HR Manager

OZ-Hami; Uithoorn; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

OZ-Hami, een toonaangevende bloemenexporteur in Nederland, zoekt een strategische HR-professional die HR-beleid, organisatieontwikkeling en dagelijks HR-praktijk weet te verbinden. Je stuurt een HR-team van vier collega’s aan en bent sparringpartner voor de directie met focus op arbeidsrecht en HR-beleid.

Als lid van het Management Team draag je bij aan een praktische HR-toolbox en SMB-verbindingen met Dutch Flower Group.

Qualifications

• Ervaring met het opzetten en bewaken van een HR-jaarplan.
• Leiding geven aan een HR-team en anderen inspireren.
• Sparringpartner voor de directie op HR-gebied zoals arbeidsrecht en HR-beleid.
• Betrokkenheid bij Management Team en samenwerking met interne stakeholders.
• Kennisdeling met HR-collega’s binnen Dutch Flower Group.

Responsibilities

• Ontwikkelen en bewaken van het HR-jaarplan.
• Leidinggeven aan het HR-team en collega's inspireren.
• Sparringpartner voor directie op organisatieontwikkeling en HR-beleid.
• Onderdeel van het Management Team.
• Opbouwen van een praktische HR-toolbox voor leiderschap en capaciteitsplanning.
• Verbinding onderhouden met HR-collega’s binnen Dutch Flower Group.
• Zorgen voor continue verbetering van HR-diensten.

Skills

Leiderschap

HR-beleid

Arbeidsrecht

Organisatieontwikkeling

Job description

Ben jij een strategische HR-professional die moeiteloos schakelt tussen beleid, leiderschap en dagelijkse praktijk? Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zijn OZ-Hami, aangenaam

Werken tussen de mooiste bloemen van de wereld: dat is wat wij elke dag doen. OZ-Hami is één van de grootste bloemenexporteurs van Nederland. Samen met onze collega’s en kwekers brengen we bloemen naar groothandels en bloemisten in meer dan 60 landen. We kennen onze markten, denken mee met onze klanten en zijn trots op het product waarmee we werken.

Wat ga je doen?

Samen met het HR-team krijg je de ruimte om jouw kennis, ervaring en ondernemerschap in te zetten. Je helpt de organisatie vooruit door HR verder te professionaliseren en praktische oplossingen te bieden die aansluiten bij de dagelijkse praktijk.

Jouw Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en bewaakt het HR-jaarplan;
• Je geeft leiding aan het HR-team en weet collega’s te inspireren en verder te brengen;
• Je bent sparringpartner voor de directie op onder andere het gebied van organisatieontwikkeling, medezeggenschap, arbeidsrecht en HR-beleid;
• Je bent onderdeel van het Management Team;
• Je bouwt verder aan een praktische HR-toolbox voor leiderschap, organisatieontwikkeling en capaciteitsplanning;
• Je onderhoudt de verbinding met HR-collega’s binnen Dutch Flower Group (DFG, de groep waar OZ-Hami onderdeel van uitmaakt), zodat kennis en expertise goed worden gedeeld;
• Je bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening en zorgt voor continue verbetering van processen.

Het team

Je geeft leiding aan een betrokken HR-team van vier collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige HR-domein binnen OZ-Hami: