An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Toegang tot de Azora-Academy
Flexibele werkuren
Goede werk-privébalans
Job summary
Een zorgorganisatie in Terborg zoekt een HR medewerker die verantwoordelijk is voor de personeels- en verzuimadministratie. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en draagt bij aan het verbeteren van processen. Voor de functie is MBO-4 vereist, evenals kennis van HR-processen. Een divers en enthousiast team staat klaar om je te ondersteunen in jouw rol. Het salaris ligt tussen de € 2.643,39 en € 3.733,75 op basis van 36 uur per week. Je werkt 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van je voorkeur.
Qualifications
Relevante opleiding in HR of vergelijkbare richting.
Kennis van personeels- en verzuimadministratie is vereist.
Ervaring met administratieve processen is een pré.
Responsibilities
Beheer van personeels- en verzuimadministratie.
Ondersteunen van medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden.
Verwerken van documenten van het UWV.
Skills
Personeelsadministratie
Verzuimadministratie
Communicatieve vaardigheden
Nauwkeurig werken
Probleemoplossend vermogen
Education
Minimaal MBO-4 niveau
Tools
AFAS
Job description
Een zorgorganisatie in Terborg zoekt een HR medewerker die verantwoordelijk is voor de personeels- en verzuimadministratie. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en draagt bij aan het verbeteren van processen. Voor de functie is MBO-4 vereist, evenals kennis van HR-processen. Een divers en enthousiast team staat klaar om je te ondersteunen in jouw rol. Het salaris ligt tussen de € 2.643,39 en € 3.733,75 op basis van 36 uur per week. Je werkt 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van je voorkeur.