HR Support Medewerker

Eurofins; Oegstgeest; Hybrid; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

40 uur per week

Hybride werken mogelijk

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Budget voor vakantiegeld / eindejaarsu

Opleidings- en ontwikkelingmogelijk

FiscFree belastingvoordeel

Job summary

Eurofins BioPharma Product Testing in Oegstgeest zoekt een nauwkeurige HR-support professional die de personeelsadministratie op orde houdt en medewerkers en leidinggevenden verder helpt.

Je verwerkt mutaties, contracten en HR-documenten, bewaakt privacy en gegevenskwaliteit, ondersteunt salarisverwerking, onboarding en recruitment en handelt eerste HR-vragen af. Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van werkwijzen en templates in een hybride werkomgeving.

Qualifications

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, personeelsmanagement of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren relevante HR-support ervaring met personeelsadministratie en medewerkers/leidinggevenden ondersteunt.
• Basiskennis van verzuim en privacy; ervaring met AFAS is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Verwerk en controleer personeelsmutaties, contracten, brieven en overige HR-documentatie zorgvuldig.
• Beheer in-, door- en uitstroom en bewaak acties, deadlines en volledigheid van dossiers.
• Houd digitale personeelsdossiers actueel en verwerk gegevens privacybewust.
• Lever tijdig de informatie aan voor salarisverwerking en stem af met payroll/HR-collega’s.
• Ondersteun recruitment en onboarding met correspondentie, planning en documentatie.
• Beantwoord reguliere HR-vragen en zet complexe/sensorische vragen door naar de HR-adviseur.
• Ondersteun de administratieve uitvoering van verzuim en schakel bij met arbodienst/bedrijfsarts.
• Maak standaardoverzichten en rapportages en signaleer ontbrekende/terugkerende gegevens.
• Draag bij aan verbetering van werkwijzen, templates en HR-processen.

Job description

Beschrijving van het bedrijf

Eurofins BioPharma Product Testing maakt deel uit van het internationaal opererende Eurofins Scientific. De organisatie is het grootste Nederlandse contractlaboratorium voor de farmaceutische industrie. Wij zijn gespecialiseerd in analytische testen voor (bio)farmaceutische grondstoffen, tussenproducten en (bio)farmaceutische producten. We voeren een zeer divers scala aan analyses uit voor een groot aantal nationale en internationale klanten binnen de (bio)farmaceutische industrie.

Ons professionele team bestaat uit een mix van jonge en ervaren mensen met diverse achtergronden en ervaringen. Samen versterken we de wereldwijde gezondheidszorg en dragen we bij aan de verbetering van de kwaliteit en veiligheid van farmaceutische producten wereldwijd. Binnen onze lerende, ondernemende en informele cultuur krijg je veel ruimte om eigenaarschap te pakken en bij te dragen aan continue ontwikkeling, ook binnen onze HR afdeling.

Functieomschrijving

Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die graag zorgt dat de personeelsadministratie op orde is én medewerkers en leidinggevenden verder helpt? Lees dan verder!

In Deze Rol

• Verwerk en controleer je personeelsmutaties, contracten, brieven en overige HR-documentatie zorgvuldig en tijdig.
• Verzorg je de administratieve processen rond in-, door- en uitstroom en bewaak je acties, deadlines en de volledigheid van dossiers.
• Houd je digitale personeelsdossiers en HR-systemen actueel en zorg je voor een correcte en privacybewuste verwerking van gegevens.
• Lever je tijdig de benodigde informatie aan voor de salarisverwerking en stem je bijzonderheden af met payroll en HR-collega’s.
• Ondersteun je recruitment en onboarding met onder meer correspondentie, planning, documentatie en de voorbereiding van indiensttreding.
• Beantwoord je reguliere eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie.
• Geef je binnen vastgestelde richtlijnen praktisch advies bij eenvoudige HR-vraagstukken en zet je complexere of gevoelige vragen tijdig door naar de HR-adviseur.
• Ondersteun je de administratieve uitvoering van het verzuimproces, bewaak je de belangrijkste acties en termijnen en verzorg je de praktische afstemming met leidinggevenden, de bedrijfsarts en de arbodienst. Je signaleert tijdig wanneer een vraag of situatie moet worden voorgelegd aan de HR-adviseur of een andere deskundige.
• Maak je standaardoverzichten en rapportages en signaleer je ontbrekende, afwijkende of terugkerende gegevens.
• Draag je bij aan het verbeteren en vastleggen van werkwijzen, templates en administratieve HR-processen.

