HR Adviseur | Flexibele uren & Groei

WeMatch.nu; Almere; On-site; EUR 39,060 - 50,220; Part time

Benefits offered by this job

Salaris 3.500–4.500 bruto p/m

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Flexibele werktijden

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Informele werksfeer

Job summary

WeMatch.nu is op zoek naar een HR Adviseur voor 24 uur per week die adviseert, ondersteunt en HR-processen verbetert. De functie richt zich op operationeel en tactisch HR-vraagstukken binnen een internationale organisatie.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, coördineert verzuim- en re-integratieprojecten, ondersteunt werving en selectie, en bewaakt HR-administratie en personeelsmutaties. Een zelfstandige, nauwkeurige en communicatieve professional past bij ons team.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
• Enkele jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen.
• Ervaring met HR-administratie en personeelsmutaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over personele vraagstukken.
• Coördineren en begeleiden van verzuim- en re-integratieprojecten.
• Ondersteunen bij het werving- en selectieproces.
• Zorgdragen voor een correcte HR-administratie en personeeldossiers.
• Voorbereiden en verwerken van personeels- en salarismutaties.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen.
• Meewerken aan uiteenlopende HR-projecten op het gebied van ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid.
• Bewaken van de toepassing van wet- en regelgeving en interne richtlijnen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactieve instelling

Zelfstandig werken

Nauwkeurig werken

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

WeMatch.nu is op zoek naar een HR Adviseur voor 24 uur per week die adviseert, ondersteunt en HR-processen verbetert. De functie richt zich op operationeel en tactisch HR-vraagstukken binnen een internationale organisatie.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, coördineert verzuim- en re-integratieprojecten, ondersteunt werving en selectie, en bewaakt HR-administratie en personeelsmutaties. Een zelfstandige, nauwkeurige en communicatieve professional past bij ons team.