HR-Adviseur: Groei, Samenwerking & Impact

Middin; Rijswijk; Hybrid; EUR 40.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Ruimte voor salaris-/vrije dagen ruil

Zusammenfassung

Middin is op zoek naar een HR-adviseur die samen met managers en locaties werkt aan sterke teams en een gezonde organisatie. Je adviseert over functioneren, talentontwikkeling en teamontwikkeling en vertaalt HR-kwesties naar concreet beleid.

Je werkt vanuit ons HR-adviesteam met negen adviseurs en bent actief in je regio, op kantoor in Rijswijk of deels thuis. We zoeken iemand met een HBO HRM-achtergrond en minstens twee jaar ervaring.

Qualifikationen

• Met succes een relevante HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur HRM.
• Meer dan twee jaar ervaring in een HR-advies rol of vergelijkbare functie.
• Vermogen om HR-vraagstukken te vertalen naar duidelijke en toepasbare oplossingen.
• Bereidheid om Middin en onze branche snel te leren kennen.

Aufgaben

• Leidinggevenden adviseren over functioneren, samenwerking en teamontwikkeling.
• Proactief meedenken met leidinggevenden over thema’s in hun teams.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar HR-beleid en beleidsnotities opstellen.
• Samenwerken met HR-disciplines om de HR-aanpak te versterken.
• Deelnemen aan organisatiebrede werkgroepen en projecten.

Kenntnisse

HR-advies

Organisatieontwikkeling

Teamontwikkeling

Veranderingsmanagement

Ausbildung

HBO-opleiding HRM

Jobbeschreibung

Middin is op zoek naar een HR-adviseur die samen met managers en locaties werkt aan sterke teams en een gezonde organisatie. Je adviseert over functioneren, talentontwikkeling en teamontwikkeling en vertaalt HR-kwesties naar concreet beleid.

Je werkt vanuit ons HR-adviesteam met negen adviseurs en bent actief in je regio, op kantoor in Rijswijk of deels thuis. We zoeken iemand met een HBO HRM-achtergrond en minstens twee jaar ervaring.