HR medewerker

Ecoresult B.V.; Hendrik-Ido-Ambacht; On-site; EUR 45,700 - 54,739; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tot €4.500

20 wettelijke + 5 bovenwettelijke vakantiedagen

Jaarlijks opleidingsbudget

Goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer

8% vakantiegeld

Jaarcontract met uitzicht op vast

Job summary

Een duurzaam onderzoeksbedrijf is op zoek naar een HR-Medewerker in Hendrik-Ido-Ambacht. Je bent verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van ongeveer 40 collega's en fungeert als eerste aanspreekpunt. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in HR en kennis van relevante wetgeving. In een energieke werkomgeving kun je zelfstandig werken, en je krijgt een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot €4.500, met extra vakantiedagen en opleidingsbudget.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring in een HR- of personeelsadministratie rol.
• Kennis van relevante wetgeving zoals WVP en Arbeidstijdenwet.
• Oprechte interesse in collega's en hun behoeften.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Verwerken van salarismutaties en contracten.
• Coördineren van inwerktrajecten voor nieuwe collega's.
• Verbeteren van HR-processen zoals onboarding en opleidingen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Kennis van HR- en salarisadministratie

Probleemoplossend vermogen

Ervaring met relevante wetgeving

Job description

In jouw werk gaan zorgvuldigheid en persoonlijke aandacht vanzelf samen. Als HR-Medewerker bij Ecoresult ben je de oren en قابل

ោកမာ<

Jouw uitdaging

Ecoresult is in transitie van pioniersfase naar een volwassen organisatie. Onze duurzame missie blijft, onze werkwijze groeit mee. In die ontwikkeling bouwen we aan meer structuur om de organisatie te professionaliseren. Het afgelopen jaar zijn er grote stappen gezet: een nieuwe algemeen directeur, een projectmanagementsysteem en een eerste versie van ons functiehuis.

Omdat we niet gebonden zijn aan een cao, নিশ্চিত het HR ĉiuj vraagt om maatwerk en bewuste keuzes. Je luistert, verbindt, en signaleert knelpunten. Je hebt aandacht voor de mens achter de functie en voelt aan waar iemand extra ondersteuning of een luisterend oor kan gebruiken. Dit ga je doen:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s
• Je verwerkt mutaties voor salaris, contracten, NAW-gegevens, verzuim en verlof
• Je zorgt voor een warm welkom van nieuwe collega’s en coördineert het inwerktraject
• Je onderhoudt contact met de salarisadministratie, keurt declaraties en levert uren aan
• Je signaleert hoe bestaande HR-processen beter kunnen, zoals onboarding, opleiding, en personeelsregelingen
• Je beheert ziekmeldingen en volgt de Wet Verbetering Poortwachter correct op
• Je ondersteunt bij sollicitatieprocedures en opvolging van kandidaten

Als HR-medewerker bij Ecoresult ben je onderdeel van een energiek officeteam van vier. Samen met de facilitair coördinator, officemanager en jouwlechter piede P&O zorg je dat ecologen zonder gedoe hun werk kunnen doen.

Met jouw team ondersteun je zo’n 40 collega’s verdeeld over Hendrik-Ido-Ambacht (jouw locatie) en Vwidendaal. De meesten zijn tussen de 25 en 35 jaar oud. De sfeer? Ontspannen en informeel, waar iedereen mag zijn zoals hij is. Op kantoor is het nooit stil: het officeteam is altijd aanwezig sameng

Tijdens de lunch praten we net zo makkelijk over een vleermuistelling als over een bijzondere soort die iemand in het weekend tegenkwam. En ja, dat enthousiasme over de natuur werkt aanstekelijk, ook als je zelf (nog) geen verrekijker hebt. Denk je nu aan geitenwollen sokken? Begrijpelijk. Maar vergis je niet: ecologisch onderzoek is allesbehalve kneuterig. De biodiversiteit in Europa holt achteruit. Onze ecologen zorgen dat verduurzaming (aan bijvoorbeeld woningen en bedrijfspanden) niet ten koste gaat van de natuur. Nee, een biologieopleiding is niet nodig. Je hoeft ook niet alles van vleermuizen en natuurbeleid te weten woren. Wel fijn als je snapt waarom collega’s daar zo gepassioneerd over zijn.

Als HR-Medewerker bij Ecoresult combineer je een mensgerichte aanpak met een scherp oog voor processen. Jij voelt je thuis in een rol waar nog niet alles vastligt, en ziet dat juist als een kans. Je gaat goed op eigen verantwoordelijkheid, en vindt het vanzelfsprekend om zelf actie te ondernemen zodra er iets geregeld moet worden. Ook herken je je hierin:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een HR- of personeelsadministratie rol
• Je hebt kennis van personeels- en salarisadministratie, inclusief relevante wetgeving (zoals WVP en Arbeidstijdenwet)
• Je legt makkelijk contact en bent oprecht geïnteresseerd in wat er bij collega’s speelt
• Je stelt vragen, zoekt dingen uit en onderneemt actie
• Je houdt van dynamiek en past je aanpak aan als de situatie daar om vraagt
• Je werkt het liefst op kantoor, waar je dichtbij collega’s bent en makkelijk kunt schakelen

Ons aanbod

Als HR-Medewerker bij Ecoresult werk je in een positieve en energieke werkomgeving waar je jezelf kunt zijn. Jij krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken, mee te denken en ideeën direct in de praktijk te brengen. Je werk doet ertoe: je draagt bij aan werkplezier, professionele groei én het behoud van biodiversiteit. Daartegenover staan mooie voorwaarden:

• Eenòp vér bruto maandsalaris van maximaal €4.500, afhankelijk van jouw ervaring
• 20 wettelijke + 5 bovenwettelijke vakantiedagen
• Een jaarlijks opleidingsbudget
• Een goede pensioenregeling
• Ook krijg je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en 8% vakantiegeld
博猫
• Een jaarcontract, met uitzicht op vast waarbij 32 uur werken mogelijk is