’s-Gravendeel opereert zowel in de bouw, infra en drainage markt en het voormalige GrainPlastics met vestigingen in Leeuwarden en Hoogeveen biedt voornamelijk leidingsystemen met toepassingen in de infra en drainage markt. Pipelife heeft duurzaamheid en circulariteit hoog in het vaandel staan en gebruiken waar mogelijk grotendeels gerecyclede grondstoffen.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een belangrijke topic binnen Pipelife. Door het betrekken van de werknemers en door de bewustwording hiervan door een ieder, houden wij rekening met de belangen van People, Planet en Profit. Op deze wijze blijven wij een duurzame onderneming die continu in ontwikkeling is en in goede harmonie met onze omgeving.

Het belangrijkste kapitaal van Pipelife zijn de mensen. De ontwikkeling van onze medewerkers is een belangrijke factor voor het succes van de Pipelife.

Onze waarden zijn als regels die bepalen hoe we als bedrijf en team samenwerken. Alles wat we beslissen en doen, komt voort uit deze gedeelde waarden en helpt ons te begrijpen wie we zijn en hoe we samenwerken.

Respect waar we waardering tonen en onze verantwoordelijkheid nemen voor mens en milieu

Passie is de drijvende kracht achter onze innovatie, onze groei en ontwikkeling als internationale organisatie

Vertrouwen vormt de basis van succesvolle relaties

Creativiteit We doorbreken gewoontes en creëren nieuwe door de status quo in twijfel te trekken.

Als je meer informatie wilt over deze functie, dan kun je contact opnemen met Martijn ter Telgte, Algemeen Directeur, tel: [phone].

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en ben jij fulltime beschikbaar?

Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Stuur jouw C.V. met jouw motivatie naar Belinda Esvelt, Recruiter [e-mail]