HSE-coördinator

Gemeente Woerden; Woerden; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk budget 17,05%

Contract twee jaar

Job summary

Gemeente Woerden zoekt een KAM-coördinator voor het Stadserf, tijdelijk twee jaar. Je legt de basis voor kwaliteit, arbeidsomstandigheden en veiligheid en start met een 0-meting om verbeterpunten te signaleren en te vertalen naar een plan van aanpak.

Je werkt mee aan RI&E’s, Taak-RI&E’s en veiligheidsprocedures, verzorgt toolboxen en veiligheidsvoorlichting, voert inspecties uit en onderzoekt incidenten, zodat KAM-processen worden geborgd.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en kennis van veiligheidskunde en HVK/MVK.
• Kennis van Arbowet en relevante veiligheidswetgeving.
• Ervaring met RI&E's en Taak-RI&E's en het opzetten van veiligheidsprocessen.

Responsibilities

• RI&E vertalen naar concrete verbetermaatregelen.
• Taak-RI&E's opstellen en actualiseren voor diverse functies.
• Ontwikkelen en actualiseren van werkprocessen, werkinstructies en veiligheidsprocedures.

Skills

Veiligheidskunde

Integrale veiligheidskunde

Arbowet kennis

RI&E ervaring

KAM-implementatie

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Zie jij het als een uitdaging om de basis te leggen voor een toekomstbestendige KAM-aanpak? Kom dan werken bij ons!

Werk waar je trots op kunt zijn

Voor het Stadserf van de gemeenten Woerden en Oudewater zoeken wij een KAM-coördinator voor een tijdelijke periode van twee jaar. In deze functie leg je de basis voor een toekomstbestendige aanpak op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en veiligheid. Je start met een 0-meting: je brengt de huidige situatie in kaart, signaleert verbeterpunten en vertaalt deze naar een plan van aanpak. Van daaruit werk je samen met collega's aan het verder ontwikkelen en borgen van het KAM-beleid binnen het Stadserf.

Binnen het Stadserf werken medewerkers dagelijks aan afvalinzameling, straatreiniging, groenbeheer, begraafplaatsen, gladheidsbestrijding en de milieustraten. Dat brengt uiteenlopende risico's met zich mee. Er ligt al een RI&E, maar veel werkprocessen, werkinstructies en veiligheidsafspraken vragen nog om verdere uitwerking. Als KAM-coördinator voer je daarom eerst een 0-meting uit. Op basis daarvan stel je prioriteiten en werk je samen met leidinggevenden en medewerkers aan een toekomstbestendige KAM-aanpak.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het vertalen van de RI&E naar concrete verbetermaatregelen.
• Het opstellen en actualiseren van Taak-RI&E's voor verschillende functies en werkzaamheden.
• Het ontwikkelen en actualiseren van werkprocessen, werkinstructies en veiligheidsprocedures.
• Het opzetten en verzorgen van toolboxen en veiligheidsvoorlichtingen.
• Het uitvoeren van werkplekinspecties en veiligheidsrondes.
• Het onderzoeken van incidenten en bijna-ongevallen en het adviseren over verbetermaatregelen.
• Het ondersteunen van teamleiders en teammanager bij veiligheidsvraagstukken.
• Het vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie.
• Het adviseren over persoonlijke beschermingsmiddelen en veilig gebruik van materieel.
• Het vastleggen en borgen van KAM-processen en verantwoordelijkheden.

Hoe jouw werkdag er ongeveer uit kan zien

Je begint de dag op het Stadserf met een kop koffie en een kort overleg met de teamleiders. Samen bespreken jullie de planning, lopende veiligheidsvraagstukken en eventuele incidenten van de afgelopen dagen. Daarna loop je een ronde over het terrein. Je spreekt medewerkers, observeert hoe het werk wordt uitgevoerd en signaleert direct waar verbeteringen mogelijk zijn.

Terug op kantoor werk je de bevindingen uit. Je actualiseert een Taak-RI&E, werkt een werkinstructie uit en stemt af met een teamleider over de inzet van persoonlijke beschermingsmiddelen bij een nieuwe machine.

Na de lunch geef je een toolbox over veilig werken of ga je mee naar buiten voor een werkplekinspectie. Vervolgens onderzoek je een bijna-ongeval en bespreek je samen met de betrokken collega's welke maatregelen nodig zijn om herhaling te voorkomen.

Aan het einde van de middag werk je aan de uitkomsten van de 0-meting en vertaal je deze naar een concreet plan van aanpak. Je sluit de dag af met een goed overzicht van de acties voor de komende periode.

Dit neem je mee

• Verbindend: je brengt mensen samen, weet verschillende belangen te verbinden en creëert draagvlak voor veranderingen.
• Analytisch: je overziet complexe vraagstukken, herkent risico’s en vertaalt analyses naar praktische verbetermaatregelen.
• Resultaatgericht: je werkt doelgericht, houdt overzicht en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze nieuwe KAM-coördinator maakt?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt aantoonbare kennis van veiligheidskunde, integrale veiligheidskunde, HVK, MVK, KAM of een vergelijkbare richting;
• Je hebt kennis van de Arbowet, relevante wet- en regelgeving en veiligheidsmanagement;
• Je hebt ervaring met RI&E's, Taak-RI&E's en het opzetten en verbeteren van veiligheidsprocessen;
• Je weet beleid te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen voor de werkvloer;
• Ervaring binnen een gemeentelijke buitendienst, afvalinzameling, groenbeheer of een vergelijkbare uitvoerende organisatie is een pré.
• Je bent 28 uur per week beschikbaar.

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het domein Fysieke Leefomgeving, team Stadserf. Samen met zo'n 70 collega's werk je aan een schone, groene en veilige leefomgeving voor de gemeenten Woerden en Oudewater. Als KAM-coördinator ondersteun je de teamleiders en medewerkers bij het verder professionaliseren van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt voornamelijk vanaf het Stadserf in Woerden, waar je collega's en de uitvoering samenkomen. Daarnaast werk je, afhankelijk van je werkzaamheden, op het gemeentehuis, het stadskantoor in Oudewater, op projectlocaties of vanuit huis.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, €3.568 tot €5.096 (schaal 9)*, afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. Het niveau van de functie is indicatief. De definitieve indeling van de functie in ons functiewaarderingssysteem HR21 moet nog plaatsvinden. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Hier lees je meer over onderaan de vacature.