HR Officer - Drive People & Performance in Rotterdam

Carrière; Rotterdam; Sur place; EUR 30 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Marktconform salaris

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Fietsplan

Carrière Academy

Shaer e-learning

Résumé du poste

Carrière in Rotterdam zoekt een HR Officer die als eerste aanspreekpunt voor collega’s fungeert en zorgdragen voor een vlekkeloze HR-administratie.

Je werkt dagelijks met HR-processen, beheert dossiers, registreert ziekteverzuim, bereidt contracten voor en beantwoordt HR-gerelateerde vragen. Je werkt samen met een energiek HR-team en rapporteert aan de HR-manager.

Wij bieden een marktconform salaris en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamische organisatie.

Qualifications

• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources
• Minimaal 1 jaar werkervaring als HR Officer, HR Medewerker of vergelijkbare functie
• Kennis van HR-administratie en arbeidsrecht
• Ervaring met HR-systemen (bijvoorbeeld AFAS, Personio, SAP) is een pré
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent organisatorisch sterk en proactief ingesteld
• Je bent communicatief vaardig, empathisch en discreet

Responsabilités

• Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
• Ziekteverzuimregistratie en rapportage
• Voorbereiden en verwerken van arbeidscontracten en addenda
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Ondersteunen bij performance management processen
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving
• Opstellen van HR-rapportages

Connaissances

HR-administratie

Arbeidsrecht

HR-systemen

Nederlands

Engels

Organisatorisch

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Discreet

Formation

MBO/HBO HR

Outils

AFAS

Personio

SAP

Description du poste

Carrière in Rotterdam zoekt een HR Officer die als eerste aanspreekpunt voor collega’s fungeert en zorgdragen voor een vlekkeloze HR-administratie.

Je werkt dagelijks met HR-processen, beheert dossiers, registreert ziekteverzuim, bereidt contracten voor en beantwoordt HR-gerelateerde vragen. Je werkt samen met een energiek HR-team en rapporteert aan de HR-manager.

Wij bieden een marktconform salaris en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden binnen een dynamische organisatie.