HR Generalist: Payroll & Process Excellence (Hybrid)

Triangular Group; Heerle; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Triangular Group zoekt een HR Generalist die de personeels- en salarisadministratie nauwkeurig beheert en het HR-team dagelijks ondersteunt. Je werkt samen met HR Business Partners, leidinggevenden en collega’s, beheert in- door- en uitstroom en ondersteunt bij salarisverwerking.

Je combineert ervaring met HR-systemen en Excel met een proactieve, procesgerichte houding in een groeiende organisatie. Hybride werken is mogelijk voor administratieve taken, met een focus op nauwkeurigheid en

Qualifikationen

• Je hebt mbo+ denkniveau.
• Enkele jaren HR-administratieve ervaring in een grotere organisatie (200+ medewerkers).
• Ervaring met salaris- en urenadministratie.
• Je beheerst het Microsoftpakket goed en je bent een Excel-expert.
• Je hebt kennis van en vaardigheid in het werken met HR-systemen.
• Je communiceert helder en correct in het Nederlands.

Aufgaben

• Je bewaakt de foutloze personeels- en salarisadministratie en ondersteunt het HR-team in de dagelijkse operatie.
• Je beheert de volledige HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Ondersteunt HR Business Partners en leidinggevenden met administratieve processen.
• Verwerkt en controleert mutaties in het HR-systeem.
• Ondersteunt bij salarisverwerking en controleert aangeleverde gegevens.
• Beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Denkt mee over het verbeteren en efficiënter inrichten van HR-processen en implementeert die verbeteringen.
• Ondersteunt bij HR-analyses en vertaalt HR-data naar bruikbare inzichten.
• Werkt mee aan communicatie rondom HR-processen en projecten richting medewerkers en leidinggevenden.

Kenntnisse

Nederlands communicatie

Teamplayer

Nauwkeurig

Multi-tasken

HR-kennis

Payroll ervaring

Salarisadministratie

Ausbildung

MBO+ werk- en denkniveau

Tools

Excel

Microsoft Office

HR-systemen

Jobbeschreibung

Triangular Group zoekt een HR Generalist die de personeels- en salarisadministratie nauwkeurig beheert en het HR-team dagelijks ondersteunt. Je werkt samen met HR Business Partners, leidinggevenden en collega’s, beheert in- door- en uitstroom en ondersteunt bij salarisverwerking.

Je combineert ervaring met HR-systemen en Excel met een proactieve, procesgerichte houding in een groeiende organisatie. Hybride werken is mogelijk voor administratieve taken, met een focus op nauwkeurigheid en