30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen
Direct een vast contract voor onbepaalde tijd
Maandelijkse opbouw van Individueel KeuzeBudget
Keuze tussen elektrische leaseauto of vervoersbudget
Telefoonregeling en laptop
Gemiddeld 10% van de tijd voor leren en ontwikkeling
Job summary
Een adviesbureau voor de publieke sector zoekt een HR-adviseur om teams te ondersteunen en adviseren over personele vraagstukken in diverse publieke projecten. Je werkt met gemeenten en andere organisaties om processen te verbeteren, en brengt actuele kennis van HR-wetgeving mee. Het team bestaat uit ca. 80 adviseurs van verschillende ervaringsniveaus, en biedt ruime ontwikkelmogelijkheden binnen een flexibele werkomgeving.
Qualifications
Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR functie in de publieke sector.
Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR in de publieke sector.
Responsibilities
Adviseer en ondersteun teammanagers over personele vraagstukken.
Voer HR-gesprekscycli en mobiliteitsvraagstukken.
Begeleiding en ondersteuning bij het gebruik van HR-tools.
Skills
Flexibiliteit
Ondernemerschap
Zelfstandigheid
Education
HBO of WO opleiding in HRM, Personeelswetenschappen, of gerelateerd
Job description
Een adviesbureau voor de publieke sector zoekt een HR-adviseur om teams te ondersteunen en adviseren over personele vraagstukken in diverse publieke projecten. Je werkt met gemeenten en andere organisaties om processen te verbeteren, en brengt actuele kennis van HR-wetgeving mee. Het team bestaat uit ca. 80 adviseurs van verschillende ervaringsniveaus, en biedt ruime ontwikkelmogelijkheden binnen een flexibele werkomgeving.