HR-medewerker

MHB; Herveld; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief arbeidsvoorwaardenpakket

27 vakantiedagen en 13 ATV dagen

Bijdrage voor sportabonnement

Mogelijkheid tot opleidingen/cursussen

27 vakantiedagen

13 ATV-dagen

Job summary

Een gerenommeerd staalbedrijf in Nederland zoekt een HR Medewerker om HR-processen te ondersteunen, wervingsprocedures te coördineren en interne evenementen te organiseren. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige HR-administratie en draagt bij aan een aantrekkelijke werkomgeving. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• Proactieve en enthousiaste houding, zelfstandig werkzaamheden oppakken.
• Afgeronde HBO-opleiding vereist.
• Uitstekend in MS Office, LinkedIn Recruiter en salarissoftware.

Responsibilities

• Ondersteunen bij on- en offboardingprocessen.
• Opstellen en verwerken van arbeidscontracten.
• Coördineren van sollicitatieprocedures.
• Bewaken en opvolgen van tijdelijke contracten.
• Voorbereiden salarisverwerking.
• Initiatief in HR-processen en employee engagement.

Skills

Proactieve houding

Enthousiasme

Nauwkeurigheid

Servicegerichtheid

Structuur en overzicht

Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Education

HBO-opleiding

Tools

MS Office (Excel, Word)

LinkedIn Recruiter

Salarissoftware

Avero

Job description

Wij zijn MHB, Dutch Masters of Steel since 1667. Met ruim 200 gepassioneerde staalmeesters maken wij de mooiste, best presterende en duurzame stalen ramen, deuren en gevels ter wereld. Met vakmanschap, innovatie en oog voor kwaliteit bouwen we aan iconische projecten over de hele wereld. Dit doen we samen met een hecht team van collega’s die elke dag met trots en plezier werken aan iets bijzonders.

Om onze groei en ambitie waar te maken, zoeken we niet alleen de beste vakmensen voor onze productie en engineering, maar willen we ook uitblinken als werkgever waar mensen graag willen werken en blijven. In deze rol combineer je nauwkeurige HR-administratie met een frisse en proactieve blik op werving, onboarding en het organiseren van activiteiten die bijdragen aan een aantrekkelijke en professionele werkomgeving. Jij draagt bij dat onze HR-processen strak geregeld zijn en dat MHB zich onderscheidt als een plek waar medewerkers trots op zijn, van de eerste werkdag tot jubilea en afscheidsmomenten. Daarbij ben jij degene die management, leidinggevenden en medewerkers op HR-gebied altijd professioneel ondersteunt en helpt.

HR Support & Administratie

• Ondersteunen bij het on- en offboardingproces
• Opstellen en verwerken van arbeidscontracten en mutaties
• Vastleggen nieuwe medewerker of medewerker uit dienst in systemen(Visma, Isah, Bedrijfspoli, Avero)
• Bewaken en opvolgen tijdelijke contracten
• Voorbereiden salaris verwerking
• Initiatiefnemer zachte kant HR, denk hierbij aan: verjaardagen, jubilea en gepensioneerden
• Meedenken over het verbeteren employer branding en HR-processen

Ondersteunen werving en selectie

• Ondersteunen bij het coördineren van sollicitatieprocedures
• Coördineren stagiaires en evenementen/samenwerking scholen
• Helpen bij het opstellen en verbeteren van vacatureteksten
• Ondersteunen bij de inhuur van flexmedewerkers
• Bijdragen aan recruitment marketing

Coördineren interne activiteiten en evenementen

• Organiseren en coördineren interne evenementen denk aan jaarlijkse bedrijfsfeest, kerstborrel, jubilea, afscheidsmomenten etc.

Wat breng je mee

• Een proactieve en enthousiaste houding: jij ziet werk liggen en pakt het zelfstandig op
• Een afgeronde HBO-opleiding
• Handigheid met MS Office (Excel, Word), LinkedIn Recruiter en salarissoftware
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
• Bij voorkeur beschikbaar voor 32 uur per week
• Nauwkeurigheid, servicegerichtheid en een sterk gevoel voor structuur en overzicht

Wat kan je van ons verwachten

Wij bieden een bijzondere en uitdagende werkplek met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een snel veranderende en internationale omgeving met volop ruimte voor professionele ontwikkeling. Onze focus ligt op kwaliteit. Kwaliteit voor onze mensen en kwaliteit voor onze producten. Bijdrage voor een sportabonnement, vers fruit, volop studiemogelijkheden, zorgen ervoor dat jij het beste uit jezelf kan halen. Daarnaast kun je rekenen op een competitief arbeidsvoorwaardenpakket.

• Een uitdagende baan bij een mooi familiebedrijf;
• Een passend salaris bij jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen en een goede pensioenregeling;
• Een team waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staat;
• Een goed balans tussen werk en privé;
• Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen/cursussen.