HR-Project Docent

Hogeschool Tio; Utrecht; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Introductietraining

Online Academy

Trainingen didactische en verdiepende-

OpenUp mentaal welzijn

Flexibiliteit dienstverband

Résumé du poste

Tio Utrecht zoekt een docent HR-project voor mbo studenten. Je verzorgt Nederlandstalig onderwijs, begeleidt studenten binnen het HR‑project en sluit je aan bij de belevingswereld van de studenten. Je bereidt lessen voor, evalueert ze en beoordeelt praktijkopdrachten en tentamens.

Je werkt binnen de opleiding Makelaardij en Business, met trainingen en scholing die we bieden, zodat je goed voorbereid voor de klas kunt staan. De vestiging is centraal gelegen, op 10 minuten van het station.

Qualifications

• Bachelor diploma vereist.
• Ervaring met HR‑processen en dossierbeheer.
• Kennis van arbeidsrecht en HR‑administratie.
• Ervaring met analyseren van managementinformatie.
• Praktijkervaring waarmee je studenten kunt inspireren.

Responsabilités

• Nederlandstalig onderwijs verzorgen aan mbo‑studenten in Utrecht.
• Begeleiden van studenten binnen het mbo HR‑project.
• Werken aan HR‑ en juridische zaken in samenwerking met een makelaarskantoor.
• Theorie en praktijk combineren en lessen voorbereiden en evalueren.
• Beoordelen van praktijkopdrachten en tentamens.

Connaissances

Bachelor diploma

HR‑processen

Dossierbeheer

Arbeidsrecht

Managementinformatie analyse

Inspireren studenten

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Stimuleer jij studenten om het beste uit zichzelf naar boven te halen?

Help onze studenten hun talent ontwikkelen

Voor onze vestiging in Utrecht zijn wij opzoek naar eenHR-project docentvoor onze mbo studenten.Een levendige vestiging op 10 minuten van het centraal station. Heb jij altijd al willen lesgeven, maar is het er tot nu toe nog niet van gekomen? Wil jij je praktijkervaring overdragen aan studenten en hen motiveren om te excelleren in jouw vakgebied? Of ben je als ervaren docent toe aan nieuwe werkomgeving?

Binnen de opleiding Makelaardij en Business begeleid je de studenten met het HR-project. Jehelptde studenten zich te ontwikkelen tot zelfverzekerde professionals. Je sluit aan bij hun belevingswereld, weet hen te motiveren en daagt hen uit het beste uit zichzelf te halen.

De functie

• Je verzorgt Nederlandstalig onderwijs aan onze mbo-studenten op de vestiging in Utrecht;
• Je begeleidt de studenten binnen het mbo project HR;
• Tijdens het project werkt de student voor een makelaarskantoor dat fuseert en ondersteunt daarbij de directie bij HR- en juridische zaken;
• In het project worden theorie en praktijk samengebracht;
• Je bereidt lessen voor en evalueert ze;
• Je beoordeelt praktijkopdrachten en/of tentamens;
• Je draagt samen met collega’s van andere Tio-vestigingen bij aan de verdere verbetering van de leerlijn.

Wat vragen wij van jou

Je beschikt in elk geval over:

• Een Bachelor diploma;
• Ervaring met HR‑processen, dossierbeheer en HR‑advies binnen een makelaarskantoor/ register makelaar met eigen kantoor;
• Ervaring met analyseren en opleveren van managementinformatie;
• Kennis van arbeidsrecht, privacywetgeving en HR‑administratie.
• Voldoende praktijkervaring waarmee je de studenten kan inspireren;
• Een enthousiaste instelling en een goede dosis humor.

Pré: Ervaring met HR-projecten en implementatietrajecten. Daarnaast is kennis van HR-analytics en datagedreven HR waardevol. Ook heb je affiniteit met het begeleiden van studenten bij praktijkgerichte HR-casussen en het ontwikkelen van hun professionele kennis en vaardigheden.

Wat biedt Tio?

• Een inspirerende werkomgeving. Je werkt met enthousiaste docenten uit de praktijk;
• Heb je geen leservaring? Geen probleem. Bij Tio volg je altijd een meerdaagse introductietraining, zodat je goed voorbereid voor de klas kan staan. Deze staan gepland op maandag 14 en dinsdag 15 december;
• Daarnaast volg je in je eerste twee semesters een aantal verplichte trainingen zodat je voldoende handvaten hebt om voor de klas te staan;
• Ook als je een ervaren docent bent, bieden we een uitgebreid pakket aan didactische en verdiepende opleidingen. Daarnaast heb je onbeperkt toegang tot de Online Academy, een online leeromgeving met trainingen en webinars;
• Toegang tot OpenUp voor ondersteuning op het gebied van mentaal welzijn;
• Flexibiliteit. Je kunt je dienstverband bij Tio combineren met je eigen werkzaamheden. In onderling overleg bepaal je hoeveel uren je werkt;
• Betrokkenheid. Naast je docentschap bieden wij jou diverse mogelijkheden om bij Tio en de studenten betrokken te zijn. Denk aan het ontwikkelen van lesmateriaal en tentamens, of het geven van voorlichtingen;
• Bereikbaarheid. Onze vestiging in Utrecht ligt centraal en bevindt zich op 10 minuten loopafstand van het station.

Over Tio

Wij zijn Tio Business School. De beste hogeschool van Nederland. Tio is een particuliere onderwijsinstelling waar de student centraal staat. De plek waar jonge talenten de ruimte krijgen de beste versie van zichzelf te worden. Om verder te komen, in hun carrière én in het leven.

We verzorgen erkende hbo-, mbo-, Ad- en MBA-opleidingen op het gebied van business, hospitality en toerisme. Jaarlijks studeren ongeveer 1500 studenten aan onze vestigingen in Amsterdam, Eindhoven, Groningen, Hengelo, Rotterdam en Utrecht. De kwaliteit van ons onderwijs wordt hoog aangeschreven in diverse onafhankelijke studiegidsen en onderzoeken. We zijn onder andere uitgeroepen tot de beste hogeschool door de Keuzegids. Tio Business School staat voor:

• Persoonlijk. Het persoonlijke karakter van de organisatie komt terug in kleinschaligheid en korte lijnen voor studenten en medewerkers.
• Excellent. We leveren maatwerk, veel keuzemogelijkheden en intensieve onderwijsprogramma’s. De student wordt uitgedaagd om te excelleren.
• Ondernemend. We zijn ondernemend, flexibel en reageren snel op actuele ontwikkelingen.

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Geert van der Meer; Vestigingsmanager Tio Utrecht; [e-mail].

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Tio’s helpdesk is via [e-mail] bereikbaar bij eventuele technische problemen tijdens het solliciteren.