HR Services & Compensation Lead — AFAS & Growth

Vacatures Werkgeluk; Den Haag; Hybrid; EUR 56,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Toegang tot L&D-afdeling

1 dag per week thuiswerken

Job summary

Spuigroep Automotive zoekt een Manager HR Services die HR Services, Compensation & Benefits en AFAS integreert in een volwassen HR-organisatie. Je stuurt een team aan, bouwt aan beloningsbeleid en HR-data, en zorgt voor een professionele HR-dienstverlening in een groeiende familieholding.

Je rapporteert aan de HR-directeur en werkt nauw samen met HR Business Partners. De functie biedt mogelijkheden voor verdere professionalisering en procesverbeteringen binnen AFAS.

Qualifications

• Ruime ervaring binnen HR Services, HR Operations en/of Compensation & Benefits.
• Kennis van beloningsbeleid en salarishuizen.
• Leidinggevende ervaring en het coachen van een team.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van zes salarisadministrateurs en HR-medewerkers.
• Beheer en ontwikkeling van Compensation & Benefits en beloningsbeleid.
• Coördineren van de jaarlijkse salarisrondes en salarisbenchmarking.
• Verbeteren van HR-processen en AFAS-implementaties.
• Samenwerken met HR Business Partners en MT-ondersteuning.

Skills

HR Services

Compensation & Benefits

AFAS

HR Data

Team leadership

Education

HBO werk- en denkniveau in HRM of vergelijkbaar

Tools

AFAS

Job description

Spuigroep Automotive zoekt een Manager HR Services die HR Services, Compensation & Benefits en AFAS integreert in een volwassen HR-organisatie. Je stuurt een team aan, bouwt aan beloningsbeleid en HR-data, en zorgt voor een professionele HR-dienstverlening in een groeiende familieholding.

Je rapporteert aan de HR-directeur en werkt nauw samen met HR Business Partners. De functie biedt mogelijkheden voor verdere professionalisering en procesverbeteringen binnen AFAS.