HR medewerker | Barendrecht

GrijsGroen; Barendrecht; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een logistiek bedrijf in Barendrecht zoekt een HR-medewerker die verantwoordelijk is voor werving, onboarding, personeelsadministratie en verzuimbeheer. De ideale kandidaat heeft een MBO+ of HBO-opleiding, sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met HR-processen. Dit biedt een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke groei en goede arbeidsvoorwaarden, inclusief flexibele werktijden.

Benefits

Flexibele werktijden

Mogelijkheden voor persoonlijke groei

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Qualifications

• Minimaal een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterk in organisatie en administratie.
• Discreet en betrouwbaar in vertrouwelijke informatie.
• Proactieve, oplossingsgerichte werkhouding.
• Affiniteit met HR-systemen.
• Kennis van wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Werving en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Administratie rondom uitzendkrachten.
• Personeelsadministratie en beheer van dossiers.
• Begeleiden van uitdiensttredingen.
• Verwerken van salarismutaties.
• Coördinatie van beoordelingsgesprekken.
• Verzuimbeheer en opvolging.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatie en administratie

Vertrouwelijkheid

Oplossingsgerichtheid

Affiniteit met HR-systemen

Kennis van arbeidsrecht

Nederlands en Engels

Education

MBO+ of HBO-opleiding

Job description

Ben jij een nauwkeurige en communicatief sterke HR-medewerker die energie krijgt van het ondersteunen én verbeteren van HR-processen? In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol binnen de organisatie. Je houdt je bezig met alles van werving en onboarding tot verzuimbeheer, personeelsadministratie en talentontwikkeling. Jij zorgt dat medewerkers zich gezien voelen en dat alle HR-processen soepel verlopen. Dat doe je vanuit Barendrecht, waar voor aankomende zomer het nieuwe kantoor tevens opgeleverd wordt!

Wat je kunt verwachten

In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en jouw leidinggevende en twee directieleden. Je zorgt voor een professionele uitvoering van alle HR-processen en levert een actieve bijdrage aan een gezonde en plezierige werkomgeving. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Werving en onboarding van nieuwe medewerkers
• Administratie rondom uitzendkrachten en contacten met uitzendbureaus
• Personeelsadministratie en beheer van dossiers, contracten en HR-documentatie
• Begeleiden van uitdiensttredingen, inclusief exitgesprekken en bevestiging
• Verwerken van salarismutaties samen met de salarisadministratie
• Coördinatie van jaarlijkse beoordelingsgesprekken
• Verzuimbeheer en opvolging
• Maandelijkse updates van verjaardagen richting het management

Wat we je bieden

Je krijgt een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid én ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitdagende baan met uiteenlopende HR-taken
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingen
• Flexibele werktijden tussen 08:00 en 18:00 uur en hybride opties
• Goede arbeidsvoorwaarden met een salaris tot €4.000, inclusief pensioenregeling
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een prettige, no-nonsense werksfeer met korte lijnen
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

Over onze partner

Onze partner is een gespecialiseerd logistiek bedrijf van 180 collega's in de AGF-sector, met een sterke focus op geconditioneerde opslag, handling en distributie van groente en fruit. Vanuit moderne locaties in Utrecht en Zuid-Holland verzorgt het bedrijf complete logistieke trajecten, van import en export tot verpakken en verwerkingen. Met tientallen koelcellen, ULO-opslag en hoogwaardige productieruimtes waarborgt zij constante kwaliteit en versheid. Het bedrijf werkt nauw samen met douanediensten en faciliteert logistieke processen vanaf containerniveau. Als familiebedrijf met een lange historie staat betrouwbaarheid en mensgericht werken centraal.

Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Vincent Kruft via 0640686167 of [e-mail]. Hopelijk mogen wij jou dan snel verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!

Wat we van je vragen

Om deze functie succesvol uit te voeren breng jij het volgende mee:

• Minimaal een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterk in organisatie en administratie
• Discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie
• Proactieve, oplossingsgerichte werkhouding
• Affiniteit met HR-systemen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals verzuim, arbeidsrecht en UWV-procedures)
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels