HSE Manager

Green People Recruitment; Meerlo; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Eindejaarsuitkering 2%

CAO Vleessector

Familiebedrijf in foodindustrie

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Van Rooi Group zoekt een HSE Manager die de spil wordt voor veiligheid en arbeidsomstandigheden. Je professionaliseert het Arbo- en veiligheidsbeleid, zet een continue verbetercyclus op en tilt onze veiligheidspraktijken naar een hoger niveau.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt samen met duurzaamheid, HR en productie. Je coördineert RI&E, analyseert incidenten en leidt audits en BHV-activiteiten. Een hands-on praktijkgerichte aanpak en duidelijke communicatie zijn vereist.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau Arbo/Veiligheid; MVK of HVK Pré.
• Relevante ervaring in veiligheid en Arbo in productieomgeving.
• Ervaring met opzetten en uitdragen van veiligheidsbeleid.

Responsibilities

• Implementeert en borgt Arbo- en veiligheidsbeleid voor de gehele Van Rooi Group.
• Zet een continue verbetercyclus op en coördineert dit bij alle vestigingen.
• Stelt RI&E op, voert deze uit en houdt deze up to date.
• Analyseert incidenten en vertaalt dit naar concrete aanbevelingen en verbeterplannen.
• Coördineert BHV, ontruimingsoefeningen en andere veiligheidstrainingen.
• Begeleidt audits en fungeert als centraal aanspreekpunt veiligheid.

Skills

Arbo

Veiligheidsbeleid

Risicoanalyse

Auditvaardigheden

BHV-coördinatie

Education

HBO werk- en denkniveau Arbo/Veiligheid

MVK/ HVK (pre)

Job description

Jouw taken

Als HSE Manager ben jij de spil in het web als het gaat om veiligheid. Je stapt in een cruciale rol, op een belangrijk moment: de aandacht voor de arbeidsomstandigheden in onze sector was al groot, maar deze blijft groeien en daar willen wij continu in vooroplopen. Voor ons is een veilige en gezonde werkomgeving dan ook topprioriteit!

Jij bent dé deskundige die het beleid verder professionaliseert en vormgeeft, de continue verbetercyclus opzet en uitdraagt en de organisatie meeneemt in deze positieve veranderingen. Je rapporteert direct aan de directie en werkt nauw samen met onze duurzaamheidsmanager, HR en het volledige MT, bestaande uit o.a. kwaliteit, technische dienst en productie. Veiligheidsprocedures vloeien nu al door de hele organisatie heen en jij gaat hier structuur, specialistische kennis en uniformiteit aan toevoegen!

Een heldere greep uit jouw werkzaamheden:

• Je professionaliseert, implementeert en borgt het Arbo- en veiligheidsbeleid voor de gehele Van Rooi Group;
• Je zet een heldere continue verbeteringscyclus voor de veiligheidsprocedures op en coördineert dit bij alle vestigingen;
• Je stelt de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) op, voert deze uit en houdt deze up to date;
• Je analyseert incidenten en ongevallen en vertaalt dit proactief naar concrete aanbevelingen en verbeterplannen;
• Je coördineert de BHV-organisatie, ontruimingsoefeningen en andere veiligheidstrainingen;
• Je begeleidt interne en externe audits en fungeert als centraal aanspreekpunt voor alle vragen rondom veiligheid.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau in de richting van Arbo en/of Veiligheid; idealiter aangevuld met een afgeronde opleiding MVK of HVK (pre);
• Relevante werkervaring in een functie met focus op Veiligheid en Arbo, in een productieomgeving;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van veiligheidsbeleid en het uitdragen van dit beleid in de organisatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden, wat jou in staat stelt om makkelijk te schakelen met productie, management en directie, om het juiste draagvlak te creëren;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt in praktische én gestructureerde oplossingen.

Over het bedrijf

Op verzoek van onze opdrachtgever vermelden wij bij deze vacature niet de bedrijfsnaam en/of omschrijving. Zodra je solliciteert op deze vacature, geven wij meer informatie over onze opdrachtgever.

Het aanbod

• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 2%;
• Je komt te werken onder de CAO Vleessector;
• De kans om te werken binnen een toonaangevend familiebedrijf in de foodindustrie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Flinke korting op onze eigen vleesproducten.