Functie-eisen

Opleiding & ervaring

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, personeelsmanagement of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren relevante ervaring in een HR-support-, personeelsadministratieve of vergelijkbare functie, waarbij je ook medewerkers of leidinggevenden hebt ondersteund bij reguliere HR-vragen.
• Ervaring met personeelsadministratie en het opstellen of verwerken van HR-documenten.
• Basiskennis van verzuim, de Wet verbetering poortwachter, de betrokken rollen en de belangrijkste processtappen en termijnen. Je herkent wanneer je zelf praktische ondersteuning kunt bieden en wanneer afstemming met de HR-adviseur, bedrijfsarts of arbodienst nodig is.
• Je werkt zorgvuldig met vertrouwelijke informatie en begrijpt het belang van privacy en gegevenskwaliteit.
• Je bent digitaal zeer vaardig en ervaring met werken in AFAS is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Vaardigheden en persoonlijkheid

Je werkt nauwkeurig, servicegericht en praktisch. Ook wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen, houd je overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je communiceert helder en professioneel, pakt reguliere HR-vragen zelfstandig op en werkt zorgvuldig met vertrouwelijke informatie. Je kent de grenzen van je rol en schakelt tijdig met een HR-adviseur of andere deskundige. Daarnaast denk je mee over hoe administratieve processen slimmer en duidelijker kunnen.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

Je Krijgt Een Veelzijdige HR-supportfunctie Waarin Personeelsadministratie, Contact Met Medewerkers En Leidinggevenden En Eerstelijns HR-ondersteuning Samenkomen. Je Werkt Zelfstandig Binnen Duidelijke Kaders En Krijgt Ruimte Om Je Verder Te Ontwikkelen In HR-advisering En Procesverbetering. Je Maakt Deel Uit Van Een Professioneel En Betrokken HR-team Waarin Samenwerking, Eigenaarschap En Humor Belangrijk Zijn. Ons Aanbod Bestaat Uit

• Een functie voor 40 uur per week met ruimte voor flexibel en hybride werken.
• Een salaris van € 3.000 tot € 3.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot bijkopen van 7 extra vakantiedagen (op basis van een fulltime contract).
• Reiskostenvergoeding van 23 cent netto per kilometer. Reis je met het openbaar voer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed viaNS Business Card.
• Deelname aan de pensioenregeling, waarbij Eurofins 50% van de premie bijdraagt.
• Maandelijks bouw je een keuzebudget saldo op van 8,95% van je bruto salaris. Dit bestaat onder andere uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je kunt dit bedrag uit laten betalen of er extra vrije dagen van kopen.
• Vakinhoudelijke trainingen en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Belastingvoordeel via FiscFree en korting op een aanvullende zorgverzekering.

Meer over Eurofins Scientific

Eurofins Scientific is een internationaal life sciences-bedrijf dat een uniek scala aan analytische testdiensten levert aan klanten in diverse sectoren, met als doel het leven en ons milieu veiliger, gezonder en duurzamer te maken. Van het voedsel dat we eten, tot het water dat we drinken, tot de medicijnen waarop we vertrouwen: Eurofins werkt samen met de grootste bedrijven ter wereld om ervoor te zorgen dat de producten die zij leveren veilig zijn, de ingrediënten authentiek zijn en de etikettering correct is. Eurofins beschouwt zichzelf als een wereldleider in het testen van voedingsmiddelen, milieu-, farmaceutische en cosmetische producten en in CRO-diensten voor de landbouw. Het is tevens een van de wereldwijde onafhankelijke marktleiders in specifieke test- en laboratoriumdiensten voor genomica, ontdekkingsfarmacologie, forensisch onderzoek, CDMO, geavanceerde materiaalkunde en de ondersteuning van klinische studies.

In iets meer dan 30 jaar is Eurofins gegroeid van één laboratorium in Nantes, Frankrijk, tot meer dan 62.000 medewerkers verspreid over een netwerk van meer dan 1000 onafhankelijke bedrijven in meer dan 62 landen en met meer dan 900 laboratoria. Eurofins biedt een portfolio van meer dan 200.000 analysemethoden voor het beoordelen van de veiligheid, identiteit, samenstelling, authenticiteit, oorsprong, traceerbaarheid en zuiverheid van biologische stoffen en producten. Daarnaast levert Eurofins innovatieve klinische diagnostische testdiensten en is daarmee een van de toonaangevende, wereldwijd groeiende spelers in gespecialiseerde klinische diagnostiek.

In 2025 realiseerde Eurofins een totale omzet van € 7,296 miljard en behoort het bedrijf al 20 jaar tot de best presterende aandelen in Europa.