HR Teamlead Onderwijs – Leiden | Ontwikkel & Leid

Lyceo; Zuid-Holland; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

pensioenregeling Lyceo 6%

reiskostenvergoeding / OV vergoeding

laptop en telefoon

Leiden Centraal op tien minuten lopen

Lyceo Academie toegang

Benefits at Work kortingsregeling

personeelsvereniging Nablijven

Job summary

Lyceo zoekt een HR teamlead Onderwijs in Leiden. Je ondersteunt leidinggevenden, coördineert verzuimtrajecten en denkt mee over HR-beleid en organisatieontwikkeling. Je behoudt overzicht binnen het HR en Salaris team en stuurt recruitment en collega's aan.

Je werkt zelfstandig, schakelt tussen gesprekspartners en hebt een proactieve, resultaatgerichte instelling en sterke beheersing van het Nederlands. Bij Lyceo geniet je van ruimte voor ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal HBO denk- en werkniveau met afgeronde HR-gerelateerde opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR teamlead.
• Voldoende kennis van arbeidsrecht, Wet verbetering poortwachter en fiscaliteit rondom beloningssystematiek.
• Ervaring met verzuimtrajecten.
• Affiniteit met beleid ontwikkelen en procesverbetering.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden en management over HR en organisatievraagstukken.
• Begeleiden van verzuimtrajecten, waaronder complexe en langdurige dossiers.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid en HR-processen.
• Coördineren van de werkzaamheden binnen het team HR en Salaris, inclusief recruitment, en het begeleiden en aansturen van collega's.
• Signalen van tijdig relevante arbeidsrechtelijke of fiscale aandachtspunten.

Skills

HR teamlead ervaring

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht

Beloningssystematiek/fiscaliteit

Beleid ontwikkelen

Procesverbetering

Recruitment coördinatie

Education

HR-gerelateerde opleiding

Job description

Lyceo zoekt een HR teamlead Onderwijs in Leiden. Je ondersteunt leidinggevenden, coördineert verzuimtrajecten en denkt mee over HR-beleid en organisatieontwikkeling. Je behoudt overzicht binnen het HR en Salaris team en stuurt recruitment en collega's aan.

Je werkt zelfstandig, schakelt tussen gesprekspartners en hebt een proactieve, resultaatgerichte instelling en sterke beheersing van het Nederlands. Bij Lyceo geniet je van ruimte voor ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.