HR Intern

Munro Group; Amsterdam; On-site; EUR 6,000 - 7,000; Full time

Benefits offered by this job

Begeleiding van ervaren collega's

Gezellige teamomgeving

Ruimte voor eigen ideeën

Stagevergoeding van €600 per maand

Job summary

Munro Group in Amsterdam zoekt een HR-stagiair voor een leerzame ervaring binnen hun HR-team. Je draait mee in diverse HR-activiteiten zoals werving, onboarding en medewerkerstevredenheid.

Je krijgt begeleiding van ervaren collega's in een informele sfeer en ruimte om je eigen ideeën te delen. De stage biedt een vergoeding van €600 per maand en vereist een beschikbaarheid van minimaal 5 maanden vanaf september 2026.

Qualifications

• Je bent ingeschreven in een relevante MBO- of HBO-opleiding.
• Je gaat graag het gesprek aan met mensen.
• Je kunt zelfstandig werken en laat zien waar nodig hulp nodig is.

Responsibilities

• Meedraaien in het HR-team tijdens de stage.
• Werken aan werving & selectie, onboarding en HR-administratie.
• Bijdragen aan medewerkerstevredenheid en cultuurinitiatieven.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Initiatief

Samenwerken

Education

Ingeschreven in relevante MBO- of HBO-opleiding

Job description

Ben jij een HR-student met een passie voor mensen, het stroomlijnen van processen én persoonlijke groei? Bij ons kan jij jouw kennis in de praktijk brengen en ervaring opdoen in een professionele omgeving. Lees hieronder meer over de HR stage bij Munro!

Over de stage

Als HR-stagiair draai je volledig mee in ons HR-team. Wij zijn met een team van 5 collega's en wij komen dagelijks handen te kort! Naast de dagelijkse bezigheden hebben we grote ideeën en plannen om onze medewerkers zo tevreden mogelijk te houden. Dus er is genoeg te doen en geen dag zal hetzelfde zijn! Je krijgt de kans om te werken aan alle aspecten van HR, zoals:

• Werving & selectie;
• Onboarding en employer branding;
• HR-administratie en personeelsdossiers;
• Verzuimbegeleiding;
• Training & ontwikkeling;
• Medewerkerstevredenheid en cultuurinitiatieven.

Heb jij een specifiek interessegebied binnen HR waar je graag ervaring in wilt opdoen tijdens je stage? Laat het ons weten – we staan open voor jouw initiatief!

Over jou

• Je bent momenteel ingeschreven in een relevante MBO- of HBO-opleiding;
• Je gaat graag het gesprek aan met mensen, ook als je ze nog niet kent;
• Je ziet zelf als er iets moet gebeuren en stelt voor om zelf iets op te pakken;
• Je houdt samenwerken en komt je afspraken na;
• Je wilt jezelf (breed) ontwikkelen op HR gebied;
• Affiniteit met menswear, mode en/of retail is een pre, maar niet noodzakelijk;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 5 maanden vanaf september 2026.

Wat bieden wij jou?

• Een stageplek waar je echt iets leert, niet alleen simpele taken uitvoert;
• Een warm welkom in ons gezellige team, bereid je voor om veel te lachen;
• Begeleiding en laagdrempelige ondersteuning van ervaren collega’s;
• Ruimte om je eigen ideeën te delen en mee te denken over projecten;
• Een informele werkomgeving waar je écht impact kunt maken;
• En tot slot, komt ie: een ruime stagevergoeding van €600,00 per maand.

Over ons

Munro Tailoring is een in Amsterdam gevestigd merk voor herenkleding dat gespecialiseerd is in kwalitatief maatwerk. Bij Munro Tailoring komen mode, vakmanschap en technologie samen om hoogwaardige, op maat gemaakte herenkleding te creëren. Elk kledingstuk wordt ethisch geproduceerd en vakkundig afgestemd op de persoonlijke stijl van de klant. We werken samen met gerenommeerde fabrieken en ateliers om meer dan 500 exclusieve winkels in meer dan 35 landen wereldwijd te voorzien van onze private label, evenals ons eigen merk: Atelier Munro.

Wij werken vanuit de overtuiging dat zorgvuldige keuzes de basis vormen van goed ondernemerschap. Dat zie je terug in hoe we produceren, met wie we samenwerken en hoe we omgaan met grondstoffen en mensen. In een industrie waar overvloed gebruikelijk is, kiezen wij bewust voor produceren op basis van vraag. We bouwen aan een organisatie waarin verantwoordelijkheid geen apart thema is, maar onderdeel van iedere beslissing.