HR Adviseur Hoofdkantoor — Coach, Ontwikkel & Inzetbaar

Coolblue; Netherlands; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Geld

Ongekend goede werksfeer

Maandelijkse borrels

Thuiswerken en een top werkplek

Ruimte voor eigen ideeën

Reiskostenvergoeding en pensioen

25 vakantiedagen

Trainingen via Studiefabriek

Job summary

Coolblue zoekt een HR Adviseur Hoofdkantoor die sparringpartner is voor leidinggevenden en medewerkers over HR-thema's. Je coacht, ontwikkelt en geeft advies, met focus op verzuim, doorstroom en arbeidsrecht.

Je staat stevig in je schoenen en bewaakt de balans tussen werkgevers- en werknemersbelangen. Je zorgt voor op orde liggende dossiers, levert inzichten uit HR-data en ontwikkelt trainingen zodat teams beter functioneren.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HRM of juridische opleiding.
• 2 tot 3 jaar werkervaring als HR Adviseur.
• Concrete ervaring binnen HR: disfunctioneren, arbeidsconflicten, duurzame inzetbaarheid.
• Kennis van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Nederlands en Engels goed in woord en schrift.
• Stevige gesprekspartner die stevig in zijn/haar schoenen staat.
• Gek op kansen en pakt deze direct aan.

Responsibilities

• Coachen en ontwikkelen van leidinggevenden op HR-gebied.
• Advies geven, vragen beantwoorden en collega's in de juiste richting sturen.
• Zorgen voor dossiers op orde en voorzorgen voor adequate opvolging.
• HR-data analyseren en inzichten genereren die de domeinen verder brengen.
• Verduurzamen inzetbaarheid van medewerkers.

Skills

HBO-werk- en denkniveau

Nederlands en Engels

Education

HRM of juridische opleiding

Job description

Coolblue zoekt een HR Adviseur Hoofdkantoor die sparringpartner is voor leidinggevenden en medewerkers over HR-thema's. Je coacht, ontwikkelt en geeft advies, met focus op verzuim, doorstroom en arbeidsrecht.

Je staat stevig in je schoenen en bewaakt de balans tussen werkgevers- en werknemersbelangen. Je zorgt voor op orde liggende dossiers, levert inzichten uit HR-data en ontwikkelt trainingen zodat teams beter functioneren.