Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Oaklins zoekt een HR-stagiair(e) voor februari 2026. Je werkt aan recruitment, onboarding, HR-administratie en L&D-projecten in een dynamische internationale omgeving.
Je volgt een HBO/WO-studie HR, bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en start tussen juni en september 2026. Je beheerst Nederlands en Engels, werkt graag in teamverband en neemt verantwoordelijkheid vanaf dag één.
Ben jij klaar voor een uitdagende en inspirerende HR-stage vanaf februari 2026 binnen een snelgroeiende organisatie? Bij Oaklins krijg je de kans om met ambitieuze collega’s samen te werken en waardevolle ervaring op te doen binnen verschillende HR-projecten. Lees snel verder en ontdek wat deze stage jou te bieden heeft!
Oaklins is een internationale organisatie die actief is op het gebied van fusies en overnames (M&A). We geloven sterk in persoonlijke groei en ontwikkeling, wat betekent dat je bij ons niet alleen de kans krijgt om te leren, maar ook om verantwoordelijkheden op je te nemen vanaf dag één. Bij Oaklins werken we met gedreven professionals en heerst er een dynamische en inspirerende werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
Als HR-stagiair(e) bij Oaklins krijg je een unieke kans om betrokken te zijn bij verschillende facetten van het HR-vak. Je zult waardevolle ervaring opdoen op het gebied van:
Je werkzaamheden worden deels afgestemd op jouw eigen interesses en de actuele behoeften binnen de organisatie. Bij Oaklins krijg je volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het succes van ons HR-team.
"A more diverse workforce in M&A can bring a variety of perspectives, experiences and approaches to problem-solving, which leads to better and more creative solutions." - Joanna Stone Herman, Partner, Oaklins, New York