HR & Recruitment Stage: Technisch Talent Verbindt

Jobster; Wanneperveen; On-site; EUR 5,100 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500 per maand

Tijdelijk contract met uitzicht op een

Flexibele uren: 32-40 uur per week

Persoonlijke begeleiding en coaching

Toegang tot e-learnings, trainingen en

Een informele werksfeer met gezellige팀

Job summary

Technicum Zwolle zoekt een leergierige recruitment stagiair(e) die praktisch ervaring opdoet in HR, recruitment en sales. Je werkt aan vacaturepublicatie, intakegesprekken en klantcontact, bezoekt werkplekken en verricht administratieve ondersteuning. Je ontwikkelt jezelf met e-learnings, coaching en een informele, ondersteunende teamsfeer.

De stage biedt 32–40 uur per week, een stagevergoeding van €500 per maand en uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Qualifications

• Je volgt een HBO-studie in HR, bedrijfskunde of commerciële economie.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan diverse taken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Schrijven en publiceren: van vacatures en het werven van technische specialisten via diverse kanalen.
• Intakegesprekken voeren: met kandidaten en onderhouden van contact met klanten.
• Werkplekbezoeken: samen met collega’s om meer inzicht te krijgen in de praktijk en klantbehoeften.
• Administratieve ondersteuning: zoals het opstellen van cv’s en het plannen van afspraken.
• Meedenken en verbeteren: van onze publicatiestrategie en deze toepassen op verschillende kanalen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Initiatief

Zelfstandig werken

Teamwork

Microsoft Office basis

Education

HBO-studie HR / bedrijfskunde / commerciële economie

Tools

Microsoft Office

Job description

Technicum Zwolle zoekt een leergierige recruitment stagiair(e) die praktisch ervaring opdoet in HR, recruitment en sales. Je werkt aan vacaturepublicatie, intakegesprekken en klantcontact, bezoekt werkplekken en verricht administratieve ondersteuning. Je ontwikkelt jezelf met e-learnings, coaching en een informele, ondersteunende teamsfeer.

De stage biedt 32–40 uur per week, een stagevergoeding van €500 per maand en uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.