Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
ASA Talent in Nijmegen zoekt een HR consultant met HBO-denkniveau die graag vragen stelt en contact heeft met studenten, starters en klanten. Je werkt in een gezellige omgeving waar humor en hard werken hand in hand gaan.
Je ontwikkelt je breed binnen HR, recruitment en consultancy: talent ontdekken, kandidaten begeleiden en organisaties helpen bij het vinden van de juiste medewerkers. Je bouwt klantrelaties, voert gesprekken en neemt initiatief in meerdere dossiers.
Heb jij HBO-denkniveau, stel je scherpe vragen en krijg je energie van contact met studenten, starters en klanten? Bij ASA in Nijmegen ga je als HR consultant werken in een gezellige omgeving waar humor en hard werken hand in hand gaan.
Waarom deze baan bij jou past:
Je krijgt bij ASA de kans om je breed te ontwikkelen binnen HR, recruitment en consultancy. Je leert hoe je talent ontdekt, kandidaten begeleidt en organisaties helpt bij het vinden van de juiste medewerkers. Daarbij ontwikkel je jezelf in het voeren van gesprekken en het onderhouden van klantrelaties Door coaching, begeleiding en praktijkervaring bouw je aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen consultancy. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om initiatief te nemen, je eigen ideeën in te brengen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Zo groei je niet alleen als HR Consultant, maar ook als professional.
Jouw werkzaamheden als HR consultant:
Je werft studenten en (young) professionals, voert intakegesprekken, beoordeelt CV’s en matcht kandidaten met opdrachten.
Je schrijft duidelijke, aantrekkelijke vacatures en denkt mee over online en offline acties om ASA zichtbaar te maken bij de juiste doelgroepen.
Je onderhoudt vaste klantrelaties, bespreekt instroombehoefte, planning en HR-vragen en zorgt dat afspraken helder zijn en worden nagekomen.
Je houdt vinger aan de pols bij uitzendkrachten, beantwoordt vragen en pakt signalen snel op, zodat zij goed presteren en tevreden blijven.
Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en schakelt snel tussen dossiers, zodat je overzicht houdt in een werkweek van 32 tot 40 uur.
Je voelt je thuis in een dynamische HR- en recruitmentomgeving met veel contact met studenten, starters en klanten.