HR & Opleidingen Manager: Verbindend Leiderschap | 32–36u

Het Oogziekenhuis Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 63,333 - 93,107; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vast

Salaris tussen € 5.675 en € 8.343 bruto per maand

144 wettelijke verlofuren

Eindejaarsuitkering van 8,33 procent

Job summary

Een gespecialiseerd ziekenhuis voor oogheelkunde in Rotterdam zoekt een Manager HR en Opleiden. In deze functie neem je een leidende rol aan binnen het managementteam, waar je verantwoordelijk bent voor het vertalen van de strategische koers naar praktijkgerichte HR-initiatieven. Je werkt samen met professionals om de ontwikkeling van medewerkers te waarborgen en complexe HR-vraagstukken te beheren. Biedt competitief salaris en goede ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal zeven jaar ervaring in een HR-managementfunctie.
• Ervaring met leidinggeven in een complexe, professionele organisatie.
• Ervaring in een zorginstelling is een pré.

Responsibilities

• Vertalen van de strategische koers van het ziekenhuis naar HR-beleid.
• Leidinggeven aan het team HR & Opleiden.
• Verbinden van mensen en teams in een complexe omgeving.

Skills

Leiderschap

Visie

Communicatie

Education

Relevante HR-opleiding op wo-niveau

Job description

Een gespecialiseerd ziekenhuis voor oogheelkunde in Rotterdam zoekt een Manager HR en Opleiden. In deze functie neem je een leidende rol aan binnen het managementteam, waar je verantwoordelijk bent voor het vertalen van de strategische koers naar praktijkgerichte HR-initiatieven. Je werkt samen met professionals om de ontwikkeling van medewerkers te waarborgen en complexe HR-vraagstukken te beheren. Biedt competitief salaris en goede ontwikkelingsmogelijkheden.