HR stagiair

Match Sportdetachering; Eindhoven; On-site; EUR 3,348 - 6,696; Full time

Benefits offered by this job

Afwisselende en uitdagende stage

Begeleiding binnen het team

Stagevergoeding

Job summary

Een dynamische stichting in Eindhoven zoekt een HR Stagiair(e) om ervaring op te doen in een sportieve omgeving. Je wordt betrokken bij operationele HR-taken zoals werving, ziekteverzuimmanagement, en beleidsmatige ondersteuning. Dit is een geweldige kans voor een derde- of vierdejaars HBO-student die op zoek is naar een uitdagende stage met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding.

Qualifications

• Minimaal 5 maanden stage vanaf september 2022.
• Gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Leuk vinden om een eigen takenpakket te creëren.

Responsibilities

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en verwerken van mutaties.
• Beheren van ziekteverzuimprocessen.
• Werving en selectie, inclusief coaching van medewerkers.

Skills

Initiatief

Stressbestendigheid

Proactieve houding

Hands-on mentaliteit

Education

Derde- of vierdejaars HBO student

Job description

SSNB IS OP ZOEK NAAR EEN: HR STAGIAIR(E)

Aanstelling: meewerkstage of afstudeerstage
Vacaturenummer: 1324

Ben jij een derde- of vierdejaars HRM student en wil jij je HR skills ontwikkelen in een superleuke,
sportieve en dynamische organisatie? Ben je daarnaast hands-on, schakel je snel en ben je niet bang
voor een uitdaging? Lees snel verder, want SSNB is op zoek naar jou!

De organisatie

De ondernemende professionals van SSNB zetten zich als kennispartner en verbinder in voor een
gezond en veerkrachtig Brabant. Wij werken samen met overheden, verenigingen, onderwijs, zorg &
welzijn en bedrijfsleven aan het versterken van de sport- en beweeginfrastructuur. Met als doel
zoveel mogelijk mensen aan het sporten en bewegen te krijgen en zo ook een bijdrage te leveren aan
het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Want sporten en bewegen is universeel, gezond,
zorgt voor plezier, is laagdrempelig en verbindt! SSNB is een zelfstandige stichting zonder
winstoogmerk. Wij gaan voor maatschappelijke winst door de inzet van sport en bewegen.
We zijn een relatief klein team, bestaande uit 15 mensen in Eindhoven en ongeveer 55
buurtsportcoaches bij diverse gemeenten. Het regio team bestaat uit 4 regio coördinatoren, een
programma manager en een specialist uniek sporten en een specialist personeelsdiensten. Daarnaast kennen we de afdeling HR met een HR manager en een HR medewerker. Ook zijn er nog een aantal staffuncties te weten: directeur, controller, office manager, medewerker communicatie en salarisadministrateur. We zijn direct en open naar elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.

Waar zitten we?

We zitten op het toch al zo bruisende Strijp-S, het terrein van de oude Philips-fabrieken in Eindhoven,
is sinds de zomer van 2014 een bijzonder initiatief rijker. Het historische pand SX (1914), waar
voorheen de glasfabriek van de Eindhovense multinational gevestigd was, is omgetoverd in een
centrum voor sport, marketing en media. “De symboliek van de letters SX kan niet treffender: Sport
vormt de rode draad voor de bewoners die in de driehoek ‘sport, marketing en media’ actief zijn en X
staat voor kruisbestuiving, het vermenigvuldigen van activiteit en natuurlijk eXperience.”

Globale omschrijving van de werkzaamheden

Je gaat volwaardig meedraaien in het HR-team, waarbij je meerdere operationele taken op je zal
nemen, zoals:

• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van mutaties en
uitdienstbevestigingen;
• Ziekteverzuimmanagement;
• Coördinatie generieke opleidingen & cursussen zoals EHBO;
• Werving & Selectie (via Match Sportdetachering);
• Coachen en adviseren van de regio coördinatoren en buurtsportcoaches bij voorkomende
HR-vraagstukken;
• Aanspreekpunt bij HR vragen;
• Mee organiseren van personeelsevenementen;
• Personeelshandboek optimaliseren.

Ook ga je strategisch/beleidsmatig meedenken over- en ondersteunen bij zaken zoals:

• Systematiek functionering- en beoordelingsgesprekken, inclusief competentiemanagement;
• Meedenken in optimaal gebruik van HR systemen;
• Opzetten MTO (medewerkerstevredenheid onderzoek);
• Beloningssystematiek;
• Jaarurnesystematiek;
• Optimaliseren van procedures en protocollen.

Feitelijk word je bij alles wat HR aangaat betrokken, maar in het bijzonder ga je werken aan een
opdracht die we samen met jou nader gaan bepalen. Je werkt hierbij nauw samen met de HR-
medewerker en de manager.

Wij zoeken

Een derdejaars of vierdejaars HBO student die:

• Minimaal 5 maanden 4/5 dagen stage loopt vanaf september 2022;
• Wil proeven aan een brede functie;
• De handen uit de mouwen steekt en gemakkelijk schakelt;
• Stressbestendig is en met verschillende werkzaamheden aan de slag wil gaan;
• Initiatief neemt en het leuk vindt om gedeeltelijk een eigen takenpakket te creëren;
• Een proactieve houding heeft.

Ons aanbod

• Een afwisselende, uitdagende stage met alle ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen;
• Je krijgt een volwaardig plekje in het team en ontvangt een passende stagevergoeding.

Solliciteren?

Voor vragen over de functie-inhoud en de sollicitatie procedure kun je contact opnemen met Fons de
Kok telefoonnummer 088 - 246 81 33. Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en CV te
mailen naar [e-mail]. Vermeld hierbij duidelijk het vacaturenummer van deze
vacature 1324.

Complete vacature-beschrijving (pdf)

Het is helaas niet meer mogelijk te reageren op deze vacature.

Oosterhout in Beweging zeer te spreken over Match Sportdetachering

Moniek Loeffen (directeur) "Wij zijn erg tevreden over de ondersteuning van MatchSportdetachering en het bereik wat onze vacature daarmee heeft opgeleverd. We hebben nog niet eerder meegemaakt dat we zoveel reacties ontvingen op een vacature. Dit waren er ruim 130 in amper 2 weken tijd!
Inmiddels hebben we enkele kandidaten uitgenodigd om een gymles te komen geven. Morgen hebben we een tweede (afrondend) gesprek met de best overgebleven kandidaat. Ik kan Match Sportdetachering van harte aanbevelen"