HR Adviseur regio Midden- Noord Nederland

Appèl; Utrecht; Híbrido; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auto

Laptop

Telefoon

Gezellige HR team

Descripción de la vacante

Appèl zoekt een HR-adviseur die als sparringpartner fungeert voor de HR-directeur, rayon- en accountmanagers en 360 medewerkers op diverse locaties in de regio Midden-Noord Nederland.

Je bezoekt drie dagen per week locaties en werkt hybride met het servicekantoor in ’s-Hertogenbosch; je hebt minimaal HBO HRM, woont in de regio Utrecht en rijdt met rijbewijs B. Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling en deelname aan de Appël Academy.

Formación

• Minimaal vijf jaar aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Beschikking over een relevant HRM-opleiding op HBO-niveau.
• Ruime ervaring met adviseren aan en coachen van management.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsabilidades

• Fungeert als sparringpartner voor de HR-directeur en managers.
• Adviseert rayon- en accountmanagers en medewerkers op HR-gebied.
• Draagt bij aan regionaal personeelsbeleid en KPI-bewaking.
• Begeleidt complexe verzuim- en arbeidsvoorwaardelijke kwesties.

Conocimientos

HR-advies

Coachen management

Arbeidsrecht & verzuim

Rijbewijs B

Woonachtig Utrecht

Nederlands taalbeheersing

Hybride werken

Educación

HBO HRM opleiding

Descripción del empleo

Hey HR professional! Lijkt het jou een uitdaging om dé schakel te zijn tussen de managers, medewerker uit de operatie, afdeling HR en ons servicekantoor ? Word jij gedreven door medewerkerstevredenheid, verbinding en betrokkenheid? Heb jij passie voor eten en drinken en ben je daarnaast graag onderweg naar verschillende locaties? Dan zoeken wij jou als HR adviseur bij Appèl . Het werkgebied is Midden- Noord Nederland en je bent wekelijks op het servicekantoor te ‘s-Hertogenbosch. De meeste locaties zijn gesitueerd tussen Amsterdam, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Zwolle.

Appèl is een informeel, ondernemend familiebedrijf, gericht op bedrijfs- en onderwijscatering, horeca en receptiedienstverlening. Met één servicekantoor in ’s-Hertogenbosch, ongeveer 1.750 medewerkers verspreid over meer dan 700 cateringlocaties door het hele land een zeer interessant speelveld op HR-gebied!

Als HR adviseur fungeer je als de sparringpartner voor de HR directeur, verschillende rayon- en accountmanagers en 360 medewerkers van de locaties. Je bent onderdeel van ons HR-team, bestaande uit 18 collega’s. Met jouw ervaring en visie draag je bij aan de ambities van onze HR-afdeling!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

• Je bent dé HR sparringpartner van managers en leidinggevenden in jouw regio’s en natuurlijk sta jij ook altijd klaar voor onze medewerkers op de locaties.
• Jebenttevensoperationeel en tactisch verantwoordelijk voor de realisering vanhet regionaal personeelsbeleid voor de verschillende rayons en hebt een brede kijk op het gebied van bedrijfskunde en HR.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de HR gerelateerde KPI’s en bewaakt en evalueert samen met het team alle doelstellingen.
• Je bent specialist op gebied van diverse HR thema’s. Denk hierbij aan complexe verzuimcasussen of juridische en arbeidsvoorwaardelijke kwesties.
• Je adviseert de rayonmanagers op het gebied van personeelsplanning en natuurlijk de ontwikkeling van onze medewerkers.
• Je bezoekt gemiddeld drie dagen per week locaties in jouw rayon, en ben je wekelijks op het servicekantoor in ‘s-Hertogenbosch.

Kortom: een super afwisselende functie binnen een energiek HR-team als HR adviseur.

Wat zijn jouw geheime ingrediënten?

• Minimaal vijf jaar aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie
• Beschikking over een relevant HRM opleiding, minimaal op hbo-niveau
• Je houdt van food, drinks en hospitality
• Volgt de trends en ontwikkelingen omtrent HR op de voet
• Je hebt ruime ervaring met het adviseren aan en coachen van management en professionals, waarmee je diverse professionaliseringsslagen door kan voeren passend bij de groeiende organisatie
• Bent ondernemend, besluitvaardig, pragmatisch en organisatiesensitief
• Je bent woonachtig in de regio Utrecht
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Een uitdagende functie als HR adviseur
• Een contract voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen
• Afwisseling door de hybride baan, waarbij je kantoordagen afwisselt met locatie bezoeken in jouw regio’s
• Auto, laptop en telefoon
• Je maakt deel uit van een professioneel en gezellig HR team van ongeveer 18 collega’s
• Een veelzijdig takenpakket met veel verantwoordelijkheid
• Informele en energieke bedrijfscultuur en korte communicatielijnen
• Een jaarcontract en bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd
• Opleiding en training via onze eigen Appèl Academy
• Gezellige borrels, personeelsuitjes en (sportieve) nevenactiviteiten

Bij Appèl verwelkomen we iedereen met een passie voor lekker eten en drinken. We stimuleren een diverse werkomgeving en bieden gelijke kansen aan al onze medewerkers. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren en met ons kennis te maken. Het enige wat dan telt: hoe drink jij je koffie?