HR medewerker - Hybride | Houten

AQUON Wateronderzoek en Advies; Houten; On-site; EUR 39,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

23% IKB

Reis- en thuiswerkvergoeding

Pensioen bij ABP

Ontwikkelingsbudget

Job summary

AQUON Wateronderzoek en Advies zoekt een Medewerker HR voor 24 uur per week in Houten. Je bent een cruciale schakel in het HR-vak, ondersteunt collega’s en managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt mee over procesverbeteringen.

Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en hebt ruimte voor professionele ontwikkeling. Je werkt in de volledige breedte van HR: in-, door- en uitstroom, administratie en gegevensbeheer.

Qualifications

• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een operationele HR-functie
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met Office 365, TopDesk en Youforce is een pré

Responsibilities

• Je verzorgt operationele en administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom in Youforce in samenwerking met managers en externe dienstverleners.
• Signaleert aflopende contracten en stemt acties af met de manager.
• Eerstelijns aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij HR-vragen en bewaak je voortgang via TopDesk en e-mail.
• Zorgt voor correcte verwerking van personeelsgegevens en actuele overzichten.
• Werk proactief mee aan professionalisering van de afdeling en efficiënte HR-processen, met eigen aandachtsgebieden en verbeteringen.

Tools

Office 365

TopDesk

Youforce

Job description

Medewerker HR | AQUON | 24 uur per week
Max. €60.984,- per jaar o.b.v. 36 uur | Houten

Jouw uitdaging als Medewerker HR

Als Medewerker HR ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, ondersteunt collega's en managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt actief mee over verbeteringen. Geen dag is hetzelfde. Je krijgt daarbij alle kans je verder te ontwikkelen in het HR-vak. Word jij, net zoals wij, blij als alle operationele en administratieve processen vlekkeloos verlopen? Welkom in ons HR-team en gefeliciteerd met deze uitdagende en verantwoordelijke job!

Wat ga je doen?

Je bent werkzaam in de volle breedte van het HR-vak. Je krijgt te maken met alle aspecten op het gebied van in-, door- en uitstroom. Denk hierbij onder andere aan de volgende werkzaamheden:

• Je verzorgt in Youforce de operationele en administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom in samenwerking met managers en externe dienstverleners.
• Je signaleert aflopende contracten en stemt met de manager af over te nemen acties;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij HR-vraagstukken. Kun je een vraag niet zelf beantwoorden, dan weet je snel de juiste collega of specialist te vinden. Daarbij bewaak je de voortgang van vragen en verzoeken die via TopDesk en e-mail binnenkomen.
• Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct worden verwerkt en dat overzichten en gegevens actueel blijven
• Je werkt proactief mee aan het verder professionaliseren van de afdeling en het efficiënt inrichten van HR-processen. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, verbeteringen aan te dragen en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen aandachtsgebieden. We waarderen het als je initiatief toont en gevraagd én ongevraagd met verbetervoorstellen komt voor processen, regelingen en systemen.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering, Team HR. Onze afdeling voert regie op het brede spectrum van Human Resources en staat midden in de organisatie. We hebben een actieve rol en nemen onze verantwoordelijkheid voor zowel organisatie brede (HR-)projecten, actuele ontwikkelingen als individuele casuïstiek. Je komt terecht in een klein, betrokken en professioneel HR-team waarin samenwerking, vertrouwen en initiatief centraal staan. Het team bestaat uit een HR-adviseur, junior HR-adviseur, HR-medewerker en medewerker Recruitment.

Wij bieden jou,

• Een trotse, innovatieve en kwaliteit gedreven organisatie waar de communicatielijnen kort en direct zijn en wij vol passie bezig zijn met ons vak.
• Een klantgerichte organisatie waarbinnen jij met je collega’s, ieder vanuit zijn of haar specialisme, enorm belangrijk werk doet. Namelijk werken aan de waterkwaliteit van Nederland.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • 21% IKB (Individueel Keuze Budget), dit kun je onder andere inzetten voor vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of het kopen van extra vakantiedagen.
  • € 6.000 per 5 jaar aan Persoonsgebonden Basis Budget, waarmee persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden gefinancierd kunnen worden.
• De functie van Medewerker HR is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Werken voor Waterschappen. Afhankelijk van je ervaring wordt het salaris bepaald, met een bruto maandsalaris tussen de € 3282,- en de € 4200,- voor 36 uur per week (maximumjaarsalaris van €60.984,- inclusief 21% individueel keuzebudget). We bieden jou een baan voor 24 uur per week
• Een reis- en/of thuiswerkvergoeding.
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP.

Heb jij, onder andere:

• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring binnen een operationele HR-functie
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Office 365, TopDesk en Youforce is een pré;
• Een gestructureerde werkwijze;
• Integer, nauwkeurig en toegankelijk;
• Zelfstandig en proactief.

Over AQUON
AQUON is de ideale partner voor watergerelateerd onderzoek. Vanuit onze deskundigheid bieden wij dagelijks inzicht in waterkwaliteit en geven wij advies aan onze aangesloten waterschappen en hoogheemraadschappen in gebied Midden- en Zuid-Nederland. Er werken bij ons ruim 200 medewerkers. Samen werken wij aan schoon water en creëren we met elkaar een duurzaam leefgebied, veilig zwemwater en schoon oppervlaktewater. Want goed water is goed leven!

Meer weten over AQUON? Kijk dan op onze website www.AQUON.nl.

AQUON werft zelf. AQUON stelt er geen prijs op dat bedrijven op basis van deze advertentie ongevraagd hun diensten aanbieden.