HR Manager

Koninklijke Auping; Netherlands; Hybrid; EUR 74,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile devices

40 verlofdagen + 1 duurzame inzetbaar.

Hybride werken

Pensioen- en verzekeringsregelingen (M

Personeelskorting

Fiscfree-voordelen

Kantoor Deventer aan de A1

Job summary

Koninklijke Auping zoekt een ervaren HR Manager die leiding geeft aan het HR-team en de facilitaire onderdelen zoals receptie en catering ondersteunt. U professionaliseert HR, vertaalt organisatierichting naar concreet HR-beleid en rapporteert aan de CEO.

U schakelt gemakkelijk met interne en externe stakeholders en werkt tussen operatie en tactiek. U bent verantwoordelijk voor HR-vooruitgang, personeelsplanning, talentontwikkeling en organisatieverandering.

Qualifications

• Hoog/WO-niveau en minimaal 10 jaar relevante ervaring.
• Ervaring in een productie- of industriële omgeving.
• Hands-on leiderschap met focus op draagvlak en verandering.
• Strategische HR-adviezen combineren met operationele uitvoering.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het HR-team en eindverantwoordelijk voor receptie en catering
• Formuleren van duidelijke HR-prioriteiten en -doelen, passend bij de koers van Auping
• Adviseren van MT en management over HR-thema’s zoals personeelsplanning, talentontwikkeling en organisatieverandering
• Bevorderen van mensgericht en verantwoord leiderschap binnen de organisatie
• Doorontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten, processen en systemen (ESS/MSS)
• Vertalen van externe ontwikkelingen naar praktisch HR-advies
• Initiëren en begeleiden van verander- en verbetertrajecten met draagvlak in de organisatie
• Bewaken van consistente HR-dienstverlening voor zowel kantoor als productieomgeving
• Business cases opstellen voor HR-projecten en investeringen

Skills

HR-leiderschap

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

People development

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HR-systeem

Purple HR-systeem

Job description

Bij Auping geloven we dat een uitgeruste organisatie begint bij mensen die gezien, gehoord en goed begeleid worden. Als HR Manager verbind jij mens en organisatie: je versterkt het team, geeft richting aan HR en bent een stevige, betrouwbare sparringpartner voor het managementteam. Met draagvlak, overzicht en daadkracht breng jij beweging in een dynamische productie- en kantooromgeving.

Wat wordt mijn nieuwe functie:

Als HR Manager bij Auping geef je leiding aan het HR-team én ondersteunende facilitaire onderdelen (receptie en catering). Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van HR, het neerzetten van heldere kaders en het vertalen van organisatierichting naar concreet, werkbaar HR-beleid. Je rapporteert aan de CEO van Auping. En schakelt vanuit nature gemakkelijk met belanghebbenden en interne (externe) stakeholders.

Je beweegt je gemakkelijk tussen operatie en tactiek: zichtbaar voor medewerkers en managers, koersvast richting het MT. Je bent HR Business Partner voor de kantoormedewerkers en adviseert het management op personele vraagstukken, organisatieontwikkeling en verandering. Strategie is daarbij geen doel op zich, maar een middel om samen vooruit te komen.

Mijn belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het HR-team en eindverantwoordelijk voor receptie en catering
• Formuleren van duidelijke HR-prioriteiten en -doelen, passend bij de koers van Auping;
• Adviseren van MT en management over HR-thema’s zoals personeelsplanning, talentontwikkeling, verzuim en organisatieverandering;
• Bevorderen van mensgericht en verantwoord leiderschap binnen de organisatie
• Doorontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten, processen en systemen (ESS/MSS);
• Vertalen van externe ontwikkelingen (wetgeving, arbeidsmarkt) naar praktisch HR-advies;
• Initiëren en begeleiden van verander- en verbetertrajecten met draagvlak in de organisatie;
• Bewaken van consistente HR-dienstverlening voor zowel kantoor als productieomgeving;
• Business cases opstellen voor HR-projecten en investeringen.

Wat kan je van ons verwachten

Bij Auping werk je in een open en betrokken cultuur, waar vertrouwen en professionaliteit hand in hand gaan.

Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen € 6.652,05 en € 9.114,65 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
• Mobile devices om je werk goed te doen
• 40 verlofdagen + 1 duurzame inzetbaarheidsdag (o.b.v. 40 uur)
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
• Goede pensioen- en verzekeringsregelingen (PME, WIA ANW-hiaat)
• Personeelskorting op Aupingproducten en Fiscfree-voordelen
• Een goed bereikbaar kantoor in Deventer, direct aan de A1

Wie ben jij

Je bent een ervaren HR-leider met een hands‑on mentaliteit en een goed ontwikkeld organisatiegevoel. Je weet wat er speelt op de werkvloer, durft positie te kiezen en brengt mensen mee in verandering met aandacht voor tempo, draagvlak en realiteit.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring in een productie- of industriële omgeving;
• Je bent de verbinder tussen medewerkers, managers en management;
• Affiniteit met strategie, zonder het operationele uit het oog te verliezen;
• Ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, Purple of vergelijkbaar) is een pré.

Ben jij voor langere tijd fulltime beschikbaar (geen interim of ZZP)?

maandag 25 mei 2026

Koninklijke Auping

Bij Auping begrijpen we het als geen ander hoe belangrijk goed slapen is. Zeker in een wereld waarin je voortdurend ‘aan’ staat. Met ruim 135 jaar aan kennis en ervaring op slaapgebied weten we: als je uitgerust wakker wordt, maakt dat een verschil van dag en nacht in hoe je je voelt. Mentaal en fysiek. Daarom maken we serieus werk van jouw nachtrust. We ontwerpen onze bedden en matrassen met oog voor detail, design en duurzaamheid. En we blijven innoveren om te voldoen aan de behoeften van vandaag en morgen. Dat zie je en dat ervaar je: een Auping gaat lang mee, soms wel generaties lang. Samen met meer dan 300 collega’s werken we dagelijks aan de ontwikkeling en beleving van Auping. Onze cultuur is blauw en dat zie overal terug: loyaal, vertrouwen, kracht en rust.