HR Stage Compensation & Benefits

Hema; Amsterdam; Hybrid; EUR 4,500 - 5,000; Part time

Benefits offered by this job

15% personeelskorting

Job summary

HEMA zoekt een meewerkstagiair HR gericht op beloningen en arbeidsvoorwaarden. Je werkt mee aan beleid, ondersteunt HR-collega’s en managers, en levert analyses voor lopende projecten via HeyHEMA, ons medewerkersplatform.

Je leert de beleidsmatige en praktische kanten van HR kennen, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling. Hybride werken en begeleiding door een betrokken team vormen onderdeel van de stage.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding richting HRM of Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of gerelateerde richting.
• Beschikbaar vanaf 1 februari 2027 voor een meewerkstage van minimaal 35 uur per week en minimaal 20 weken.
• Leergierig en enthousiast met aanpak- en doorzettingsvermogen.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Responsibilities

• Ondersteunen bij belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen het HR-team.
• Meewerken aan projecten rondom beloning, vitaliteit, mobiliteit en sociale zekerheid.
• Analyseren en verzamelen van informatie voor nieuwe projecten en voorstellen.

Skills

Leergierigheid

Teamplayer

Communicatievaardigheden

Education

HBO/WO HRM of gerelateerde richting

Job description

dit ga je doen

Je loopt stage binnen het HR-team dat verantwoordelijk is voor beloningen en arbeidsvoorwaarden. Dit team ontwikkelt, implementeert en beheert beleid rondom onderwerpen zoals beloning, vitaliteit, mobiliteit en sociale zekerheid. Wanneer beleid verandert, zorgen we ervoor dat de bijbehorende processen goed blijven verlopen en ondersteunen we HR-collega’s en managers met advies en uitleg. Tijdens je stage werk je mee aan verschillende projecten op het gebied van beloningen en arbeidsvoorwaarden en krijg je daarin ook eigen verantwoordelijkheden. Je denkt mee over actuele thema’s zoals vergoedingen, toeslagen, mobiliteit en vitaliteit en draagt met jouw frisse blik ideeën aan voor de verdere ontwikkeling van HEMA’s arbeidsvoorwaarden. Daarnaast help je bij het toegankelijk maken van informatie voor medewerkers via HeyHEMA, ons interne medewerkersplatform. Ook ondersteun je bij de voorbereiding van nieuwe projecten door bestaande informatie te verzamelen, analyses te maken en mee te denken over vervolgstappen. Zo krijg je een goed beeld van zowel de beleidsmatige als de praktische kant van HR.

dit bieden wij

Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• Een stagevergoeding van €400 per maand op basis van 35 uur per week.
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je minimaal vier dagen per week op kantoor werkt en één dag vanuit huis kunt werken.
• Door samen te werken met collega's binnen HEMA bouw je een sterk netwerk op, wat een goede basis vormt voor je carrière én misschien wel de ingang naar je eerste baan na je studie.
• Om je stage-ervaring compleet te maken, biedt HEMA-inspiratiesessies en bijeenkomsten waar je met mede-stagiaires kennismaakt en waardevolle contacten opdoet.
• Begeleiding van een enthousiast en toegankelijk team, zodat je optimaal kunt groeien en je leerdoelen behaalt.
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten.

dit breng je mee

• Je volgt een hbo/wo-opleiding in de richting van Human Resources Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, of een andere gerelateerde studierichting.
• Je bent vanaf 1 februari 2027 beschikbaar voor een meewerkstage van minimaal 35 uur per week en voor een periode van minimaal 20 weken.
• Je bent leergierig en je hebt enthousiasme om echt iets neer te zetten.
• Je bent taalvaardig op een manier dat je moeilijke onderwerpen duidelijk en eenvoudig kunt beschrijven.

jij maakt HEMA echt

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. ÉN met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap. Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden. Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?