HR Stagiair: Onboarding & HR-Processen

Alpina@Work; Netherlands; Remote; EUR 2,800 - 5,600; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €250–€500 bruto/maand

Reiskostenvergoeding

Begeleiding & ontwikkelingsruimte

Job summary

Alpina Group zoekt een gemotiveerde stagiair HR die meewerkt op alle vlakken van de afdeling. Je helpt bij onboarding en offboarding, houdt dossiers up-to-date en digitaliseert HR-documenten.

Je leert werken met HR-systemen en beheert personeelsgegevens terwijl je meedenkt over slimmere HR-processen. Deze stage biedt 24–32 uur per week, een stagevergoeding van 250–500 euro bruto per maand en reiskostenvergoeding als je geen studenten-ov hebt.

Qualifications

• Kandidaten volgen een mbo-4 of hbo-opleiding richting HR/ administratie.
• Je werkt nauwkeurig en vind het leuk om dingen te regelen.
• Je bent sociaal, proactief en nieuwsgierig naar HR-processen.

Responsibilities

• Ondersteunen bij onboarding en offboarding van collega’s.
• Personeelsdossiers controleren, aanvullen en digitaliseren.
• HR-documenten opstellen en verwerken.
• Werken met HR-systemen en personeelsgegevens beheren.
• Meedenken over hoe HR-processen slimmer en makkelijker kunnen.

Skills

Nauwkeurigheid

Proactief werken

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Education

MBO 4 / HBO-opleiding richting HR/Administratie

Tools

HR-systemen

Excel

Job description

Alpina Group zoekt een gemotiveerde stagiair HR die meewerkt op alle vlakken van de afdeling. Je helpt bij onboarding en offboarding, houdt dossiers up-to-date en digitaliseert HR-documenten.

Je leert werken met HR-systemen en beheert personeelsgegevens terwijl je meedenkt over slimmere HR-processen. Deze stage biedt 24–32 uur per week, een stagevergoeding van 250–500 euro bruto per maand en reiskostenvergoeding als je geen studenten-ov hebt.