HR medewerker

Hotel TwentySeven; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen € 2.645,46 en € 3.000,0

Vast contract

8% vakantiegeld en pensioen

Reiskostenvergoeding buiten Amsterdam

Lunch wordt dagelijks verzorgd

25 vakantiedagen (38 uur)

Verjaardagen worden niet vergeten

Leren van de besten

Job summary

Hotel TwentySeven in Amsterdam zoekt een energieke HR Medewerker die samenwerkt met de HR Manager en ervoor zorgt dat operationele HR-processen soepel verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management en weet te schakelen tussen HR-werkzaamheden.

Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van ons HR-beleid en werk je actief aan recruitment, onboarding en HR-projecten. Een mbo-diploma en uitstekende NL/EN-vaardigheden zijn vereist, met een hands-on, proactieve houding.

Qualifications

• Mbo-diploma vereist.
• Ervaring in hospitality is welkom.
• Basiskennis van HR-processen en de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Kennis van de Horeca-CAO is een pluspunt.
• Communicatief sterk en teamgericht.
• Hands-on mentaliteit en initiatief.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-gerelateerde vragen.
• Begeleiden van het volledige in-, door- en uitstroomproces.
• Ondersteunen en uitvoeren van recruitment en onboarding.
• Beheren van de HR-mailbox en HR-administratie.
• Meedenken over en uitvoeren van HR-beleid en HR-strategie.
• Initiëren en uitvoeren van diverse HR-projecten.
• Signaleren van verbeteringen en bijdragen aan een positieve werkcultuur.
• Zorgen voor de leukste werkplek voor iedereen.

Skills

Communicatief sterk

Hands-on mentaliteit

Initiatief

Teamwerk

Nauwkeurig

NL en EN beheersing

Education

Mbo-diploma

Job description

Ben jij een energieke en proactieve HR-professional?

Houd jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en werken met mensen? Bij Hotel TwentySeven staat niet alleen onze gast, maar ook onze medewerker centraal. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich vanaf hun eerste dag welkom, gewaardeerd en thuis voelen.

Jij laat Medewerkers zich écht thuis voelen dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR Medewerker bij Hotel TwentySeven!

Over Hotel TwentySeven

Hotel TwentySeven is niet zomaar een hotel, het is een exceptioneel boutique suite hotel, een plek waar luxe, gastvrijheid en maatwerk samenkomen. Gelegen aan de Dam, met adembenemend uitzicht op het bruisende centrum van Amsterdam, bieden wij onze gasten een onvergetelijke ervaring. Met Michelinster-restaurant Bougainville en de exclusieve Bar TwentySeven is ons hotel een bestemming op zich.

En net zo belangrijk als onze gasten? Ons team. Bij Hotel TwentySeven zorgen we voor een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om te groeien.

Jouw rol als HR Medewerker

Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen Hotel TwentySeven. Je werkt nauw samen met de HR Manager en zorgt ervoor dat alle operationele HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers en het management en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende HR-werkzaamheden.

Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren en verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Jouw initiatief, ideeën en persoonlijke aandacht dragen bij aan een werkomgeving waarin onze medewerkers zich gewaardeerd, betrokken en thuis voelen.

Wat ga je doen?

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij HR-gerelateerde vragen.

• Begeleiden van het volledige in-, door- en uitstroomproces.

• Ondersteunen en uitvoeren van recruitment en onboarding.

• Beheren van de HR-mailbox en HR-administratie.

• Meedenken over en uitvoeren van ons HR-beleid en HR-strategie.

• Initiëren en uitvoeren van diverse HR-projecten.

• Signaleren van verbeteringen en bijdragen aan een positieve werkcultuur.

• Zorgen voor de leukste werkplek voor iedereen.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een behaald Mbo-diploma.

• Net afgestudeerd of al ervaring binnen HR? We maken graag kennis met je! Ervaring binnen de hospitality is mooi meegenomen.

• Basiskennis van HR-processen en de Nederlandse arbeidswetgeving. Kennis van de Horeca-CAO is een pluspunt.

• Enthousiast, sociaal en integer, met een positieve instelling en een echte ‘hands-on’ mentaliteit.

• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken.

• Je neemt initiatief, denkt graag mee.

• Je bent nauwkeurig en weet tegelijkertijd goed prioriteiten te stellen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat wij je bieden

• Salaris tussen € 2.645,46 en € 3.000,00 (bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring)

• Uitzicht op een vast contract

• 8% vakantiegeld en pensioen

• Reiskosten vergoeding buiten Amsterdam

• Lunch wordt dagelijks voor je verzorgd

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur)

• Verjaardagen worden niet vergeten

• Leren van de besten in hun beroep!

Wil je werken op een inspirerende locatie en werkomgeving, de vrijheid krijgen om je droom na te streven en werken in een dynamische omgevingen energiek team? De ruim 80 enthousiaste collega’s staan klaar om je een warm welkom te geven!